வயது 50 இல் பணி நீக்கம்: வேலை தேடுவது மற்றும் நேர்முக உதவிக்குறிப்புகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

துப்பாக்கி எடுத்தால் யாராவது ஒரு கடினமான அனுபவம், ஆனால் நீங்கள் 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட இருக்கும் போது அது குறிப்பாக கடுமையான இருக்க முடியும். நீங்கள் வேலைக்குச் செல்ல வேண்டும், ஆனால் உங்கள் வயது எதிர்மறையாகக் கருதப்படும் என்று நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்கள். வேலை செய்ய சில ரகசிய குறிப்புகள் இடுவதால், உங்களின் வேலை தேடலில் மேலதிக கையை வழங்கலாம்.

மூத்த நட்பு வணிகங்களைக் கண்டறியவும்

சில நிறுவனங்களுக்கு பணியிடத்தில் முதியவர்களை வரவேற்பதற்கு புகழ் உண்டு. இந்த நிறுவனங்களைக் கண்டறிந்து, உங்கள் வேலை தேடலில் கவனம் செலுத்துவது, வேறொரு வேலையை விரைவாகக் கண்டறிய உதவும். RetirementJobs.com அல்லது AARP Worksearch தகவல் நெட்வொர்க் போன்ற ஆராய்ச்சி வலைத்தளங்கள் பழைய தொழிலாளர்கள் செயலூக்கத்துடன் வேலை தேடுபவர்களைக் கண்டறிய உதவும். சில ஏஆர்பி அலுவலகங்கள், 50-க்கும் மேற்பட்ட வேலை வேட்டைக்காரர்களுக்காக வாழ்க்கைத் தேடல் ஆலோசனைகள் மற்றும் பயிற்சியளிப்பதற்கான வாய்ப்பினை வழங்குகின்றன. மேலும், மற்ற முதலாளிகளுக்கு தகவல் வழங்குவதற்காக "50 க்கும் அதிகமான தொழிலாளர்கள் சிறந்த ஊழியர்களுக்கான மனிதவள முகாமைத்துவ அமைப்பின் சமூகத்தை" பாருங்கள். இறுதியாக, உங்கள் உள்ளூர் வேலைவாய்ப்பின்மை அலுவலகத்தை இளைஞர்களுக்கு அனுபவத்தை அளிக்கும் முதலாளிகளை கண்டுபிடிப்பதற்கு ஒரு ஆதாரமாக கவனிக்காதீர்கள்.

$config[code] not found

உங்கள் துணிகளைத் தனிப்பயனாக்குங்கள்

நீங்கள் விண்ணப்பிக்க விரும்பும் ஒரு நிலையை அடையாளம் காண்பித்ததும், வேலையை பொருத்துவதற்கு உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தையல் செய்வது. பல விண்ணப்பங்கள் சமர்ப்பிக்கப்பட்டு ஆன்லைனில் திரையிடப்படுகின்றன, எனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தை தயார் செய்வது மிக முக்கியம், இதனால் ஸ்கிரீனிங் செயல்முறை மூலம் இது சாத்தியமாகும். உங்கள் மறுவிற்பனையிலுள்ள அதே சொற்கள் மற்றும் சொற்றொடர்களைப் பயன்படுத்தவும், வேலைவாய்ப்பு விவரிப்பில் பயன்படுத்தப்படும் பணியாளர் மற்றும் வகை மூலம் உங்கள் அனுபவத்தை வரிசைப்படுத்தவும் - தேதியின்படி அல்ல. உங்கள் அனுபவங்களைப் பார்ப்பது சுலபமாக இருக்கும்படி உங்கள் அனுபவத்தின் புல்லட்-புள்ளி சுருக்கங்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பேட்டி

பல வேலைகள் முதலாளியை ஒரு வாய்ப்பினை முன் ஒரு தொடர் நேர்காணல் தேவைப்படுகிறது. இந்த நேர்முகத் தேர்வுகளுக்குத் தயாராகுதல், வேலைக்கான சிறந்த வேட்பாளராக நீங்கள் நிற்க உதவும். உங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறமைகளை சுருக்கமாக பயிற்சி. உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட ஒவ்வொரு திறன் அல்லது சாதனைக்காக, உங்கள் அனுபவத்தின் விவரங்களை உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் உங்கள் முதலாளியிடம் நீங்கள் எடுத்த முடிவு ஆகியவற்றைக் காண்பிக்கும் ஒரு கதைக்கு விவரங்களை ஒழுங்கமைக்கவும். இளைய வேட்பாளர்கள் உருவாக்கியிருக்காத நம்பிக்கையையும் நிபுணத்துவத்தையும் நீங்கள் எப்படி பல ஆண்டுகளாக பணியிடத்தில் விவரிக்கத் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

துப்பாக்கி சூடு

உங்கள் பேட்டி முன், உங்கள் முந்தைய வேலை என்ன நடந்தது மற்றும் நீங்கள் அனுபவத்தில் இருந்து கற்று என்ன சுருக்கமாக ஒரு சுருக்கமான விளக்கம் தயார். நீங்கள் "துப்பாக்கி" என்ற வார்த்தையைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, "போகலாம்" அல்லது "வெளியேறும்படி கேட்டது" என்று சொல்வது நல்லது. உங்கள் புறப்பாடு சூழ்நிலையில் வாழாதீர்கள். நீங்கள் நகர்த்துவதற்குத் தயாராய் இருக்கிறீர்கள், உங்கள் அடுத்த வேலைக்கு எதிர்பார்த்து காத்திருக்கும் தொழில்முறை தொனியில் விளக்கவும். பேச்சாளர் முன்கூட்டி குறித்த கேள்விகளைக் கேட்டால், நேர்மையாகவும், சுருக்கமாகவும் பதிலளிக்கவும். பிரச்சினைக்குத் தலைமை தாங்கும் மற்றும் என்ன நடந்தது என்பதற்கு பொறுப்பேற்கவும். உங்கள் பழைய முதலாளி அல்லது முதலாளி மீது குற்றம் சாட்டுவதை தவிர்க்கவும்.

இணைப்புகளை பராமரிக்கவும்

உங்கள் வேலை தேடலில் உங்கள் சமூக நெட்வொர்க்கை ஊக்குவிக்கவும். நீங்கள் சமூக வலைப்பின்னல் வலைத்தளங்களைப் பயன்படுத்தாவிட்டால், LinkedIn, Facebook மற்றும் Twitter இல் சேரவும். நீங்கள் ஏற்கனவே இந்த வலைத்தளங்களைச் சேர்ந்திருந்தால், நீங்கள் முழுநேர வேலை அல்லது குறுகிய கால திட்டங்களுக்கு கிடைக்கும் என்று உங்கள் தொடர்புகளைத் தெரிவிக்க உங்கள் நிலையை மேம்படுத்தவும், உங்கள் சுயவிவரத்தை மேம்படுத்தவும் உங்கள் எல்லா திறன்களையும் உள்ளடக்கியது. உங்களுடைய "ஆஃப்லைன்" நெட்வொர்க்கைப் பயன்படுத்தவும். அவர்களது 50 மற்றும் 60 களில் உள்ள பலர் - குழுவாக நீங்கள் தொழில் ரீதியாக தொடர்பு கொள்ளலாம் - இளைஞர்களாக ஆன்லைன் சமூக வலைப்பின்னல்களில் செயலில் இல்லை. உங்கள் நண்பர்களையும் நண்பர்களையும் அழைத்து அல்லது மதிய உணவிற்காகவோ அல்லது காபிக்காகவோ சந்திப்பதோடு, நீங்கள் ஒரு புதிய முதலாளியை எப்படி வழங்கலாம் என்பதை அவர்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். எந்த பரிந்துரைக்கும் பிறகு நீங்கள் உடனடியாக நன்றி செய்தியை அனுப்புங்கள்.