நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மையை சேகரித்துக்கொண்டிருக்கும்போது, ஓய்வூதிய விநியோகம் அல்லது ஆரம்பகால விநியோகம் ஒரு 401k திட்டம் அல்லது வேறு எந்த வகையிலும், வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்படும் ஓய்வூதியம் அல்லது ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டத்தினை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், உங்கள் வேலையின்மை நலனைக் குறைப்பதன் மூலம் இந்தியானா வேலையின்மை இழப்பீட்டு சட்டங்கள் உங்களை தண்டிக்கலாம். ஆனால் உங்களுக்கு எதிரான அபராதம் 401k, மற்றும் ஒரு 401k விநியோகத்தை நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளும் சூழ்நிலைகளில் இருந்து சேகரிக்கும் அளவுக்கு எவ்வளவு சார்ந்தது.
$config[code] not foundபொது விதி
ஒரு பொது விதி என, உங்கள் முன்னாள் முதலாளிகளால் வழங்கப்பட்ட திட்டத்திலிருந்து 401k விநியோகஸ்தர்கள் இந்தியாவில் உங்களை ஊதியம் என்று உங்களுக்கு வழங்கியுள்ளனர். உங்கள் வாராந்திர நன்மை உங்கள் 401k விநியோகம் அளவு டாலருக்கு குறைக்கப்படும் என்று பொருள். ஒவ்வொரு மாதமும் விநியோகம் ஒவ்வொரு வாரமும் வேலையின்மை நன்மைகளிலிருந்து நான்கு வாரங்கள் வகுக்கப்படும். மொத்த தொகையை உங்கள் வாராந்திர நன்மை அளவு பிரித்து.
எப்படி இது செயல்படுகிறது
நீங்கள் 26 வாரங்களுக்கு வேலையின்மை நலன்களில் வாரத்திற்கு அதிகபட்சம் 390 டாலர்கள் வசூலிக்கிறீர்கள் என்றால், மாதத்திற்கு 1,560 டாலர்களை நீங்கள் பெறுவீர்கள். அதே மாதத்தில் உங்கள் முன்னாள் முதலாளரின் 401k திட்டத்திலிருந்து 401k பரஸ்பர சமன்பாடு அல்லது $ 1,560 ஐ விட அதிகமாக பெற்றிருந்தால், உங்கள் வேலையின்மை நலனில் இருந்து தொகையை குறைக்கலாம், நீங்கள் அந்த மாதத்திற்கு வேலையில்லாதிருப்பதால் எந்த இழப்பும் இல்லாமல் போகும். நீங்கள் பெற்றிருந்தால், $ 750 மாதாந்திர 401k திட்டத்திலிருந்து ஒரு விநியோகமாக, ஒவ்வொரு வாரம் வேலையின்மை நலன்கள் 188 டாலர்களாக குறைக்கப்படும், நீங்கள் வாராந்திர வேலையின்மையின் 202 டாலர் நிகர லாபம் கிடைக்கும். சமூக பாதுகாப்பு, ரயில்வே ஓய்வூதியம் மற்றும் இயலாமை நலன்கள் உங்கள் வேலையின்மை நலனுக்காக கணக்கிடப்படவில்லை.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்தாமதமாக விநியோகங்கள்
நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களைச் சேகரிக்க ஆரம்பித்த பிறகும் 401k விநியோகங்களைத் தொடங்குவதற்கு காத்திருந்தால், உங்கள் நன்மைகளிலிருந்து அபராதம் விதிக்கப்படும், நீங்கள் 401k விநியோகங்களை எடுத்துக்கொள்ளும் தேதிக்கு பின்னர் செய்யப்பட்ட வேலையின்மை நலனுக்காக மட்டுமே செலுத்தப்படும். அந்த தேதிக்கு முன் செய்யப்பட்ட நன்மைகள் பாதிக்கப்படாது. உதாரணமாக, நீங்கள் வேலையின்மை 12 வாரங்கள் சேகரித்த வரை 401k விநியோகங்களைத் தாமதப்படுத்தினால், மீதமுள்ள 14 வாரங்களில் இருந்து 401k விநியோகங்கள் கழிக்கப்படும். நீங்கள் ஏற்கெனவே பெற்ற நன்மைகள் 12 வாரங்களில் இருந்து எந்தவொரு retroactive துப்பறியும் இருக்காது.
துன்ப துயரம்
ஜூலை 1, 2011 அன்று நடைமுறையில் எடுக்கப்பட்ட ஒரு மாநிலச் சட்டம், உங்கள் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பாற்பட்ட சம்பவங்களால் ஏற்படும் எதிர்பாராத மற்றும் கடுமையான நிதி நெருக்கடியின் காரணமாக 401k விநியோகங்களை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், தண்டனையிலிருந்து விலக்கு அளிக்க அனுமதிக்க இந்தியானா வேலையின்மை இழப்பீட்டு சட்டத்தை திருத்துகிறது. துன்பத்தை விட்டு விலகிச் செல்வதற்கு நீங்கள் தகுதியுடையவர் என்பதை நிரூபிப்பதற்கான சுமையை நீங்கள் சுமக்க வேண்டும். வழக்குகள் மூலம் வழக்கு அடிப்படையில் செய்யப்படும். நீங்கள் துயரத்தின் விலக்குக்கு தகுதி பெறுகிறீர்கள் என்று அரசு கண்டால், உங்கள் 401k கஷ்டமான விநியோகத்துடன் கூடுதலாக உங்கள் முழு வேலையின்மை நலனைப் பெறுவீர்கள்.
