ஒரு சம்பள ஒருங்கிணைப்பாளர் வேலை விவரம்

ஒரு ஊதிய ஒருங்கிணைப்பாளர் ஒரு கம்பெனியின் ஊழியர்களையும் ஒப்பந்தக்காரர்களையும் துல்லியமாகவும் நேரத்திலும் பணம் செலுத்துவதாக உறுதிசெய்வார். சம்பள ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் பொதுவாக மனித வள இயக்குநரின் மேற்பார்வையில் பணிபுரிகின்றனர், மேலும் ஊதிய நிர்வகிப்பதைத் தவிர வேறு பொறுப்புகள் இருக்கக்கூடும். அந்த மாறுபட்ட கடமைகளில், நிரப்புதல், தட்டச்சு செய்தல், அஞ்சல் மேலாண்மை, தொலைபேசி அழைப்புகளை கையாளுதல் மற்றும் அறிக்கைகள் தயாரித்தல்.

அடிப்படைகள்

சம்பள ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் பணியாளர்களின் நேர அட்டைகளை ஆய்வு செய்கிறார்கள், மொத்த வருவாய்களைத் தீர்மானிப்பதோடு ஒவ்வொரு காசோலையிலிருந்து குறிப்பிட்ட வரிகளை கழிக்கின்றனர். சில நேரங்களில், அவர்கள் மேலதிக நேரத்தை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். எந்த பணியாளர்களிடமும் கேள்விகள் இருக்கலாம், அதே போல் சாத்தியமான போனஸ் அல்லது ஊக்கத்தொகைகளைப் பற்றி பணியாளர்களுக்கு தெரிவிக்கவும். ஒரு ஊதிய ஒருங்கிணைப்பாளர் மேலும் பல்வரிசைக்கு தயாராக இருக்க வேண்டும், பல்துறைத்திறன் காண்பித்தல் மற்றும் கடமைகளை நிறைவேற்றும் சிலர் இச்சூழலைக் கருத்தில் கொள்ளலாம், ஆனால் அவருடைய துறை மற்றும் நிறுவனம் முழுவதுமே முக்கியமானதாகும்.

$config[code] not found

திறன்கள்

ஒரு ஊதிய ஒருங்கிணைப்பாளர் வலுவான எழுத்து மற்றும் வாய்மொழி தொடர்பாடல் திறமைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், ஏனெனில் மேல் மேலாளரிடமிருந்து அனைவருக்கும் ஊதியம் தொடர்பான அனைவருக்கும் ஊதியம் தொடர்பான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும். அவர் ஒழுங்கமைக்கப்பட வேண்டும், தொழில்முறை, உந்துதல் மற்றும் திறம்பட சிக்கல் தீர்வு. அவர் கணிதத் திறமைகளை அத்துடன் அத்துடன் தாக்கல், தட்டச்சு மற்றும் குறிப்பு எடுத்து போன்ற வேலை மற்ற அடிப்படைகளை புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பின்னணி

ஒரு ஊதிய ஒருங்கிணைப்பாளர் ஆக எந்த தொகுப்பு தேவைகளும் இல்லை. பெரும்பாலான முதலாளிகள் குறைந்தபட்சம் ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது அதற்கு சமமானவர்களுடன் வேண்டிக்கொள்ளலாம். மற்றவர்கள் ஒரு கல்லூரி பட்டம் தேவை, வணிக, நிதி, நிர்வாகம் மற்றும் கணித படிப்புகள் ஒரு முக்கியத்துவம். பல ஊதிய ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் தங்கள் பயிற்சியைப் பெறுகின்றனர், கல்விக் கற்றல் மற்றும் வலுவான தனிப்பட்ட திறன்களைப் பெறும் விருப்பம் போன்ற கல்வி எப்போதும் முக்கியம் அல்ல. மேலும் பல நிறுவனங்கள், அலுவலக சூழலில் பணியாற்றும் முந்தைய அனுபவங்களைக் கொண்ட ஊதிய ஒருங்கிணைப்பாளர்களைத் தேடுகின்றன.

வாய்ப்புக்கள்

யுஎஸ் பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாண்டர்ட்ஸ் (BLS) படி, சம்பள ஒருங்கிணைப்பாளர்களுக்கான வேலைகள் 2008 முதல் 2018 வரை சாதகமாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அந்த இடைவெளியில் சிறிது சரிவு இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்றாலும், ஊதியம் மற்றும் காலக்கெடு மேசைகள் ஆகியவை ஒவ்வொரு ஆண்டும் தொழிலாளர் சம்பளத்தை விட்டு வெளியேறுகின்றன அல்லது பிற ஆக்கிரமிப்புகளுக்கு இடமாற்றப்படுவதால் வேலை வாய்ப்புகள் எழுகின்றன. "BLS அறிக்கை, ஒரு சான்றிதழ் அல்லது பட்டம் பெற்றவர்கள்" வேலை சந்தையில் ஒரு நன்மை உண்டு. "2008 ஆம் ஆண்டு மே மாதத்தில் 208,000 க்கும் அதிகமான ஊதிய அதிகாரிகள் பணியாற்றினர்.

வருவாய்

பேஸெல்லே.காம் படி பெரோல் ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் 2010 ஆம் ஆண்டு பிப்ரவரி மாதத்தில் $ 12 க்கு மேல் $ 21.49 க்கும் மேலான சம்பளத்தை சம்பாதித்தனர். அந்த எண்களில் பெரும்பாலானவை ஒருங்கிணைப்பாளர் அனுபவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது, அதேபோல் அவர் பணிபுரிந்த தொழில். இதற்கிடையில், 2008 ஆம் ஆண்டு மே மாதத்தில் சம்பள ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் சராசரி வருமானம் சம்பாதித்ததில் 34,810 டாலர்கள் சம்பாதித்ததாக BLS தெரிவித்தது.