ஒருமுறை நீங்கள் விட்டுவிட்ட அதே வேலைக்கு திரும்புவதாக ஒருபோதும் நினைத்ததில்லை, ஆனால் அந்நியன் விஷயங்கள் நடந்திருக்கின்றன. அதே நிறுவனத்தில் நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்யும்போது, நீங்கள் முதல் முறையாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் - இந்த நேரத்தில் நீங்கள் நிறுவனத்தைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளும் அறிவைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள முடியும் கேள்விக்குரிய பணிக்கு இன்னும் குறிப்பாக மீண்டும் தொடர்கிறது.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை மேலே உள்ள "குறிக்கோள்" பிரிவைச் சேர்க்கவும், கடந்த காலத்தில் நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு பணியாற்றியுள்ளீர்கள் என்பதையும், திரும்பப் பெறுவதில் நீங்கள் உற்சாகமடைந்துள்ளதையும் தெளிவுபடுத்துகிறது. அந்த வகையிலான வேலை அல்லது நிறுவனத்தின் மீதான உங்கள் அன்பைப் பற்றிய உங்கள் உணர்வு பற்றி ஒரு சொற்றொடர் அடங்கியுள்ள "வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல்" க்கு ஆலோசனை கூறுகிறது.
$config[code] not foundகடந்த கால வேலைகளை நீங்கள் விவரிக்க உதவும் வார்த்தைகளையும் சொற்றொடர்களையும் அடையாளம் காண்பிக்கும் வேலையை மதிப்பாய்வு செய்யவும். நீங்கள் இப்போது விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என நீங்கள் நிறுவனத்தின் அதே வேலையைப் பெற்றிருக்கலாம், ஆனால் நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் பணியாற்றியபோது நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்று பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் அறிந்து கொள்வார்கள் அல்லது நீங்கள் செய்த சாதனைகளை நன்கு அறிவீர்கள் அங்கு. உங்கள் வேலைகளை விவரிக்கும் தகுதிகள், பண்புக்கூறுகள் மற்றும் திறன்களைப் பாருங்கள் மற்றும் உங்களுடைய கடந்த வேலைகள் பற்றி பேசுவதற்கு ஒத்த விளக்க வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்துங்கள். உதாரணமாக, நிறுவனம் தொழில் நுட்பத்துடன் ஒருவரைத் தேடுகிறது என்றால், உங்கள் தொழில்நுட்ப தொடர்பான கடமைகளை வேலை விளக்கத்தில் சேர்க்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றி அந்த நபரிடம் கேட்க முடியும், அதனால் உங்கள் நிர்வாகத்தின் பெயரை நிறுவனத்தின் மேலாண்மையின் பெயரில் சேர்க்கவும்.
நிறுவனத்தை முதன்முறையாக விட்டுவிட்டு நீங்கள் பெற்றுள்ள எந்தவொரு விருதுகளையும், அதே நேரத்தில் நீங்கள் எடுத்த கடைசி நேரத்திலிருந்து நீங்கள் எடுத்த பயிற்சி, பள்ளி அல்லது சிறப்புக் கல்வி போன்றவற்றையும், "சம்பளம்" அல்லது "தொழில் மேம்பாட்டு" பிரிவை உருவாக்கவும் நிறுவனம். பணியாளர்களுக்கு பணியமர்த்தல் நீங்கள் அவர்களுக்கு முன்னால் வந்த அதே தொகுப்பை மட்டும் கொண்டு வரவில்லை என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், ஆனால் இன்னும் சிறப்பாக இருக்கும்.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிடும் குறிப்புகள் மத்தியில் முன்னாள் சக அல்லது மேற்பார்வையாளர்கள் அடங்கும். நீங்கள் மனதில் உள்ள மக்களை அழைக்கவும், நிறுவனத்தின் ஒரு வேலைக்காக நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்பதை அவர்களுக்கு தெரியப்படுத்தவும். நீங்கள் நிறுவனத்திலிருந்து விலகியதில் இருந்து நீங்கள் என்ன செய்திருக்கிறீர்கள் என்பதையும், நீங்கள் நிறுவனத்திலிருந்து விலகியதில் இருந்து பெறப்பட்ட விருதுகள் அல்லது அங்கீகாரங்களையும் நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். அந்த நபர்களை நீங்கள் ஒரு நல்ல வார்த்தையிலேயே வைத்துக் கொள்ளுங்கள், பிறகு அவர்களின் பெயர்களை மறுபதிப்பு செய்ய அனுமதி கேட்கவும்.
குறிப்பு
உங்கள் கவர் கடிதம் நீங்கள் ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள், நீங்கள் இப்போது மறுபரிசீலனை செய்கிறீர்கள், நீங்கள் முதல் முறையாக இருந்ததைவிட சிறந்த வேட்பாளராக இருப்பதைப் பற்றிய தகவலை நீங்கள் சேர்க்கலாம். நீங்கள் பணியமர்த்தும் மேலாளரின் முதல் கேள்விகளில் ஒன்று - ஒரு நேர்காணலைப் பெற வேண்டும் - நீங்கள் அதே நிறுவனத்தில் மறுபரிசீலனை செய்கிறீர்கள். செயல்முறை முழுவதும், நேர்மையான, திறந்த மற்றும் நிறுவனத்துடன் மீண்டும் பணியாற்றும் வாய்ப்பைப் பற்றி ஆர்வமாக இருங்கள்.
