உங்கள் வழியில் வரும் கருத்துகளை வென்றெடுப்பதை விட அதிக விறுவிறுப்பு இருக்கும்போது, நீங்கள் அலுவலக வதந்தியைக் குறிக்கலாம். ஒரு சக பணியாளர் மூலம் பரவியது உங்கள் வாழ்க்கை சேதப்படுத்தலாம்; அது உங்கள் துறையிலிருந்து வெளியேறலாம் அல்லது - இன்னும் கூடுதலாக - உங்கள் நிறுவனம். ஆனால் நீங்கள் நகர்த்தும்போதும் கூட, உங்கள் முன்னாள் சக ஊழியரின் மாபெரும் நடத்தை உங்களை நேர்காணல்களுக்கு அல்லது உங்கள் புதிய நிலையைப் பின்பற்றலாம். நல்ல செய்தி நீங்கள் அதை தலையில் எதிர்கொள்ள மூலம் தீங்கிழைக்கும் வதந்தியை எதிர்த்து முடியும்.
$config[code] not foundநபரை எதிர்கொள்ளுங்கள்
வதந்திகளுக்கு இடையூறு விளைவிப்பதோடு பயனுள்ள தகவல்தொடர்பை நிறுத்துகிறது. ஆனால் பிரச்சனையானது, வதந்திகள் எந்த குற்றத்திற்கும் இடமளிக்காதபோது உங்கள் நற்பெயரை கௌரவிக்கும். உங்கள் உணர்ச்சிகளை வெளிக்கொணர்வது வெளிப்படுத்தும் வாய்ப்புகள் அதிகரிக்கின்றன. ஒரு தொழில்முறை முறையில், நபர் அல்ல, வதந்திகளால் அல்ல. உதாரணமாக, கோஷ்பர் ஒரு பொறாமை முட்டாள்தனத்தை அழைப்பதைத் தவிர்ப்பதுடன், அதற்காக நீங்கள் வதந்தியைப் பற்றி கவலைப்படுவதையும் நிறுத்த வேண்டும். இந்த வழியைக் கையாளுவதன் மூலம், எல்லோரிடமிருந்தும் மரியாதை கிடைக்கும்.
வரவேற்புக்கு மறுப்பு
உங்கள் முன்னாள் சக பணியாளரைப் பற்றித் துருவித் துருவிப்பதை நிறுத்துங்கள். யாரை நம்புகிறார்களோ அதை சந்தேகமில்லாமல் விட்டுவிடலாம். மேலும், மக்கள் உன்னைப் பற்றி கேள்விப்பட்டதைப் பற்றி கேட்பது மிகவும் ஆவலாக இருக்கும்போது, அதை செய்யாதீர்கள். இது தீவை மட்டுமே வைத்திருக்கிறது - மக்கள் காதுகள் - எரியும். அதற்கு பதிலாக, உங்கள் விதியை நேரடியாக பொறுப்பில் இல்லாத சக பணியாளர்களுடன் நிலைமையைப் பற்றி கருத்து தெரிவிக்காதீர்கள். மற்றொரு சக பணியாளர் அதை உங்கள் கவனத்திற்கு கொண்டு வந்தால், சக பணியாளரை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருப்பதை அறிந்து கொள்ளுங்கள், ஆனால் எந்த விபரங்களையும் அல்லது கூடுதல் தகவலையும் கொடுக்காதீர்கள்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்உங்கள் அதிபதிகளுடன் பேசுங்கள்
கதாபாத்திரத்திலிருந்து தனித்துவமான உண்மை மற்றும் சேதம்-கட்டுப்பாட்டு முயற்சியை வழிநடத்துகிறது. நீங்கள் ஒரு சிறிய தொழிற்துறையில் நேர்காணல் செய்தால் அல்லது உங்கள் தற்போதைய முதலாளிகளோ அல்லது வாடிக்கையாளரோ நேராக பதிவு செய்ய வேண்டும். உங்களுடைய முன்னாள் சக ஊழியருடன் உண்மையான பிரச்சினை என்னவென்பதையும், சூழ்நிலையில் மதிப்புமிக்க மற்றும் உதவக்கூடிய நுண்ணறிவு உடையவர்களுடன் கலந்துரையாடுவதையும் முயற்சி செய்யுங்கள். உண்மையான சிக்கல்களில் கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் தவறான கருத்துகளை சுத்தம் செய்ய நீங்கள் யோசிக்க வேண்டும். இது சக ஊழியர்களை பாதையில் திருப்பிவிடும்; இது வதந்தியை மேலும் வலுப்படுத்துவதற்கு எவ்விதமான வேண்டுகோளையும் எடுத்துக்கொள்கிறது.
முன்னோக்கி உங்கள் சிறந்த வேலை
நீங்கள் ஒரு வலுவான வேலை நெறிமுறை மற்றும் மன அழுத்தம் கீழ் கவனம் உங்கள் திறனை காட்ட இந்த நேரத்தில் முக்கியம். உங்கள் பணி வாய்ப்புகளை விரிவாக்கு, முன்னுரிமைகளை மாற்றவும், நீங்கள் எடுக்காத திட்டங்களுக்குள் ஆழ்ந்து சிந்திக்கவும்; நீங்கள் நன்கு அறிந்த மக்கள் குழு ஒன்றில் சேரவும். செய்ய வேண்டியவற்றைப் பட்டியலிடவும், பணியில் இருக்கவும், இதன் மூலம் உங்கள் விசுவாசத்தையும், பணி நெறிமுறையையும் நிறுவனத்தில் பணிபுரியலாம். பொதுமக்கள் மற்றவர்களை பாதுகாக்க, அமைதியாக புகார் மற்றும் நேர்மறையான அணுகுமுறையைக் காத்துக்கொள்ளுங்கள். வேலையில் நீங்கள் பிஸியாக இருப்பதால் நீங்கள் பெருமிதம் கொள்கிறீர்கள் என்றால், எந்தவொரு எதிர்மறையான அல்லது எஞ்சியுள்ள உணர்ச்சிகளால் மக்கள் உங்களுக்கு எதிராக இருக்கிறார்கள் என்பதால் அது மெதுவாக மூழ்கிவிடும்.
