ஒரு தொலைபேசி நேர்காணலில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?

பொருளடக்கம்:

Anonim

உடல்நிலை நேர்காணல்களை வழங்குவதற்கு முன்னர் முன்னர் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு தொலைபேசி நேர்காணல்களை நடத்துதல் அல்லது நபருக்கு நடத்த கடினமாக இருக்கும் உண்மையான நேர்காணல்களை நடத்துதல். ஒரு விஷயத்தில், நீங்கள் தொழில்முறை முறையில் அணுகுமுறையை அணுக வேண்டும். தயாரிப்பு நேர்காணலுக்கு முக்கியம். நீங்கள் எதிர்பார்ப்பது என்னவென்றால், உங்கள் வெற்றி வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க முடியும்.

பேட்டி

ஒரு பேட்டியின்போது வெட்டு செய்யலாமா என்பதை தீர்மானிக்க குறிப்பிட்ட பணியிடங்களைக் கேட்டுக்கொள்வதன் மூலம், பணியமர்த்தல் மேலாளர் குறிக்கோள் என்பது, ப்ரோகிராமிங் தொலைபேசி நேர்காணல்கள் சுருக்கமாக இருக்கிறது. உதாரணமாக, உன்னுடைய கடைசி வேலையை நீ ஏன் விட்டுவிட்டாய் என்று கேட்கலாம். உங்கள் பதிலைப் பொறுத்து, அவளுடைய நிலைமையை எப்படிக் கருதுகிறார் என்பதைப் பொறுத்து, அவர் உங்களை ஆளுகை செய்யலாம் அல்லது விளையாட்டில் உங்களைக் காப்பாற்றுவார். எந்தவொரு கேள்வியும் இல்லாமல், நேர்காணையாளர் உங்களிடம் கேட்கிறார், உங்கள் பதில்களை புத்திசாலித்தனமாகவும் சுருக்கமாகவும் வைத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் பதில்களை இரண்டு நிமிடங்களுக்கும் குறைவாகக் குறைக்க வேண்டுமென CareerCast இணையதளம் அறிவுறுத்துகிறது.

$config[code] not found

பதிலளித்தல் பதிலளிப்புகள்

நேர்காணல் உங்களைப் பற்றி சிறிது சொல்லக் கேட்டால், சுருக்கமாக உங்கள் பணி வரலாற்றை ரிலே செய்து நீங்கள் தேடும் வேலைக்கு அதை இணைக்கவும். உங்கள் ஆர்வத்தை அளவிடுவதற்கு, பேட்டி பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றை பேட்டி காணலாம். முதலாளியினைப் பற்றி ஒரு முக்கியமான உண்மை அல்லது இருவருடன் பதிலளி. அவர் உங்கள் பலவீனங்களை விவரிக்க சொன்னால், "மிகவும் பகுப்பாய்வு" அல்லது "மிகவும் கடினமான வேலை" போன்ற பொதுவான பதில்களை தவிர்க்கவும். மாறாக, உங்கள் வேலைக்கு ஒரு பகுதியை மேம்படுத்துதல் மற்றும் புதிய நிலைக்கு உங்கள் அபிவிருத்தியைப் பயன்படுத்துவதற்கு நீங்கள் எதிர்நோக்குகிறோம் என்று கூறுங்கள். உங்கள் சம்பள தேவைகள் பற்றி கேட்டால், சம்பளத்தைப் பற்றி பேசுவதற்கு முன்னர் நீங்கள் அந்த நிலையைப் பற்றி மேலும் அறிய விரும்புகிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். அது தோல்வியுற்றதாக நிரூபிக்கப்பட்டால், நிலைக்கான சம்பள வரம்பைக் கேட்கவும். பேட்டியாளர் மறுத்துவிட்டால், உங்கள் ஆராய்ச்சிக்கு நீங்கள் பெற்ற சம்பள வரம்பை வழங்குங்கள். உங்களிடம் எந்தவிதமான தெரிவுகளும் இல்லையெனில் ஒரு சரியான புள்ளி கொடுக்க வேண்டாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

தொலைபேசி நேர்காணல்கள்

ஒரு உண்மையான தொலைபேசி நேர்காணல் செய்ய எடுக்கும் நேரம், முதலாளியாக மாறுபடும். இந்த நேர்காணல்கள் நேர்காணலுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதைக் காட்டிலும் நீண்டது, ஏனென்றால் அவர்கள் நிலைப்பாட்டிற்காக பொறுப்புகள் மற்றும் பொறுப்புகள் மீது கவனம் செலுத்துவதும் அவற்றை நீங்கள் நிறைவேற்ற முடியுமா என்பதும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு தொலைநிலை வாடிக்கையாளர் சேவையின் நிலையைப் பயன்படுத்தினால், ஒழுங்கு நுழைவு மற்றும் பில்லிங் மற்றும் சிக்கலான வாடிக்கையாளர் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கான உங்கள் திறனை நீங்கள் அறிவீர்கள். வேலை மற்றும் நிறுவனம் முடிவெடுக்கும் செயல்முறை தேவைகளை பொறுத்து, ஒன்று அல்லது பல பேட்டி தொலைபேசிகளில் இருக்கலாம். இந்த நேர்காணல் வழக்கமாக உள்ள-நபரின் அமர்வாக ஆழமாக உள்ளது. இது நிறுவனத்தின் முதல் நேர்காணலாக இருந்தால், உங்களுடைய பலவீனங்களை, சம்பளத் தேவைகள் மற்றும் ஏன் உங்கள் கடைசி வேலையை விட்டு விட்டீர்கள் என உங்கள் பேட்டியாளர் சில தரநிலை கேள்விகளை கேட்கலாம்.

பதிலளித்தல் தவிர்க்க கேள்விகள்

உங்கள் பேட்டி மற்றும் உங்கள் தகுதிகள் தேவைகளை தனது கேள்விகளை கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் உங்கள் நேர்காணல் நாடிக்குரிய கொள்கைகளை விண்ணப்பிக்க வேண்டும். உங்களுடைய திருமண நிலை, குழந்தை பராமரிப்பு ஏற்பாடுகள், குழந்தைகள், தேசிய தோற்றம், இனம் அல்லது வினாவிற்கான கேள்விகளைக் கேட்காத கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டாம்.

முன்-நேர்காணல் உத்திகள்

ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தில் உங்கள் தொலைபேசி எண்ணை வழங்கும்போது அல்லது மீண்டும் தொடங்கும் போது, ​​அது எப்போது நடக்கும்போது உங்களுக்கு ஆச்சரியமாக இருக்காது என உங்களை முதலாளிகள் அழைக்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் மேலாளர் அழைக்கும்போது தொலைபேசிக்கு பதிலளிக்க நீங்கள் தகுதியற்றவராக இல்லாவிட்டால், அழைப்பின் குரல் அஞ்சல் செல்லட்டும். நீங்கள் சரியான இடத்தில் இருக்கும்போது அவரை உடனடியாக அழை ஒரு மாற்று தொலைபேசி பதில் மற்றும் நீங்கள் நேரத்தில் அவருடன் பேச முடியாது என்று விளக்க வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் அவரது முந்தைய வசதிக்காக அவரை அழைக்க முடியும் என்றால் கேட்க.

பரிசீலனைகள்

நேர்காணலின் முடிவில், வேலை வாய்ப்புகளில் அடுத்த கட்டத்தை பற்றி விசாரிக்கவும். நேர்காணலுக்குப் பிறகு 24 முதல் 48 மணிநேரத்திற்கு உங்கள் பேட்டிக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பவும் அல்லது நன்றி தெரிவிக்கவும்.