ஒரு பெரிய பணியிடத்தின் சிறந்த பத்து சிறப்பியல்புகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

நேர்மறை பணி சூழ்நிலைகள் செய்யப்படும் வேலை தரத்தில் பிரதிபலிக்கின்றன. உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கச் செய்வதால், எளிதான மற்றும் சுலபமான ஒரு சூழலை உருவாக்குவதற்கும், பராமரிப்பதற்கும் முயற்சியை செலவழிக்க முற்றிலும் பயனுள்ளது என்று பல தொழில்கள் உள்ளன. ஒரு பெரிய பணியிடத்தில் ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் தொழிலாளர்களுக்கும் மேலாளர்களுக்கும் ஒரு நல்ல அனுபவத்தையும், முழு வணிகத்திற்கான பல அம்சங்களையும் கொண்டுள்ளது.

$config[code] not found

ஃபோகஸ்

ஒரு பெரிய வேலை சூழலில் தெளிவான பார்வை மற்றும் நோக்குநிலை உள்ளது. பணி, பணியாளர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தெளிவாக தெரிகிறது. தனிநபர்கள் ஒரு தெளிவான கூட்டு இலக்கை நோக்கி வேலை செய்தாலும், அவர்களது குறிப்பிட்ட பாத்திரங்களையும் பொறுப்பையும் ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள்.

உற்சாகம்

ஒரு ஆரோக்கியமான மற்றும் நேர்மறை பணியிடமானது அதன் பணியாளர்களை அர்த்தமுள்ள வேலைக்கு கொடுக்க உதவுகிறது. உற்சாகமான மற்றும் வேலை செய்ததில் முதலீடு செய்தவர்கள் தங்கள் வேலை தயாரிப்புகளில் ஆர்வத்தை பிரதிபலிக்க முற்படுகின்றனர். வாடிக்கையாளர்கள் அந்த ஆற்றலை அங்கீகரித்து வெகுமதியாக்குகின்றனர், மேலும் நிறுவனத்தை இலாபகரமானதாக ஆக்குகிறார்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

பணிக்குழுவின்

உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்க, குழுப்பணி மற்றும் ஒத்துழைப்பு எந்தவொரு பெரிய பணியிடத்தின் மேல் கொள்கைகளாகும். அணி மற்றும் அதன் உற்பத்தித்திறன் எந்த நபரின் உள்ளீட்டை விட முக்கியமானது. அணி உறுப்பினர்கள் தங்கள் சாதனைகளை ஒத்துழைத்து, கொண்டாடுகிறார்கள், குழு வேலை தனிப்பட்ட தேவைகளை விட அதிகமாக உள்ளது.

நேர்மை

கடின உழைப்பு ஒரு பெரிய பணியிடத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்டு வெகுமதி அளிக்கப்படுகிறது. அனைத்து கட்சிகளின் தேவைகளுக்கேற்ப கருத்தில் கொண்டு, எழும் பிரச்சினைகள் எழலாம். கவலைகள் மற்றும் கவலைகள் ஆகியவற்றிற்காக ஒளிபரப்பப்படும் மற்றும் தடுக்கப்படுவதற்குத் திறந்த வெளிப்படையான தகவல் பரிமாற்றங்கள் உள்ளன.

படைப்பாற்றல்

எந்த பெரிய பணியிடமும் நேர்மறையான மாற்றத்திற்கு திறந்து, படைப்பாற்றல் மற்றும் புதிய யோசனைகளை ஊக்குவிக்கிறது. ஊழியர்களின் கருத்துக்கள் மற்றும் புதிய வழிகளை மேலாண்மை செய்வதற்கு பணியாளர்கள் அதிகாரம் அளிக்கிறார்கள். ஓரளவு ஆக்கபூர்வமாக இருக்கும் சுதந்திரம் கொடுக்கப்பட்ட தொழிலாளர்கள் தங்களின் பணி உரிமையை எடுத்துக் கொள்ள முனைகின்றன.

தலைமைத்துவம்

ஒரு பெரிய பணியிடத்தில் உள்ள தலைவர்கள் முழு அணிக்கு நேர்மறையான முன்மாதிரியாக செயல்படுகிறார்கள், தொடர்ந்து பேச்சு நடத்துகிறார்கள். அதே நேரத்தில், பெரிய நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் தலைமைகளை ஊக்குவிக்கின்றன. அனைத்து பணியாளர்களும் சக தொழிலாளர்கள் வழிகாட்டவும் வழிகாட்டவும் ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள்.

தொடர்பாடல்

ஒரு பெரிய பணியிடத்தின் எல்லா மட்டங்களிலும் தெளிவான, சுருக்கமான மற்றும் நிலையான தொடர்பு முக்கியமாகும். மேலே இருந்து, பணியாளர்கள் விரைவாக கற்றுக்கொள்ளவும், சிரமங்களைத் தீர்க்கவும், ஒருவருக்கொருவர் மதிக்கவும், புதிய யோசனைகளை அறிமுகப்படுத்தவும் உதவுவதில் திறமையான தகவல் தொடர்பு திறன்கள் அதிகம் உள்ளன.

வளங்கள்

மிகச் சிறந்த கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்கள் சிறந்த பணியிடங்களில் நல்ல வேலை நிலையில் கிடைக்கின்றன மற்றும் பராமரிக்கப்படுகின்றன. தேவையற்ற போராட்டங்கள் அல்லது பாதுகாப்பு அபாயங்கள் இல்லாமல் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலைகளை திறமையாகச் செய்ய முடியும்.

நட்பு

ஒரு பெரிய பணியிடமானது ஆரோக்கியமான மற்றும் மகிழ்ச்சியான சமூக சூழலை வழங்குகிறது, இதில் சக தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் நண்பர்களாகி, ஒருவருக்கொருவர் நிறுவனத்தை அனுபவித்து ஒருவருக்கொருவர் நல்வாழ்வைப் பெறுகிறார்கள். ஊழியர்கள் ஒருவரது நிறுவனத்தை அனுபவிக்க கற்றுக்கொள்வதால் உறவினர்கள் அடிக்கடி பணியிடத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் உள்ளனர்.

வேடிக்கை

வேலையின் ஒவ்வொரு பகுதியும் சுவாரஸ்யமாக இல்லாவிட்டாலும் கூட, ஒரு பெரிய பணியிடத்தில் வேலைக்குச் செல்வதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. வேலை செய்வதை திருப்தி செய்வது மற்றும் மகிழ்ச்சியாக இருக்குமா என்று சில சமயங்களில் தொழிலாளர்கள் மெதுவாகச் செய்யலாம்.