வரிகளை எடுத்துக் கொள்ளாத ஒரு வேலைக்கு வேலை

நீங்கள் ஒரு பணியாளராக இருந்தால், உங்களுடைய ஊதியத்திலிருந்து வரிகளை எடுத்து, அரசாங்கத்திற்கு கொடுக்க வேண்டும். ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்ததாரர் என, நீங்கள் உங்கள் சொந்த வரி செலுத்தும் பொறுப்பு. உங்கள் வேலை உங்கள் வருமானத்திலிருந்து வரிகளைத் தடுக்கவில்லை என்றால், அது பல காரணிகளில் இருந்து தப்பிக்கலாம்.

சாத்தியமான காரணங்கள்

ஒரு பணியாளருக்கு ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராக உங்களை நடத்துகின்ற ஒரு பணியமர்த்தல் கட்சி உங்கள் வருமானத்திலிருந்து வரிகளைத் தடுக்காது. வரி காலத்தில், உங்கள் வருடாந்திர வருவாயைக் காட்டும் ஒரு படிவம் 1099-MISC ஐ உங்களுக்கு வழங்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், நீங்கள் அரசாங்கத்தின் காரணமாக உங்கள் சொந்த வரிகளை செலுத்த வேண்டும். உங்கள் பணியாளர் உங்களை ரொக்கமாகக் கொடுத்து பணம் செலுத்துவதில்லை என்றால், அது உங்களை ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரனாக கருதுகிறது அல்லது வேலை வரி செலுத்துதலின் விலையை தற்காலிகமாக தற்காலிகமாக செலுத்துவதற்கு வழிசெய்கிறது. வருமான வரி விதிப்பு விதிமுறை விதிகளின்படி உங்கள் வரிகளிலிருந்து வரி எதுவும் வரக்கூடாது என்பதால் உங்கள் வேலை வரிகளை நிறுத்த முடியாது.

$config[code] not found

வகைப்பாடு அடிப்படையிலானது

உங்கள் வேலைக்கு நீங்கள் என்ன வேலை செய்கிறீர்கள், எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதைக் கட்டுப்படுத்த உங்களுக்கு உரிமையுண்டு என்றால் நீங்கள் ஒரு ஊழியராக இருக்கலாம். உங்கள் வேலை நேரத்தை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தினால், நீங்கள் எவ்வாறு வேலை செய்கிறீர்கள் எனில், நீங்கள் ஒரு சுதந்திரமான ஒப்பந்தக்காரர். உங்கள் வகைப்பாட்டியை சரிபார்க்க, நீங்கள் உள் வருவாய் சேவை வலைத்தளத்தைப் பார்க்கலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

வருமான வரி விலக்கு விதி

உங்கள் கூட்டாட்சி மற்றும் சில நேரங்களில் மாநில வருமான வரி செலுத்துதல் அளவு உங்கள் வருமானம் மற்றும் உங்கள் மத்திய மற்றும் மாநில வரி விலக்கு வடிவத்தில் நீங்கள் கூறும் கொடுப்பனவுகளை சார்ந்துள்ளது. உங்கள் ஊதியம் அதிக அளவுக்கு இல்லையெனில் அல்லது பல படிகள் கோர முடியாவிட்டால், இதன் விளைவாக பூஜ்ஜியம் நிறுத்தப்படலாம். உங்கள் கூட்டாட்சி அல்லது மாநில வரி விலக்கு அளிக்கப்பட்ட படிவத்தில் "விலக்கு" என்று நீங்கள் கூறிவிட்டால், உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து எந்த வருமான வரிகளும் வரவில்லை. கடைசியாக, நீங்கள் ஒரு மாநிலத்தில் வேலை செய்தால், வருமான வரி விதிக்க முடியாது, நீங்கள் வருமான வரி விதிப்புக்கு உட்படுத்தப்பட மாட்டீர்கள்.

சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரி

வருமான வரிகளை உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து தக்கவைத்துக் கொள்ளாவிட்டாலும் கூட, சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரி நீங்கள் வெளியே வர வேண்டும், சில விதிவிலக்குகளில் ஒன்றை நீங்கள் தகுதிபெறாத வரை. உதாரணமாக, பொதுவாக கல்லூரியில் அல்லது பல்கலைக்கழகத்திற்கு வரும் மாணவர்கள் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரிகளில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த இரண்டு வரிகளும் உங்கள் சம்பளத்தின் தட்டையான சதவிகிதம் சார்ந்தவை. எனவே, நீங்கள் ஒரு பணியாளராக இருந்தால், எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறீர்களோ, நீங்கள் ஏதாவது செலுத்த வேண்டும்.

ஒழுங்கற்ற நிறுவுதலுக்கான தீர்வுகள்

உங்கள் முதலாளி தவறுதலாக உங்களை ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராக வகைப்படுத்தியிருந்தால், சிக்கலை சரிசெய்ய அவரை கேளுங்கள். அவர் உங்களை ஒரு ஊழியர் என்று கருதினால் உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து வரிகளை ஒழுங்குபடுத்தாமல் இருக்கிறார். அவர் சிக்கலை சரிசெய்வதை மறுத்தால், IRS ஐ 800-829-1040 இல் அழைத்து, அவரைப் புகார் செய்யவும். IRS இந்த விஷயத்தை விசாரிப்பார். முகவர் உங்கள் முதலாளி இருந்து வரிகளை பெற முடியாது என்றால், நீங்கள் காரணமாக வரி உங்கள் பங்கு செலுத்தும் பொறுப்பு. உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து அரசு வரிகளை ஒழுங்காக நிறுத்துவதில் தவறில்லை என்றால் உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவிக்க மாநில வருவாயைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

சுதந்திர ஒப்பந்ததாரர் பொறுப்புகள்

ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராக, நீங்கள் காலாண்டு மதிப்பீட்டு வரி செலுத்துதல்களை செய்ய வேண்டும் மற்றும் ஐ.ஆர்.எஸ் உடன் வருடாந்திர மத்திய வருவாயை தாக்கல் செய்ய வேண்டும். நீங்கள் கணக்கிடப்பட்ட பணம் செலுத்தத் தவறிவிட்டால், உங்கள் வருடாந்திர வருமானத்தை நீங்கள் பதிவு செய்யும் போது அதிக வரி செலுத்துவீர்கள். ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராகவும், பணியாளராகவும் நீங்கள் பணியாற்றினால், உங்கள் வேலைவாய்ப்பை வரி வசூலிக்க வேண்டும்.