வாழ்க்கை இலக்குகளின் பொதுவான எடுத்துக்காட்டுகள் என்ன?

ஊடகங்கள் வெற்றிகரமான மக்களைப் பற்றிய கதைகள் மூலம் எங்களைத் தாக்குகின்றன, அவர்கள் பெரும்பாலும் சூப்பர் ஹீரோக்களைப் போல் தோன்றுகிறார்கள். உண்மையில், பல தொழில் தலைவர்கள் மற்றும் பொது நபர்கள் சராசரி மக்களாக, சாதாரண குடும்பங்கள் மற்றும் பொதுவான கல்வி பின்னணியில் இருந்து தங்கள் வாழ்க்கையை தொடங்கினர். மிகவும் வெற்றிகரமான மக்கள் இலக்குகளை நிர்ணயிப்பதிலும் நிறைவேற்றுவதிலும் தங்கள் வெற்றியைப் பெறுகின்றனர். தொழில் இலக்கு குறிக்கோள்கள், வேலை செயல்திறன் மற்றும் தனிப்பட்ட தேவைகளை உள்ளடக்கியது, மற்றும் எளிமையான குறுகியகால சாதனைகளிலிருந்து நீண்டகால சாதனைகள் வரை.

$config[code] not found

பணி இலக்குகளின் வகைகள்

இலக்குகள் நம் கவனத்தை கூர்மையாக்குகின்றன, எங்களுக்கு எதிர்நோக்குகிறோம், எங்களது திறனை எட்டுவதற்கு எங்களுக்கு உதவவும். அவர்கள் வளர உதவுகிறார்கள், நம் வாழ்க்கையின் பொறுப்பை எடுத்துக் கொள்ளவும், நம் வாழ்க்கையிலும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையிலும் வெற்றி பெறுகிறார்கள். வாழ்க்கை இலக்கு இல்லாமல், ஒருவர் தப்பிக்க முடியாது, இறந்த-முடிவு, குறைந்த-ஊதியம் அல்லது திருப்தியற்ற வேலைகளில் இறங்கலாம்.

ஒரு வாழ்க்கை ஒரு கனவு, பெரிய படம் தொடங்குகிறது. நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை அமைக்க முன், நீங்கள் வெற்றி பெற விரும்பும் வாழ்க்கை பற்றி ஒரு தெளிவான யோசனை இருக்க வேண்டும். ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு உணவகமாக, உங்கள் நகரின் மேயராக அல்லது ஒரு பெரிய சர்வதேச நிறுவனத்திற்காக ஒரு கணக்காளர் ஆக வேண்டும்.

மூன்று வகையான இலக்குகளை வெற்றிகரமாக வெற்றிகரமாக வரையறுத்தல்: குறுகிய கால இலக்குகள், நீண்ட கால இலக்குகள் மற்றும் கட்டுமான தொகுதி இலக்குகள். பொதுவாக, குறுகிய கால இலக்குகள் முடிக்க மூன்று வருடங்கள் எடுக்கும். ஒரு வேதியியலாளராக நீங்கள் கனவு காண்பீர்கள். வேதியியல் பட்டம் பெறுவது நான்கு ஆண்டுகளுக்கு ஒரு நீண்ட கால இலக்கை எடுக்கும். நீங்கள் கல்வி பெறும் முன், உங்கள் முதல் குறுகிய கால இலக்கில் வெற்றிகரமாக வெற்றி பெற வேண்டும், ஒரு நல்ல பல்கலைக்கழகத்திற்கு அனுமதி பெறுவீர்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நீண்டகால பணி இலக்குகள் பெரும்பாலும் கல்வி சாதனங்களுடன் தொடங்குகின்றன, தொடர்ந்து பணியாற்றும் பணிக்கான பணியில் நீங்கள் தொடர்ந்து பணியாற்றலாம். ஒரு நுழைவு-நிலை மேலாளராக நீங்கள் வேலை செய்திருந்தால், அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் நடுத்தர நிர்வாக வேலையை இறங்குவதன் மூலம் உங்கள் காட்சிகளை அமைக்கலாம்.

கட்டிடம் தொகுதி இலக்குகளை நீங்கள் ஒவ்வொரு நிலை உங்கள் வாழ்க்கையை முன்னெடுக்க உதவும். ஒவ்வொரு கட்டிடத் தொகுப்பும் உங்கள் திறமைக்கு இன்னும் அதிகமான மதிப்பையும், உங்களுக்கு ஒரு ஊழியராக நீங்கள் சேர்க்கிறது. கணினி பொறியியலாளராக நீங்கள் பணியாற்றினால், குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்பங்களைப் பற்றிய நிபுணத்துவ அறிவைப் பெற தொடர்ந்து கல்வி படிப்புகளை எடுப்பதன் மூலம் கட்டுமான தொகுதிகள் சேர்க்கலாம். ஒரு சமீபத்திய கணக்கியல் பட்டதாரி சான்றளிக்கப்பட்ட பொது பைனான்ஸ் சான்றிதழ் ஒரு கட்டிடத் தொகுதி என சம்பாதிக்கலாம் மற்றும் ஒரு தொழில்முறை பத்திரிகையாளர் ஒரு மதிப்புமிக்க பத்திரிகை சங்கத்தில் சேரக்கூடும்.

நுழைவு-நிலை வேலை இலக்குகள்

நுழைவு அளவிலான தொழிலாளர்கள் தங்கள் நீண்ட கால இலக்குகளை தெளிவான கருத்தில் கொண்டுள்ளனர், ஆனால் அவர்கள் குறுகிய கால இலக்குகளைத் தொடர வேண்டும். ஒரு சக ஊழியரின் பெயர்களைச் சந்திப்பதற்கும், கற்றுக்கொள்வதற்கும் ஒரு புதிய ஊழியர் ஒரு இலக்கை அமைக்கலாம். ஒரு புதிய தொழிலாளி தனது செயல்திறன் நிலைப்பாட்டின் போது தனது செயல்திறன் நிலைகளை மேம்படுத்த முயற்சி செய்யலாம்.

நுழைவு-நிலை தொழில் இலக்குகள், புதிய செயல்முறைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களைக் கற்றல், ஏற்கனவே இருக்கும் திறன்களை விரிவாக்குதல் மற்றும் அதிகரித்த பொறுப்புகளுக்கு முயற்சித்தல் ஆகியவை அடங்கும். ஒரு புதிய நெட்வொர்க் நிபுணர் தனது நிறுவனத்தின் கணினி நெட்வொர்க்கின் கட்டமைப்பை மனனம் செய்ய ஒரு இலக்கை அமைக்கலாம். கட்டமைப்பில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஒரு நுழைவு-நிலை தச்சு கூரை எவ்வாறு கட்ட வேண்டும் என்பதை கற்றுக்கொள்வதன் மூலம் தனது பார்வையை அமைத்துக் கொள்ளலாம். ஒரு புதிய வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதி மூத்த அறிவாளிகளை தனது அறிவை மேலும் விருந்தளிப்பதற்கான மாற்றங்களை மூடுவதற்கு தன்னார்வத் தொண்டு செய்யலாம்.

பெரும்பாலான மக்கள் செய்வதன் மூலம் கற்றுக்கொள்வதால், நுழைவு-நிலை இலக்குகள் உங்களுக்கு ஆறுதல் மண்டலத்திற்கு வெளியில் வரும்படி கேட்க வேண்டும். ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த செவிலியருடன் இணைந்து பணியாற்றிய ஒரு நுழைவு அளவிலான நர்ஸ் வேலை மாற்றங்களை சுயாதீனமாக தொடங்க ஒரு இலக்கை அமைக்கலாம். வரவிருக்கும் மார்க்கெட்டிங் பிரச்சாரத்தை வழங்குவதற்காக ஒரு புதிய மார்க்கெட்டிங் மேலாளர் திணைக்களத் தலைவர்களுடன் ஒரு சந்திப்பை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

பிளாக் பிளாக் இலக்குகள்

கட்டிடம் தொகுதி வேலை இலக்குகள் நீண்ட கால மற்றும் குறுகிய கால வடிவங்களில் வந்துள்ளன. அவர்கள் அறிவைப் பெறவும், உங்கள் வயலில் உள்ள மக்களை சந்திக்கவும், உங்கள் நம்பிக்கைக்குரிய கௌரவத்தை கௌரவிக்கவும் உதவுகிறார்கள். ஒரு கட்டிடத் தொகுதி இலக்கு, ஒரு குறிப்பிட்ட விஷயத்தைப் பற்றி அதிக புத்தகங்களைப் படிப்பது அல்லது ஒரு கல்லூரி பட்டம் பெற்றதில் கடினமானதாக இருக்கலாம்.

கட்டுமான பணி இலக்கு இலக்குகள் மாறுபடும், ஆனால் சில வகையான இலக்குகள் வாழ்க்கை வகைகளை முன்னேற்ற முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள உங்கள் பிணையத்தை விரிவுபடுத்துவது அல்லது உங்கள் தொழில்முறையில் பரந்த அளவில் உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை மேம்படுத்துவதற்கு உதவ முடியும்.

தொடர்ச்சியான கல்வி உங்கள் வாழ்க்கையில் கட்டுமான தொகுதிகள் சேர்க்க சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும். உங்கள் வாழ்க்கை பாதையை பொறுத்து, நீங்கள் ஒரு மேம்பட்ட பட்டம் சம்பாதிக்க வேண்டும், அல்லது புதிய தொழில்நுட்பத்தை அல்லது செயல்முறையை அறிய ஒரு இரவில் வகுப்பில் சேர வேண்டும். உதாரணமாக, உங்கள் நிறுவனம் தனது நடவடிக்கைகளை லத்தீன் அமெரிக்காவில் விரிவுபடுத்தினால், நீங்கள் ஸ்பானிஷ் பாடநெறியில் சேரலாம். உரிமம் பெற்ற நடைமுறை செவிலியாக நீங்கள் பணியாற்றினால், நீங்கள் பதிவுசெய்யப்பட்ட செவிலியர் ஆக உங்கள் கல்வி தொடரலாம்.

தொழில் நிறுவனங்களைச் சேர்ப்பது, மாநாடுகள் கலந்துகொள்வது, உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் குழுக்களில் இணைதல் மற்றும் தொழில் நிகழ்வுகளில் விளக்கக்காட்சிகளை உருவாக்குதல் போன்றவை கட்டிடத் தொகுதிகள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு கட்டிடக் கலைஞராக இருந்தால், வரவிருக்கும் கட்டிடக்கலை மாநாட்டில் உங்கள் கட்டிடங்களின் புகைப்படங்களை காட்சிப்படுத்த ஒரு இலக்கை அமைக்கலாம்.

கட்டிடம் தொகுதி இலக்குகளை நீங்கள் சுயாதீனமாக நீங்கள் நிறுவ உதவும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு கிராபிக் டிசைனர் என்றால், உங்கள் வேலையை வெளிப்படுத்த ஒரு இணையதளம் அமைக்கலாம். ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு தகவல் தொழில்நுட்ப நிபுணராக நீங்கள் பணியாற்றினால், நீங்கள் ஒரு தனி வாழ்க்கையைத் தயாரிப்பதற்காக இரவுகளில் மற்றும் வார இறுதிகளில் உங்கள் சேவைகளை தனிப்படுத்தலாம்.

நீண்ட கால பராமரிப்பு இலக்குகள்

நீண்ட கால வாழ்க்கை இலக்குகள் பெரும்பாலும் கர்ப்பமாக இருக்கும், ஆனால் கட்டுமான தொகுதி மற்றும் குறுகிய கால இலக்குகள், அதே போல் மற்ற நீண்ட கால இலக்குகளை அடைவதையும் நம்பியிருக்கின்றன. உதாரணமாக, ஒரு சட்ட நிறுவனம் ஒரு பங்குதாரர் ஆக ஒரு நீண்ட கால இலக்கு அமைக்க என்றால், நீங்கள் ஒரு இளங்கலை பட்டம் சம்பாதிக்க வேண்டும், சட்ட பள்ளி கலந்து, ஒரு சட்ட நிறுவனம் ஒரு வேலை தரையிறக்கும் மற்றும் ஒரு கூட்டு சலுகையை நிறுவனத்தின் அரசியல் செல்லவும்.

நீண்ட கால இலக்குகள் துறையில் மற்றும் முதலாளிகளால் வேறுபடுகின்றன. உதாரணமாக, நடுத்தர முகாமைத்துவத்தில் பணிபுரியும் நோக்கத்துடன் ஒரு வாங்கும் எழுத்தர் தனது நிறுவனத்தின் செலவினங்களை கணிசமாக குறைப்பதன் மூலம் ஒரு ஊக்கத்தை சம்பாதிப்பார். ஒரு செயல்பாட்டு மேலாளர் ஒரு புதிய பயிற்சி திட்டத்தை உருவாக்கி ஒரு தொழிலதிபரின் செயல்திறனை மேம்படுத்துவார். ஒரு நிறுவப்பட்ட அமைப்பிற்குள், முடிவெடுப்போர் கவனத்தை ஈர்த்துக்கொள்வது, முன்னேற்றத்திற்குத் தேவையான கவனத்தை ஈர்ப்பதற்காக ஒரு நீண்ட கால மூலோபாயத்தை அடிக்கடி எடுக்கிறது.

சுயாதீனமான ஒரு நீண்ட கால இலக்கை அடைய குறுகிய கால மற்றும் கட்டுமான தொகுதி இலக்குகளை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் விருந்தோம்பல் தொழிற்துறையில் பணியாற்றினால், படுக்கை மற்றும் காலை உணவை வாங்கும் முன் சில ஆண்டுகளுக்கு ஒரு ஹோட்டல் சங்கிலிக்கு நீங்கள் வேலை செய்யலாம். ஒரு ஆட்டோமொபைல் மெக்கானிக் ஒரு கார் டீலர் அனுபவம் வேலை பெறலாம், ஒரு சுயாதீன பழுது கடை திறக்கும் முன்.

நீண்ட கால வாழ்க்கை இலக்குகள் உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கு பொருந்தும். ஆரம்பகால ஓய்வூதிய இலக்கை அடைய உங்கள் 30 களில் தொழில் வாழ்க்கையை மாற்ற நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம். அல்லது, உங்கள் பணி நேரங்களை முழு நேரத்திலிருந்து பகுதி நேரத்திற்கு குறைக்க பல குறுகிய கால பணத்தை சேமித்து வைக்கும் இலக்குகளை நீங்கள் அடையலாம்.

தொழில் வளர்ச்சியின் அம்சங்கள்

வெற்றி பல வடிவங்களில் வருகிறது, எனவே உங்கள் இலக்குகள் உங்கள் தனிப்பட்ட அபிலாஷைகளை பிரதிபலிக்க வேண்டும். நீங்கள் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததை நீங்கள் நேர்மையாக மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, சில தொழிலாளர்கள் செல்வத்தின் மீது சுதந்திரம் இருப்பதை மதிக்கிறார்கள், மற்றவர்கள் தனிப்பட்ட நேரத்தை விட கௌரவத்தை மதிப்பார்கள். நேர்மையான மதிப்பீடு யதார்த்தமான மற்றும் அடையக்கூடிய இலக்குகளை உருவாக்க முடியும்.

சிலர் ஒரு வெற்றிடத்தை வெல்வார்கள். வெற்றிகரமாக பொதுவாக மற்றவர்களிடமிருந்து ஆதரவு தேவைப்படுகிறது. வெற்றிகரமாக முடிவெடுத்த நபர்களாக நாம் அடிக்கடி சூப்பர் வெற்றிகளையும் பார்க்கிறோம். ஆனால் மிகவும் வெற்றிகரமான மக்கள் தங்கள் குடும்பங்கள், சக பணியாளர்கள் மற்றும் வழிகாட்டிகளின் ஆதரவைப் பெற்றனர். உங்கள் வட்டத்தில் உள்ளவர்களின் ஆலோசனையையும் ஆதரவையும் நாடுவதன் மூலம், வெற்றிகரமான இலக்குகளை அமைக்க உதவுகிறது.

தொழில் இலக்குகளை நீங்கள் பல சவால்களை சந்திக்க வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு கல்லூரி பட்டம் சம்பாதித்து வகுப்புகள் ஆண்டுகளில் கலந்து, காகிதங்களை எழுதி முடிக்க திட்டங்கள் தேவை.ஒரு தொழில் வாழ்க்கையில் வெற்றி பெற, நீங்கள் தொடர்ந்து ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து வெளியேற்ற இலக்குகளை அமைக்க வேண்டும்.

வாழ்க்கை இலக்குகளை அமைத்தல்

நீண்டகால இலக்குகளை அமைத்தல் உள் மற்றும் வெளிப்புற பிரதிபலிப்புகளுக்கு தேவை. நீங்கள் சந்தையை ஆராய்ந்து, எந்த வகையிலான வேலைவாய்ப்புகள் வெற்றிபெற வேண்டும் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, இன்றைய சந்தையில், கணினி புரோகிராமர்களுக்கு தட்டச்சு பழுது தொழில்நுட்பத்தை விட ஒரு பிரகாசமான எதிர்காலம் இருக்கிறது.

நீண்ட கால இலக்குகள் பெரும்பாலும் அச்சுறுத்தலாகவே தோன்றுகின்றன. இருப்பினும், நீண்டகால இலக்குகளை அடைவது சமாளிக்கக்கூடிய குறுகிய கால மற்றும் கட்டுமான தொகுதி இலக்குகளில் தொடர்ந்து வெற்றி பெறும். அடுத்த சிறிய குறிக்கோளில் நீங்கள் கவனம் செலுத்துகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் நீண்டகால குறிக்கோள்களை பார்வையிடும்போது, ​​நீங்கள் அதிகமாக உணர்கிறீர்கள்.

உங்கள் குறைபாடுகளை அடையாளம் கண்டறிந்து, அவற்றை ஆக்கிரமிப்பதற்காக கட்டிட-தடுப்பு இலக்குகளை பயன்படுத்துங்கள். நீங்கள் கல்வி மூலம் உங்கள் பலவீனங்களைத் தீர்வுகாணலாம் அல்லது மற்றவர்களின் ஆலோசனையைத் தேடலாம். டிஸ்லெக்ஸியா, ADHD, வறுமை மற்றும் கல்வியின் பற்றாக்குறை உள்ளிட்ட தனிப்பட்ட தடைகள், வெற்றிகரமான மக்களுடைய சுயசரிதைகள் அடிக்கடி வெளிப்படுத்துகின்றன.

ஒரு தனிப்பட்ட ஆர்வத்தைத் தொடர்ந்து நீங்கள் தொழில் வெற்றியை சிறந்த வாய்ப்பு வழங்குகிறது. இலக்குகளை அமைக்கும் போது, ​​நீங்கள் எப்போதும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலைக்காக போராட வேண்டும்; இல்லையெனில் நீங்கள் எரியும் மற்றும் தோல்விக்கு முகம் கொடுக்கலாம். ஒரு சமநிலையை அடைய, நீங்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் நீண்ட, குறுகிய மற்றும் கட்டிட தடுப்பு இலக்குகளை விண்ணப்பிக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் தினமும் 6:00 மணிநேர வேலை முடிக்க ஒரு இலக்கை அமைக்கலாம். குடும்பத்துடன் நேரத்தை அனுபவிப்பதற்காக.