பல நிறுவனங்கள் சமூக ஊடக ஊடகங்கள் வளர்ந்து, நிர்வகிப்பது ஒரு தொடர்ச்சியான சவாலாக உள்ளது என்பதைக் காண்கின்றன. அதிர்ஷ்டவசமாக, இன்று வேகமாக வளர்ந்து வரும் ஒரு தொழில்முறை ஒரு சமூக ஊடக மேலாளர் என்று. இந்த வல்லுநர்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் சமூக ஊடக தளங்களில் பொறுப்பை எடுத்துக் கொள்ளவும், அவற்றை நிர்வகிக்கவும் பணியமர்த்தப்பட்டனர்; வாசகர்களின் நலன்களைப் பிடிக்க ஒவ்வொரு இடுகையும் பகிரங்கமாகவும் சுவாரஸ்யமானதாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.
இருப்பினும், ஒரு சமூக ஊடக மேலாளரை பணியமர்த்தும் போது எதைப் பார்க்க வேண்டும் என்பதில் குழப்பம் காணலாம். ஜென்னின் ட்ரெண்ட்ஸின் ஜென் ஹெர்மன் சிறு வணிக போக்குகளுடன் ஒரு பிரத்யேக நேர்காணலுடன் பேசினார் மற்றும் நீங்கள் ஒரு சமூக ஊடக மேலாளரில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய உள் பதில்களைப் பகிர்ந்துள்ளார்.
$config[code] not foundஒரு சமூக மீடியா ராக்ஸ்டார் பணியமர்த்தல்
பொருத்தமான அனுபவத்தைத் தேடுங்கள்
உங்கள் வியாபாரத்தின் அளவைக் கொண்டிருக்கும் அனுபவங்களைக் கொண்ட ஒருவரைப் பாருங்கள். இந்த வாழ்க்கை பாதை மிகவும் புதியதாக இருப்பதால், நீங்கள் பல தசாப்தங்களாக அனுபவமுள்ளவர்களை கண்டுபிடிக்க போவதில்லை. உண்மையில், பெரும்பாலான சமூக ஊடக அனுபவங்களைக் கொண்டவர்கள் வழக்கமாக இளையவர்கள், மேலும் சமீப காலமாக இருக்கலாம். உங்கள் நிறுவனம் சிறியதாக இருந்தால், சமூக ஊடக நிர்வாகத்தில் 1 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை அனுபவம் பெற்றவர்களுக்காகத் தேடுங்கள். பெரிய நிறுவனங்களுக்கான 3 முதல் 5 ஆண்டுகள் அனுபவம் ஒரு நல்ல வரம்பாக உள்ளது.
யோங் யோசி
மீண்டும், இளைய தலைமுறையினர் தளங்களில் வளர்ந்ததால், சமூக ஊடகங்களைப் பற்றி வலுவான அறிவைப் பெற்றிருக்கிறார்கள். பேஸ்புக், ட்விட்டர் மற்றும் எப்படி பயன்படுத்துவது என்பதை அவர்கள் கற்றுக்கொள்ள வேண்டிய அவசியம் இல்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் ஆண்டுகளாக தனிப்பட்ட முறையில் அவற்றைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.
தேடல் ஆன்லைன் சுயவிவரங்கள்
வேட்பாளரின் ஆன்லைன் சுயவிவரங்களைத் தேடு. சமூக ஊடக முகாமைத்துவத்தில் ஒரு தொழிலைத் தேடிக்கொள்பவர்கள் எளிதாக தேடலாம் மற்றும் வலுவான ஆன்லைன் இருப்பு இருக்க வேண்டும். வேலை விண்ணப்பத்தில் சமூக ஊடக URL களை கேட்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை.
Klout ஐப் பயன்படுத்துக
ஒரு வேட்பாளர் ஆன்லைன் இருப்பை அளவிட நம்பகமான வழி உண்மையில் உள்ளது. ஒரு நபரின் ஆன்லைன் செல்வாக்கு மற்றும் செயல்பாட்டைக் கண்டறிய Klout ஐப் பயன்படுத்துக. இது 1 முதல் 100 வரை ஒரு அளவை மதிப்பிடும். சராசரியாக, ஒரு மேலதிக மேடையில் பயன்படுத்தும் ஒரு நபர் ஒரு மதிப்பெண் 40 க்கு மேல் இருக்க வேண்டும். அந்த மதிப்பெண் 50 ஐ விட அதிகமானால், அந்த நபர் சமூக ஊடகங்களுடன்.
வணிக அனுபவத்தைப் பாருங்கள்
ஒரு சமூக ஊடக மேலாளருக்கு சமூக ஊடக அனுபவம் முக்கியம் என்றாலும், நபர் வணிக அனுபவமும் முக்கியம். இது வாடிக்கையாளர் சேவை, விற்பனை அல்லது மார்க்கெட்டிங் அனுபவம் என்பதாலும், இந்த கூடுதல் திறன்கள் சமூக ஊடக நிர்வாகி தனது வேலையைச் செய்ய உதவும்.
எழுதுதல் திறன்களை கவனம் செலுத்துக
வேட்பாளரின் கல்லூரிக்கு முக்கிய கவனம் செலுத்துங்கள். சமூக ஊடக மேலாண்மை முதன் முதலாக ஒரு எழுதும் வேலை, அதனால் விண்ணப்பதாரர் எழுத்துப்பூர்வமாக ஏதாவது ஒன்றை ஆய்வு செய்தார்.
Unedited எழுதுதல் மாதிரிகள் காண்க
முடிந்தவரை எங்கே எழுதப்படாத எழுதும் மாதிரிகளை பாருங்கள். பெரும்பாலான சமூக ஊடக மேலாளர்கள் ஒரு போர்ட்போலியோவை வைத்திருந்தாலும், சிலர் பிரிக்கப்படாத துண்டுகளாக சேர்க்கப்பட்டுள்ளனர்.
பாதை வாடிக்கையாளர் சேவை அனுபவம்
வேட்பாளர் வாடிக்கையாளர் சேவை அனுபவத்தைப் புரிந்துகொள்வது எவ்வளவு சிறப்பாகும். ஒரு கணக்கு நிர்வாகியாக அல்லது மேலாளராக கடந்த கால வாழ்க்கையை வைத்திருந்தால், இந்த நபர் சமூக ஊடக நிர்வாகியின் பாத்திரத்தில் வெற்றி பெற உதவலாம்.
அவர்கள் "விற்கிறார்கள்"
ஒத்துழைப்பு சூழலில் கருத்துக்களை விற்க அவர் அல்லது அவர் வேலை செய்த நேரங்களில் வேட்பாளர் வந்துள்ளார்.
பொது உறவுகள் அனுபவம் பற்றி கேளுங்கள்
வேட்பாளர் பொது உறவுகளுடன் எவ்வளவு அனுபவம் உள்ளார் என்பதைக் காண்க. உங்கள் விண்ணப்பதாரர் பத்திரிகை வெளியீடுகளை எழுதியிருந்தால், திருத்தப்படாத எடுத்துக்காட்டுகளைப் பார்க்கவும்.
கிராஃபிக் வடிவமைப்பு அனுபவம் பற்றி கேளுங்கள்
கிராஃபிக் வடிவமைப்பு அனுபவம் பற்றி கேளுங்கள். பின்னர் ட்விட்டர், பேஸ்புக், Pinterest, Instagram, முதலியன மீது கிராபிக்ஸ் பதிவு சிறந்த வழி பற்றி ஒரு கருத்து கேட்க
தொழிற்துறை விதிமுறைகளை புரிந்து கொள்ள வேண்டுமா?
இந்த முக்கியமான கேள்விகளைக் கேளுங்கள்:
- "CPM என்றால் என்ன?
- CPC என்றால் என்ன?
- அதிகப்படியான சரக்கு என்ன?
- உள்ளடக்கத்தை எப்படி நிர்வகிக்கிறீர்கள்?
- நீங்கள் செய்த மார்க்கெட்டிங் காலெண்டருக்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டுக்கு என்னால் காட்ட முடியுமா?
- ஒரு சமூக சுற்றுச்சூழல் என்றால் என்ன?
- ஒரு விமானம் என்ன?
- எத்தனை சமூக நெட்வொர்க்குகள் உள்ளன? "
தற்போதைய காட்சிகள் மற்றும் தீர்வுகள் கேளுங்கள்
பல சமூக ஊடக சூழல்களுடன் வேட்பாளரை வழங்கவும், ஒவ்வொரு நபரும் ஒருவர் எப்படி சமாளிக்க வேண்டும் என்று கேட்கவும்.
உங்கள் தற்போதைய திட்டத்தின் கருத்தை கேட்கவும்
உங்கள் தற்போதைய சமூக ஊடகத் திட்டத்தைப் பற்றி வேட்பாளரிடம் சொல் மற்றும் அவர் அதைப் பற்றி என்ன நினைப்பார் என்று கேட்கவும்.
விளம்பர அனுபவத்திற்கு கேளுங்கள்
வேட்பாளர் இதுவரை விளம்பரத்தில் பணிபுரிந்தாரா எனக் கேளுங்கள். உங்கள் புதிய சமூக ஊடக மேலாளர் ஆன்லைன் விளம்பர அனுபவமும் இருந்தால், இது ஒரு போனஸ் ஆகும்.
குறிப்புகள் சரிபார்க்கும் போது சமூக மீடியாவில் கவனம் செலுத்துக
அது இல்லாமல் போக வேண்டும், ஆனால் ஒரு வேட்பாளரின் குறிப்புகளுடன் பேசுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளவும், குறிப்பாக அந்த நபரின் சமூக மீடியா பின்னணியைப் பற்றி அறிந்தவர்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
கிடைப்பதைத் தீர்மானிக்கவும்
உங்கள் சமூக ஊடக கணக்குகளை நிர்வகிப்பதற்கு ஒரு வாரத்திற்கு வேட்பாளர் தேவைப்படும் மணிநேரத்தை நிர்ணயிக்கவும். பெரும்பாலும், சிறிய வணிகர்கள் சமூக ஊடக மேலாளர்களை ஒரு பகுதி நேர அடிப்படையில் அல்லது தேவைப்படும். எனவே உங்கள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கு கிடைக்கக்கூடியவர்கள் மீது கவனம் செலுத்துங்கள்.
பெரிய படம் பார்க்கும் யாரோ பாருங்கள்
உங்கள் வணிகத்தில் பெரிய படம் புரிந்துகொள்ளும் ஒரு வேட்பாளரைப் பாருங்கள். இந்த நபர் உங்கள் சமூக ஊடக நெட்வொர்க்குகள் மூலம் ஒரு சமூகத்தை வளர்த்துக் கொள்வார், எனவே பயனுள்ள ட்வீட் மற்றும் பேஸ்புக் புதுப்பித்தல்களை உருவாக்குவது பற்றிய அடிப்படைகளைத் தாண்டி யாராவது பார்க்க வேண்டியது அவசியம்.
பல தொப்பிகள் யார் ஒருவர் தேடுங்கள்
சம்பந்தப்பட்ட குறிப்பில், நீங்கள் வாடகைக்கு அமர்த்தும் நபர் பலதரப்பட்டவர் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் சமூக ஊடக மேலாளர் PR, மார்க்கெட்டிங், வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் முக்கியமாக பிராண்ட் தூதராக பணியாற்றுவார். எனவே, அவர் அவளுக்கு பலவிதமான திறமைகளை மேஜையில் தருகிறார்.
நிறுவன திறன்கள் பார்
வலுவான நிறுவன திறன்கள் கொண்ட ஒருவரைக் கண்டறியவும். ஒழுங்கமைக்கப்பட்டவர்கள் சமூக வளர்ச்சி மற்றும் நிச்சயிக்கப்பட்ட அளவீடுகளைக் கண்காணிப்பார்கள்.
தனிப்பட்ட சமூக வலைப்பின்னல் செயல்பாடு பாருங்கள்
இறுதியாக, தனது சொந்த சொந்த நெட்வொர்க்குகள் திறம்பட பராமரிக்க ஒருவரை பாருங்கள். சமூக மீடியாவை மதிப்பிடும் நபர்கள் தங்களது இலவச நேரத்திலும் தொடர்ந்து ஈடுபடுவார்கள்.
அவர்கள் ஆரம்பித்தவுடன் இந்த சமூக ஊடக காலண்டர் டெம்ப்ளேட்டைப் பயன்படுத்துங்கள்!
Shutterstock வழியாக வணிக ராக் படம்
6 கருத்துரைகள் ▼
