அரசாங்க வேலை நேர்காணலுக்காக எவ்வாறு தயாரிக்க வேண்டும்

முழுமையான தயாரிப்பு ஒரு வேலை நேர்காணலில் வெற்றிக்கான ஒரு நபரின் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கிறது. இது அரசாங்கப் பணியாளர்களுக்கும், தனியார் துறையில் உள்ளவர்களுக்கும் பொருந்தும் உண்மை. பணியமர்த்தல் நிறுவனம் பணியமர்த்தல் முகமை பற்றி முடிந்தவரை கற்றல் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட திறப்பு என்ன நபர் விரும்புகிறது இருந்து நன்மை அடைய முடியும். வெளிப்படையான நிலைப்பாடுகளின் தேவைகளை நோக்கிய பார்வையுடன் அவர்களின் தனிப்பட்ட அறிவு, திறன் மற்றும் திறன்களை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும்.

$config[code] not found

பணியமர்த்தல் முகமை

வெளிப்படையான நிலையை விளம்பரப்படுத்தும் நிறுவனம் அல்லது துறை பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு அறியுங்கள். பல கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில நிறுவனங்கள் வலைத்தளங்களை விரிவான தகவல்களைக் கொண்டுள்ளன. பணி அறிக்கையை கண்டுபிடித்து நிறுவனத்தின் நோக்கங்களுடன் நன்கு அறிந்திருங்கள். தற்போதைய சிக்கல்களை அடையாளம் காணவும், எந்தவொரு பொருத்தமான ஊடக அறிக்கையையும் பகுப்பாய்வுகளையும் கண்டறியவும். நிறுவனம் நடவடிக்கைகள் மூலம் புதுப்பித்தலுக்கு போதுமான ஆர்வத்தை நீங்கள் காட்டியிருந்தால், உங்கள் உரையாடலின் போது உங்கள் நேர்காணையாளர் அதை கவனிக்கலாம். நிறுவன வரலாற்றில் - குறிப்பாக உருவாக்கியது மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க நிகழ்வுகள் குறிப்பாக ஏன். பொது வலைப்பதிவு இருந்தால், அண்மைய பதிவுகள் மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.

வென்ற அறிவிப்பு

நீங்கள் பதவிக்கு விண்ணப்பித்தவுடன், பணியமர்த்தல் நிறுவனத்தின் காலியிட அறிவிப்பில் உள்ள வழிமுறைகளை பின்பற்றினீர்கள். உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன் இதை மீண்டும் படிக்கவும். வேலை வைத்திருப்பவர்களின் கடமைகளும், நிலைப்பாட்டின் நிபந்தனைகளும் சரியாக அறிவிக்கப்படும் நிலையில் உள்ளன. இத்தகைய தேவைகளுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள் நல்ல எழுத்து திறன்கள், நல்ல சொற்பொழிவு திறன்கள் மற்றும் நல்ல தனிப்பட்ட திறன்கள். உங்கள் பேட்டியாளர் உரையாடலின் போது ஒரு வழிகாட்டியாக காலியிட அறிவிப்பைப் பயன்படுத்தலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

நேர்காணல் உடை

சந்திப்பிற்கு முன்னதாகவே ஏஜென்சியின் மனித வளத் துறையைத் தொடர்புகொள்வது ஏற்கத்தக்கது - ஒரு சாதாரண நேர்காணலின் நீளம், வடிவமைப்பு மற்றும் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நேர்காணல்கள் இருப்பின். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நடத்தை அடிப்படையிலான நேர்காணலை நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம் - கடந்த செயல்திறன் எதிர்கால முடிவுகளின் அடையாளமாக பார்க்கும் ஒன்று. உங்கள் வழக்கமான நடத்தை மற்றும் திறமைகளை நிரூபிக்கும் உங்கள் கடந்த கால வாழ்க்கையின் நிகழ்வுகள் பற்றி கலந்துரையாட தயாராக இருக்கவும். நேர்காணலுக்குத் தயாரான ஒரு சிறந்த வழி உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் வழங்கிய தகைமைகள் - உங்கள் அறிவு, திறமைகள், திறன்கள் மற்றும் சாதனைகள் - அவற்றைப் பற்றி கலந்துரையாடுவது.

கேள்விகள்

வெளிப்படையான வேலைக்கு தேவையான திறன்கள், அனுபவங்கள் மற்றும் திறன்களைப் பற்றி நேர்காணலின் கேள்விகள் கூடும். முந்தைய வேலைகளில் நீங்கள் பல்வேறு சூழ்நிலைகளை எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள் என உங்கள் பேட்டியாளர் கேட்கலாம். சில எடுத்துக்காட்டுகள்: நீங்கள் ஒரு கடினமான முடிவை எடுக்க வேண்டிய நேரம் பற்றி சொல்லுங்கள். நீங்கள் ஆரம்பிக்கப்பட்ட ஒரு திட்டத்தை பற்றி சொல்லுங்கள். கூடுதல் பொறுப்புக்காக நீங்கள் முன்வந்தபோது ஒரு காலத்தைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள். நேர்காணலுக்காக நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதை நேர்காணல் கேட்டார். நீங்கள் சந்திக்க வேண்டிய வேலை தொடர்பான சூழ்நிலைகளை கற்பனை செய்து பாருங்கள். அத்தகைய கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கு ஒரு நல்ல வழி, முந்தைய வேலையில் உங்கள் அனுபவத்திலிருந்து எடுக்கப்பட்ட கதைகள், பல நிமிடங்கள் நீளமாக உள்ளது.