மனித வளம் (HR) பணியாளர்கள் பலவிதமான பதவிகளை நிரப்புகின்றனர். 2008 ஆம் ஆண்டில் 904,900 வேலைவாய்ப்புகள் நடைபெற்றன, மற்றும் வளர்ச்சி விகிதம் 904,900 எண்ணிக்கை 1,102,300 ஆக அதிகரிக்கும் என தொழிலாளர் புள்ளியியல், மனித வள மேலாளர்கள் மற்றும் வல்லுநர்கள் கருதுகின்றனர்.
மனிதவள பொதுத்துறை
BLS இன் படி, நீங்கள் ஒரு சிறு நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்தால், நீங்கள் ஒரு HR பொதுவாதியாக இருப்பதன் மூலம் உங்கள் நிறுவனத்தின் எல்லா பொறுப்புகளையும் பூர்த்தி செய்யலாம். ஒரு HR பொதுவாதியாக, நீங்கள் HR பணியின் அனைத்து அம்சங்களையும் நிர்வகிக்க வேண்டும், மேலும் விரிவான அறிவு மற்றும் திறன்களைப் பெற வேண்டும். பணியமர்த்தல், இழப்பீடு, பயிற்சி, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பாதுகாப்புத் திட்டங்கள் ஆகியவை நீங்கள் செய்ய வேண்டிய சில கடமைகள். நீங்கள் ஒரு பொதுப் பட்டதாரி அல்லது எச்.ஆர்.டி.சிறிஸ்ட் அல்லது எச்.ஆர்.
$config[code] not foundHR இயக்குனர்
HR இயக்குநர்கள், HR மேலாளர்கள், HR இயக்குநர்கள் மற்றும் நலன்களை வழங்குபவர் போன்ற பல தலைப்புகள் மூலமாக உரையாற்றலாம். பெரிய நிறுவனங்களில், பி.எல்.எஸ் படி, பல இயக்குநர்கள் பெரும்பாலும் பல இயக்குநர்களை மேற்பார்வையிடுவார்கள். வேலைவாய்ப்பு, நேர்காணல், பயன்கள், பயிற்சி அல்லது இழப்பீடு போன்ற ஒரு மனித வளப் பணிகளில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த மேலாளரால் ஒவ்வொரு துறை மேற்பார்வை செய்யப்படலாம். நிர்வாக இயக்குநர்கள் தங்கள் நேரத்தை நிர்வாகம் மற்றும் ஊழியர்களுக்கும், அதே போல் திட்டமிடல், இயக்கம் மற்றும் பணி பணிகளை ஒருங்கிணைப்பதற்கும் தொடர்புகொள்வதில் அதிக நேரத்தை செலவிடுகின்றனர். மனித நிர்வாகிகள், சமமான வேலைவாய்ப்பு போன்ற சிக்கல்களில் நிர்வாக குழுவின் மற்ற உறுப்பினர்களுக்கான ஆலோசகராக பணியாற்றுவார்கள் மற்றும் தேவையான மாற்றங்களை பரிந்துரை செய்வார்கள். ஒரு இயக்குனராவதற்கு முன்னர் நீங்கள் மனித வளங்களின் துறையில் கணிசமான வேலை அனுபவம் தேவை.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலை வாய்ப்பு
வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலை வாய்ப்பு மேலாளர்கள், BLS இன் படி, ஒரு நிறுவனத்தில் பணியமர்த்தல் மற்றும் பணியில் ஈடுபடுவதில் நிபுணத்துவம். வேலைவாய்ப்பு மேலாளர்கள் வேலை வாய்ப்புகள், வேலை கடமைகள், பொறுப்புகள், நலன்கள், இழப்பீடு, பின்னணி மற்றும் குறிப்பு காசோலைகளை, பேட்டி விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் பணியமர்த்தாத விண்ணப்பதாரர்களின் பதிவேடுகளை நிர்வகித்தல் போன்ற விண்ணப்ப நடைமுறைகளை வழங்குதல்.
ஆட்சேர்ப்பு நிபுணர்கள்
ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிபுணராக, BLS படி, உங்கள் சமூகத்துடன் தொடர்புகளை நீங்கள் பராமரிப்பீர்கள். வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் சமூகக் கல்லூரிகளுக்கு செல்லும் வகையில் நீங்கள் கணிசமான அளவு பயணம் செய்யலாம். விண்ணப்பதாரர்களுக்கான உங்கள் தேடலில், நீங்கள் திரையில், நேர்காணல், சோதனை விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை வழங்குவீர்கள். ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிபுணராக வெற்றிபெற, உங்கள் நிறுவனத்தை நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும், உங்கள் நிறுவனம் என்ன வேலை செய்கிறது மற்றும் மனித வளக் கொள்கைகள். சமமான வாய்ப்பைப் போன்ற விஷயங்களைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
பயிற்சி முகாமையாளர்கள்
BLS படி, பயிற்சி முகாமையாளர்கள், நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி திட்டங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல். பயிற்சி முகாமையாளர்கள் நிறுவனத்தின் பயிற்சி வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் தங்கியிருக்கும் போது திறமையாக பயிற்சியளிப்பதற்கான வழிகளை தேடுகின்றனர். இந்த வேலைக்கு நீங்கள் நல்ல தொடர்பு மற்றும் தனிப்பட்ட திறமை தேவை.
