பணியமர்த்தல் ஒரு பணியாளர் ஒருங்கிணைப்பாளர் பணியாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள பணியாளர் உறவு திட்டங்களை மேற்பார்வையிடுகின்ற மற்றும் ஊக்குவிக்கும் ஒரு மனித வள நிபுணர் ஆவார்.
கல்வி
கல்வித் தேவைகள் மனித வளங்களில் இளங்கலை பட்டம், வணிக அல்லது தொடர்புடைய துறைகளில் அடங்கும்.
தகுதிகள்
பெரும்பாலான முதலாளிகளுக்கு குறைந்தபட்சம் மூன்று ஆண்டுகள் பணியாளர் உறவுகளில் அல்லது அனுபவத்தில் அனுபவம் தேவை, மேலும் ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் பிற மனித வளங்களைப் பற்றிய நல்ல புரிதல் தேவைப்படுகிறது.
$config[code] not foundநாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பொறுப்புகள்
பணியாளர் உறவுகளை மேம்படுத்துதல், ஊழியர் பயன் தரும் திட்டங்களை ஊக்குவித்தல், புதிய ஊழியர்களை ஈர்ப்பது மற்றும் தற்போதைய பணியாளர்களை தக்கவைத்தல் ஆகியவற்றைக் கண்டறிதல், பகுப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் பணியாளர்களை பணியமர்த்தல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய ஊழியர் உறவுகளை மேற்பார்வை செய்தல் மற்றும் ஊக்குவித்தல் ஆகியவை அடங்கும்.
பிற பொறுப்புகள்
நிறுவன தொழில்முனைவோடு பொருந்தும் வேட்பாளர்களைக் கண்டறிய உதவுவதற்கு முன்னர் வேலைவாய்ப்பு ஆளுமை மதிப்பீடுகளை உருவாக்க இந்த பணியாளர்கள் பணியமர்த்தல் பணியாளர்களுடன் நெருக்கமாக பணியாற்றுகிறார்கள்.
சம்பளம்
2010 ஜனவரியில் இந்த ஆக்கிரமிப்புகளுக்கு வருடத்திற்கு $ 68,000 என்ற ஒரு தேசிய சராசரி சம்பளத்தை Indeed.com பட்டியலிடுகிறது.
மனித வள முகாமைத்துவங்களுக்கான 2016 சம்பள தகவல்
யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்டின் படி, மனித வள மேலாளர்கள் 2016 ஆம் ஆண்டில் $ 106,910 என்ற சராசரி வருடாந்த சம்பளம் பெற்றனர். குறைந்த முடிவில், மனித வள மேலாளர்கள் 80 சதவிகித சம்பளத்தை 25 சதவிகிதம் சம்பாதித்து, அதாவது 75 சதவிகிதத்தை இந்த தொகையை விட அதிகமாக சம்பாதித்தது. 75 சதவிகித சம்பளம் $ 145,220 ஆகும், இதன் பொருள் 25 சதவிகிதம் அதிகமாக சம்பாதிக்கலாம். 2016 ஆம் ஆண்டில், மனித வள மேலாளர்களாக 136,100 பேர் அமெரிக்க மக்களில் பணியாற்றினர்.
