ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு பங்கிற்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பும் போது ஒரு நபர் பணியாளரைப் புரிந்துகொள்ளும் முதல் வேலை, எனவே, அவர்கள் மாஸ்டர் மிகவும் முக்கியம். நீங்கள் சரியான வேட்பாளரை ஈர்க்க வேண்டுமானால் நல்ல வேலையை விவரிக்க வேண்டியது அவசியம். சிறிய, தேவையற்ற விவரங்களைக் கொண்ட வேலை தேடுபவர்களால் மூழ்கடிக்க வேண்டியது முக்கியம் என்றாலும், ஒரு குறிப்பிடப்படாத வேலை விவரம் தகுதியற்ற வேட்பாளர்களை ஈர்க்கிறது.
$config[code] not foundபரந்த பொது வேலை விவரங்கள்
ஒரு பரந்த, பொதுவான வேலை விவரம் வேலைக்கான அடிப்படைத் தேவைகளை கோடிட்டுக் காட்டும் ஒரு சுருக்கமான பத்தியில் இருக்கும். இது தொடர்பாக நீங்கள் கூறும் பதவியின் தலைப்பைக் கூறலாம்.
பரந்த பொது வேலை விவரங்களின் நன்மைகள்
ஒரு பரந்த, பொதுவான வேலை விவரம் புள்ளி ஆகும். வேட்பாளர்கள் முக்கியமான, முக்கியமான தகவல் வேண்டும். அவர்கள் தேவையற்ற சிறிய விவரங்கள் மூலம் அதிகமாக இருக்க மாட்டார்கள். அதிகமான தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யாத ஒரு பரந்த வேலை விவரம் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு பொருந்தும் தகுதி அளவை அதிகரிக்கிறது-எனவே, முதலாளிகளுக்கு தேர்வு செய்யக்கூடிய சாத்தியமான வேட்பாளர்களின் பரந்த தேர்வு இருக்கும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்பரந்த பொதுவான வேலை விவரங்களின் குறைபாடுகள்
ஒரு பரந்த, பொதுவான வேலை விவரம் நிலைப்பாட்டிற்கு தேவையானதை தெளிவாகக் குறிப்பிடாமல் இருக்காது, இதனால் தகுதியற்ற வேட்பாளர்களை ஈர்க்கிறது. பரந்த வேலை விவரங்கள் வேலை வாய்ப்பைக் குழப்பி, ஒரு பாத்திரத்திற்காக விண்ணப்பிக்கும் வகையிலான எச்சரிக்கையையும் விடுக்கலாம், ஏனென்றால் பதவிக்கு அல்லது பணியமர்த்தும் நிறுவனத்தைப் பற்றிய போதுமான தகவல்கள் இல்லை.
குறுகிய குறிப்பிட்ட வேலை விவரங்கள்
ஒரு குறுகிய, குறிப்பிட்ட வேலை விவரம் ஒரு விரிவான விளம்பரம் ஆகும். அந்தப் பணிகளைப் பொறுத்தவரையில், மிகுந்த விவரம், பங்குகளின் கடமைகளை மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை பட்டியலிடுவதன் மூலம் இது விளக்கும். இது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேட்பாளர் பங்கிற்கு தேவைப்படும் திறன்கள், தகுதிகள் மற்றும் பயிற்சியை பட்டியலிடும். ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை விவரம் பணியமர்த்தும் நிறுவனத்தில் தகவல்களும் வழங்கப்படும்.
குறுகிய குறிப்பிட்ட வேலை விவரங்களின் நன்மைகள்
ஒரு குறுகிய, குறிப்பிட்ட வேலை விவரம் தெளிவாக வேட்பாளர்களின் எதிர்பார்ப்பை விவரிக்கிறது, எனவே விண்ணப்பிக்கும் செய்தபின் பொருந்தக்கூடிய வேட்பாளர்களின் வாய்ப்பு அதிகரிக்கும். அதன் விரிவான முறையில், வேட்பாளர்கள் பங்குபற்றுவதற்கு எந்தவித குழப்பமும் இல்லை, அல்லது அவர்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பவர்கள்.
குறுகிய குறிப்பிட்ட வேலை விவரங்கள் குறைபாடுகள்
ஒரு குறுகிய, குறிப்பிட்ட வேலை விவரம் அதிகமாக விவரிக்கப்படலாம், அதாவது முக்கியமான விவரங்கள் நீளமான விளக்கத்தில் இழக்கப்படும். அதிகப்படியான குறிப்பிட்ட விளக்கம் கூட பல வேட்பாளர்களை விண்ணப்பிப்பதில் இருந்து தடுக்கிறது, ஏனென்றால் அவர்கள் பங்குக்கு பொருத்தமற்றதாக உணரக்கூடும் என்று நினைக்கலாம், அதாவது ஒரு நிறுவனத்தை தேர்வு செய்வதற்கு மிக அதிகமான வேட்பாளர்களை தேர்வு செய்ய முடியாது.
