ஐக்கிய நாடுகளின் அரசாங்கம் நாட்டின் மிகப்பெரிய முதலாளியாகும், மேலும் இது ஊனமுற்றவர்களை நியமிப்பதில் வழிவகுக்கிறது. ஒரு 2010 நிர்வாக ஆணை 2015 க்குள் குறைந்தபட்சம் 10,000 ஊனமுற்ற ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதற்கான இலக்கை அமைத்துள்ளது, மேலும் ஏஜெண்டுகள் ஊனமுற்றவர்களைப் பணியமர்த்துவதற்கான திட்டங்களை வடிவமைத்திருக்கின்றன, மேலும் அவை வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க எளிதாகும். சில சந்தர்ப்பங்களில், வேலை வாய்ப்புகள் கூட்டாட்சி வேலை காலியிடங்களை நிரப்புவதில் ஊனமுற்றவருக்கு விருப்பமளிக்கின்றன, மற்றவர்களுடைய போட்டி உடல் திறன் சம்பந்தமாக சமமாக உள்ளது. கூட்டாட்சி அரசாங்கம் தேவைப்படும் கடமைகளை நிறைவேற்றும் வரை உழைக்கும் திறனைக் கொண்ட பல்வேறு திறன்களை கொண்ட தொழிலாளர்கள் தேவை மற்றும் வேலை தகுதிக்கான ஆதாரம் உள்ளது.
$config[code] not foundவேலை தேடுவது
கூட்டாட்சி அரசாங்க வலைத்தளம் - USAJobs.gov - அனைத்து கூட்டாட்சி வேலைவாய்ப்புகளின் தரவுத்தளத்தை பராமரிக்கிறது. நீங்கள் குறிப்பிட்ட வேலையைத் திறக்க, வேலைக்கான கல்வி மற்றும் பின்புலத் தேவைகள் மற்றும் வேலை செய்யத் தேவையான திறமைகள் பற்றி அறிய தளத்தை உலாவலாம். நீங்கள் விரும்பிய குறிப்பிட்ட வேலையை நீங்கள் காணவில்லை எனில், இது போன்ற வேலை திறக்கும்போது மின்னஞ்சல் மூலம் எச்சரிக்கை செய்யலாம். சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகமும் SSA க்குள் வேலைவாய்ப்புகளின் பட்டியலை பராமரிக்கிறது.
போட்டி செயல்முறை
ஊனமுற்ற மற்றும் முடக்கப்படாத விண்ணப்பதாரர்களுக்கு போட்டியிடும் வேலை செயல்முறை ஒன்றுதான். நீங்கள் USAJobs வலைத்தளத்தில் ஆர்வமாக உள்ள வேலையைக் கண்டறிந்து, உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்து, ஒரு அழைப்புக்காக காத்திருக்கவும். ஒரு நபர் நேர்காணலுக்கு முன்னர் நீங்கள் ஒரு தொலைபேசி நேர்காணலில் ஈடுபடலாம். பேட்டரி செயல்முறை முடிக்க உங்கள் இயலாமை சிறப்பு விடுதி தேவைப்பட்டால், போன்ற உரை- to- பேச்சு தொலைபேசி, போன்ற விடுதி செய்யப்படும். பேட்டியில் செயல்முறை போது, வேலை அல்லது உங்கள் வேலையை பொறுத்து உங்கள் திறனை தீர்மானிக்க வடிவமைக்கப்பட்ட கேள்விகளை கேட்க முடியும் என்றாலும், முதலாளி உங்கள் இயலாமை குறிப்பிட்ட கேள்விகளை கேட்க முடியாது. உதாரணமாக, வேலையை நீங்கள் அதிகமான பெட்டிகளை உயர்த்தினால், நீங்கள் அதை செய்ய முடியுமா என பேட்டி கேட்கலாம்.
அல்லாத போட்டி செயல்முறை
பொதுமக்களுக்கு பணியமர்த்தல் சம்பந்தப்பட்ட ஒவ்வொரு மத்திய நிறுவனமும் விசேட வேலை வாய்ப்பு ஒருங்கிணைப்பாளருக்கு பணிபுரியும், அவர்கள் தங்கள் நிறுவனத்திற்குள் வேலைகளைப் பெற உதவுவதற்காக ஊனமுற்றவர்களுடன் பணிபுரிகின்றனர். உதாரணமாக, சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்துடன் நீங்கள் பணியாற்ற விரும்பினால், நீங்கள் SSA யுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள் மற்றும் சிறப்பு வேலை வாய்ப்பு ஒருங்கிணைப்பாளரிடம் பேசுவதற்கு கேட்கவும். நீங்கள் சிறப்பு ஒருங்கிணைப்பாளர் மூலம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கவும் மற்றும் திணைக்களத்தின் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் விண்ணப்பதாரர் அல்லாத விண்ணப்பதாரிகளிடமிருந்து தனித்தனியாக விண்ணப்பத்தை பரிசீலிக்க வேண்டும்.
வசதிகளுடன்
ஊனமுற்ற நபரை வேலை செய்ய அனுமதிக்க பெடரல் முகவர் நியாயமான வசதிகளை செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு குருட்டு நபர் பேச்சு அங்கீகார மென்பொருள் ஒரு சிறப்பு கணினி வழங்கப்படும், ஒரு செவிடு நபர் ஒரு சைகை மொழி மொழிபெயர்ப்பாளர் பயன்படுத்தலாம், ஒரு சக்கர நாற்காலியில் ஒருவர் அணுகக்கூடிய பணி நிலையம் வேண்டும். தொழிற்துறை வேலை வாய்ப்புத் திணைக்களம் தனிநபர்களையும் முகவர்களையும் ஊனமுற்ற ஊழியர்கள் தங்கள் வேலைகளை செய்ய அனுமதிக்கும் வசதிகளை வழங்குவதற்கு இரகசிய ஆலோசனைகளை வழங்குகிறது. இடவசதிகளின் செலவு நிறுவனத்தின் மொத்த வரவு-செலவுத் திட்டத்தில் செலவிடப்படுகிறது, பணியாளர் வேலை செய்யும் தனிப்பட்ட அலுவலகத்தின் வரவு செலவு அல்ல.
