வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவது சரியான திசையில் ஒரு பெரிய படியாகும் - ஆனால் வேலை தேடும் சவால்கள் அங்கே முடிவுக்கு வரவில்லை. உங்களுடைய எதிர்கால முதலாளி உங்களுக்கு ஒரு சம்பளத்தை வழங்கினால், நீங்கள் தகுதிவாய்ந்ததைக் காட்டிலும் குறைவாக உள்ளீர்கள், நீங்கள் பிரேக்குகளில் வைக்க உங்களை கடமைப்பட்டிருக்கிறீர்கள். உங்களுடைய வீட்டுப்பாடத்தையும், உங்களுக்கும் உங்கள் முதலாளிக்குமான நல்ல வாய்ப்பை பேச்சுவார்த்தை நடத்துங்கள்.
நீங்கள் மதிப்பு என்ன தெரியும்
சம்பளம், உங்கள் பகுதியில் வேலைக்கான ஆராய்ச்சி வருவாயைப் பற்றி பேசுவதற்கு முன். அப்போதுதான் உங்கள் வருங்கால முதலாளி உங்களை மிகவும் தாழ்த்தியிருக்கிறாரா அல்லது உங்கள் நகரத்திற்கும் உங்கள் தொழிற்கிற்கும் ஒரு சிறந்த வாய்ப்பை ஏற்படுத்தியிருக்கிறாரா என்பதை நீங்கள் அறிவீர்கள். பட்டியல் சராசரியாக சம்பளங்கள் என்று தொழிலாளர் புள்ளியியல் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நிறுவனங்களின் பணியகத்துடன் சரிபார்க்கவும். உங்கள் கல்லூரி அல்லது பயிற்சித் திட்டம், சென்டர் மற்றும் வேலை தளங்கள் போன்றவை உண்மையிலேயே மற்ற ஆதாரங்களைக் கலந்தாலோசிக்கின்றன. முடிந்தால், நேர்காணலுக்கு முன்னரே இந்த அறிவுடன் உங்களைப் பற்றிக் கொள்ளுங்கள்.
$config[code] not foundசில நேரம் கேளுங்கள்
நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெற்ற பிறகு, சம்பள விவரங்களைப் பொருட்படுத்தாமல் வேலைக்கு உங்கள் உற்சாகத்தை காட்டுங்கள். நீங்கள் சம்பள உயர்வுக்காக நம்பியிருக்கலாம் என்று முதலாளியிடம் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் அந்த சலுகை விவரங்களை முழுமையாக மதிப்பாய்வு செய்ய நேரம் கேட்கவும். அதிக சம்பளத் தொகையைப் பற்றி மேலும் கலந்துரையாடலுக்கு தயார் செய்ய இது உங்களுக்கு இருமுறை தருகிறது. முதலாளி நீண்ட காலத்திற்கு காத்திருக்க வேண்டாம்; ஒரு நாள் அல்லது போதுமானது.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்ஒரு குறிப்பிட்ட தொகை பரிந்துரைக்க
பேரம் பேசும் அட்டவணையில் நீங்கள் திரும்பும்போது, வாய்ப்பு பற்றி நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறீர்கள் என்று மீண்டும் குறிப்பிடுங்கள், பிறகு அதிக சம்பளத்திற்கான உங்கள் கோரிக்கையை ஆதரிக்கும் ஒரு சில காரணங்களைக் கூறவும். உங்களுடைய விற்பனையான பதிவு, உங்கள் அனுபவ நிலை அல்லது மற்றொரு காரணி ஆகியவற்றை உங்களுக்கு நினைவூட்டவும். மாணவர் கடன் கடன் அல்லது உயர் அடமானம் போன்ற தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளை வளர்த்துக் கொள்ளாதீர்கள், இது உங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புக்குரியது அல்ல. சம்பள வரம்பு அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட, சற்று வித்தியாசமான அளவு பரிந்துரைக்க, ஒரு கட்டுரையை பரிந்துரைக்கிறது "வணிக இன்சைடர்." நீங்கள் உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்துவிட்டீர்கள் என்பதை இது காட்டுகிறது. பேச்சுவார்த்தைக்கு அறை உள்ளது என்பதால் சிறிது கூடுதல் தொகை கொடுக்கவும்.
பிற சிக்கல்கள்
உங்கள் வருங்கால ஊழியர் சம்பளத்தை குறைக்க விரும்பவில்லை என்றால், நீங்கள் அதனுடன் வாழ முடியுமா என்பதை முடிவு செய்ய வேண்டும். குறைந்த வாய்ப்பை தனிப்பட்ட முறையில் எடுத்துக்கொள்ளக்கூடாது அல்லது முதலாளியிடம் மலிவாக இருப்பதாக கருதுங்கள். சில நேரங்களில், வரவு செலவுத் திட்டங்கள் வெறுமனே உயர் சம்பளத்தை அனுமதிக்காது. எப்படியிருந்தாலும், உங்கள் புதிய வேலையை விட்டு விலகி விடாதீர்கள். ஒரு பெரிய அலுவலகம், நெகிழ்வு நேரம் அல்லது பிற பகுதி நேர தொலைநிலை விருப்பங்களை, நிறுவனத்தின் பங்கு அல்லது கூடுதல் விடுமுறை நாட்கள் போன்ற பிற சலுகைகளை கோரிக்கையுடன் எதிர்கொள்ளும்.
