தொழில் வாரியத்துடன் ஒரு புகாரை எப்படி தாக்கல் செய்யலாம்

முதலாளிகள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்களால் ஊழியர்கள் நியாயமான முறையில் நடத்தப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக தேசிய தொழிலாளர் உறவு வாரியம் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டது. NLRB ஒரு ஊழியருக்கு எதிராக எந்தவித நியாயமற்ற வேலைவாய்ப்பு அல்லது தொழிற்சங்க உறுப்பினர் நடைமுறையையும் விசாரணை செய்கிறது. நியாயமற்ற தொழிலாளர் நடைமுறைகளின் குற்றச்சாட்டுகள் பிராந்திய அலுவலகங்களுடன் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும். அனைவருக்கும் NLRB இன் பாதுகாப்பு இல்லை; பாதுகாப்பற்ற ஊழியர்கள் இரயில் ஊழியர்கள், உள்நாட்டு சேவை ஊழியர்கள் அல்லது அரசாங்க ஊழியர்கள். ஒரு முதலாளி அல்லது தொழிற்சங்கத்திற்கு எதிரான குற்றச்சாட்டுகள் சம்பவத்திற்கு ஆறு மாதங்களுக்குள் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும். சில நேரங்களில் ஒரு ஊழியர் உரிமைகள் வழக்கறிஞர் ஒரு நபர் அவர் வேலை பாகுபாடு ஒரு பாதிக்கப்பட்ட உணர்கிறது என்றால் ஆலோசனை.

$config[code] not found

மீறப்பட்ட மீறல் நிகழ்த்தியுள்ள உங்கள் அதிகார எல்லைக்குள் அருகிலுள்ள தொழிலாளர் குழு பிராந்திய அலுவலகத்தைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். நீங்கள் தேசிய தொழிலாளர் உறவு வாரியத்தின் கீழ் பாதுகாப்புக்கு தகுதியுடையவர் என தீர்மானிக்க உதவுமாறு அதிகாரி உங்களுக்கு உதவுவார். நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தால் கட்டணம் அல்லது புகாரைச் சமர்ப்பிக்கும் படிவத்தை நிறுவனம் வழங்கும். கட்டணம் வசூலிக்க படிவங்கள் ஆன்லைனில் பெறப்படும், ஆனால் NLRB முதலில் நீங்கள் மிக நெருக்கமான பிராந்திய அலுவலகத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கிறது.

NLRB இலிருந்து ஒரு அலுவலரிடம் பேசுங்கள். ஆரம்பத்தில் இருந்து ஒரு தொழிலாளர் குழு அதிகாரியிடம் பேசுவதால், உங்கள் கூற்றை தாக்கல் செய்வதில் தாமதிக்கப்படுவதை தவிர்ப்பது மட்டுமல்லாமல், தாக்கல் செய்யும் செயல்களில் தவறுகளை தவிர்க்கவும் உதவும். உழைப்பு பலகை உட்கொள்ளும் அலுவலர் உங்களை உங்களுக்கு வழங்கும் படிவங்களை வழங்குவார், உங்களுக்கு உதவி தேவைப்பட்டால் நீங்கள் அவர்களை நிரப்பலாம்.

உங்களுக்கெதிரான மீறல் உங்கள் முதலாளிகளால் அல்லது உங்கள் தொழிற்சங்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்டதா மற்றும் அது NLRB வழிகாட்டுதல்களுக்கு இடையில் உள்ளதா என தீர்மானிக்கவும். NLRB தொழிற்சங்க அல்லது முதலாளிகளால் செய்யப்பட்ட நியாயமற்ற தொழிலாளர் நடைமுறைகளை ஆராயும். எந்தவொரு வேலை பாகுபாட்டிற்கும் அவர்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

ஒரு புகாரை பதிவு செய்யுங்கள் அல்லது படிவம் NLRB படிவத்தை பயன்படுத்தி உங்கள் முதலாளியிடம் கட்டணம் விதிக்க 501: ஊழியர் எதிராக வேலை வழங்குநர்.

படிவம் NLRB படிவம் 508 ஐப் பயன்படுத்தி உங்களது தொழிற்சங்கத்திற்கு எதிராக ஒரு குற்றச்சாட்டு பதிவு செய்யுங்கள்: தொழிலாளர் அமைப்பு அல்லது அதன் முகவர்களுக்கு எதிராக கட்டணம்.

குறிப்பு

உங்களிடம் சரியான புகார் இருந்தால், நீங்கள் நியாயமற்ற தொழிலாளர் நடைமுறைகளைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்றால் NLRB உங்களுக்கு உதவும். ஊழியர் உரிமைகள் வழக்கறிஞரை பணியமர்த்துதல் உங்கள் சிறந்த வட்டிக்கு உள்ளதா என தீர்மானிக்க உதவுகிறது.