மயக்கம் மற்றும் சில நேரங்களில் உண்மையற்ற - ஒரு பாட்டில் ஒரு மரபணு பிடிக்க போன்ற உத்வேகம் உணர்கிறது. ஆனால் நீங்கள் அதை தட்டவும் போது, நீங்கள் ஒரு புதிய வகையான உந்துதல் கண்டுபிடிக்க. ஒரு ஊக்கமான நிலையில், ஒவ்வொரு சாத்தியமற்ற கேள்விக்கும் ஒரு பதில் இருக்கிறது. நீங்கள் வியாபாரத்தை ஆரம்பிக்கும்போது ஒருவேளை நீங்கள் ஊக்கப்படுத்தியிருக்கலாம். நீங்கள் ஒருபோதும் விரும்பாத ஒன்றை நீங்கள் சுதந்தரித்திருந்தால், அதைத் தீர்த்து வைக்கும் வியாபாரத்தின் பாகங்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான நேரம் இது.
$config[code] not found
நீங்கள் ஈர்க்கப்பட்டார்
உண்மையில், உங்கள் குழுவை ஊக்குவிக்கும் முதல் வழி உங்களை ஊக்குவிப்பதாகும். மக்கள் உணர்ச்சி மற்றும் கவனம் செலுத்துகிறார்கள். உங்கள் இயக்கி மற்றும் உற்சாகத்தை உங்கள் அணி உந்துதல் மற்றும் தூண்ட வேண்டும். நிச்சயமாக, நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பணத்தைச் செய்ய அவர்கள் வேலை செய்கிறார்கள், ஆனால் ஊக்கமளிக்கும் மக்களால் இன்னும் அதிகமாக செய்ய முடியும். பிளஸ், உத்வேகம் வியத்தகு செய்கிறது.
ஆனால் நீங்கள் உங்களைப் பின்தொடரவில்லை என்றால், தவறான வேலையைச் செய்ய பொதுவாக வந்துவிடுவது, சரியான வேலை தவறான வழி அல்லது வேலையில்லா பற்றாக்குறை. உங்கள் அணியில் ஆர்வமில்லை என்று கண்டால், அது உங்கள் கவலைக்கு மேலே உள்ள கவலைகள் அல்லது ஒரு தொடர்பு பிரச்சினை.
நீங்கள் என்ன தொந்தரவு செய்கிறீர்கள்?
இரண்டு அளவுகளில் மிகப்பெரிய அல்லது சிறியதாக இருக்கும் ஒருவரின் தொப்பி அணிய முயற்சிப்பது போல் தவறான வேலை செய்வது போல் உணர்கிறது. அது மிக சிறியதாக இருக்கும் போது, எத்தனை தடவை நீ இழுக்கிறாய், அதைச் சுருக்கினால், அந்த சிறிய தொப்பி மட்டும் தங்காது. அது மிக பெரியதாக இருக்கும் போது, அதை நீ விழுங்கி விடுகிறது.
முதலாளி தனது சொந்த செயலாளராக இருக்க முயற்சிக்கிறார் போல, அது ஒரு யோசனை நபருக்கு மிகவும் சிறியதாக இருக்கும். உரிமையாளர் தந்திரோபாயப்படுத்த, நெட்வொர்க், குழுக்களை உருவாக்க, சமீபத்திய தொழில் மாற்றங்களைக் கண்டறிந்து, சரியான திசையில் நிறுவனத்தைத் திசை திருப்ப வேண்டும்.
இதேபோல், ஊழியர்களும் சரியான தொப்பி அணிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் செயலாளரை துணை ஜனாதிபதியாக மாற்றுமாறு - வேறு பெயரில் - முறையான பயிற்சியோ அல்லது முக்கிய திறமையின் ஆர்ப்பாட்டமோ உடனடியாக அவரை எரித்துவிடும். உங்களை விழுங்குவதற்கு ஒரு வேலையைச் செய்வதில் உணர்ச்சி அல்லது நிதி வெகுமதி இல்லை. நீங்கள் மாஸ்டர் அல்லது அதிவேக வாய்ப்பு கிடைக்கவில்லை. அதை ஆதரிக்கும் உத்வேகம் வரும் போது வெற்றி ஒரு பெரிய வீரர்.
நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள்?
சரியான வேலை செய்வது போதாது. நீங்கள் சரியான வழி செய்ய வேண்டும். உங்கள் நிதி கண்காணிப்பு மற்றும் பின்னர் உங்கள் நிதி ஒரு சிறந்த வழி கண்காணிப்பு இருக்கிறது. துறையில் உங்கள் குழுவில் தொடர்பு இருக்கிறது, பின்னர் அங்கு விரைவாகவும் திறமையாகவும் செயல்படும் ஒரு தொடர்பு முறை உள்ளது.
நீங்கள் தொடர்ந்து மூழ்கிவிட்டால், உங்கள் குழு தொடர்ந்து மூழ்கிவிட்டால், அது கணினி அமைப்புகள் தணிக்கைக்கு நேரம். காரியங்களைச் செய்வது உங்களுக்கு தேவையானதை விட அதிக மக்களை வேலைக்கு அமர்த்த வைக்கும். நீங்கள் மோசடி செய்ய எத்தனை பேர் வேலை செய்கிறார்களோ, ஒரு திறனற்ற அமைப்பு இறுதியில் உடைந்து விடும். இடைவெளிக்கு காத்திருப்பதற்குப் பதிலாக, புதுப்பிக்கலாம். இது உங்கள் நிறுவனத்திற்கான சரியான கருவிகளைக் கண்டுபிடிப்பதுடன், அந்த கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதற்கும், அமைப்பதற்கும் சரியான பயிற்சியும் ஆகும்.
DownTime பற்றாக்குறை
சில நேரங்களில் உத்வேகத்தின் பற்றாக்குறையானது சரியான விடுமுறை நாட்களால் குணப்படுத்தப்படலாம், வார இறுதி தூக்கம் வேலை செய்யாமல், நல்ல நண்பர்களுடன் நல்ல சிரிப்பு. நீங்கள் உங்கள் சிறந்த யோசனைகளைக் கண்டறிந்து உங்கள் மிகப்பெரிய சவால்களை சிறிது நேரம் குறைக்கலாம்.
நீங்கள் எதிர்பார்த்த அளவுக்கு படைப்பாற்றல் உள்ளிட்டால், உளவியல் பேராசிரியர் டாக்டர் சீன் பெலாக் கூறுகிறார்,
"… நாளுக்கு நாள் உகந்த காலமாக நாம் நினைப்பது என்னவெனில் எல்லாவற்றிற்கும் உகந்ததாக இருக்காது. சமீபத்திய ஆராய்ச்சி இந்த யோசனையை உறுதிப்படுத்துகிறது. கடந்த டிசம்பரில் பத்திரிகையில் வெளியிடப்பட்ட ஒரு கட்டுரையில் சிந்தனை மற்றும் நியாயவாதம், உளவியலாளர் மாரிக் வைட் மற்றும் அவரது சக ஊழியர்கள் ஆகியோர், உயர்ந்த அளவிலான படைப்பாற்றல் தேவைப்படும் "நுண்ணறிவு சிக்கல்களை" தீர்த்துக் கொள்ளும் போது, இந்த பிரச்சினைகளை சமாளிக்கும் நாளில் அவர்கள் பிரச்சினைகளை சமாளிக்கும் போது, வெற்றிடம் மிகவும் வெற்றிகரமாக இருக்கும் என்று கண்டறிந்தது. "
$config[code] not foundவேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உங்கள் படைப்பாற்றல் கடிகாரத்தை சிறப்பாக செயல்பட முடியும். ஆனால் நீங்கள் ஒரு இடைவெளியை எடுத்தால், உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதுமாக வாழ்ந்து, உங்கள் பிரச்சினைகளை தீர்த்து வைக்கும் அந்த பைத்தியம் இணைப்புகளை நீங்கள் செய்ய முடியாது.
நாடக ஒத்திகை மற்றும் என் உடற்பயிற்சிகளுக்கு நடுவில் காரில் சிறந்த வர்த்தக யோசனைகளைப் பெறுகிறேன். நான் என் மனதில் முழுவதும் நடனம் என்று தோன்றியது எல்லாம் கைப்பற்ற முயற்சி ஜிம்மில் ஒரு கூடுதல் மணி நேரம் கொல்ல முடியும்.
ஒரு வியாபாரத்தின் வாழ்வை நீடிக்கும் நீண்ட கால உத்வேகத்திற்கு, நீங்கள் நேரம் குறைக்க வேண்டும். அது தொடர்ந்து, வேடிக்கையான மற்றும் நீங்கள் புத்துணர்ச்சி இருக்க வேண்டும்.
மொழி பேசுங்கள்
ஆர்வத்தைத் தூண்டுவது ஒரு பிரச்சனை. நீங்கள் பணிபுரியும் மக்கள், அவர்கள் வருகிற இடத்தையும் அவர்கள் பயன்படுத்தும் மொழிகளையும் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்களுக்கும் உங்களுடைய மேலாளர்களும் உங்கள் ஊழியர்கள் வாழ்கின்ற உலகத்திற்கும், நீங்கள் உருவாக்க முயற்சிக்கும் உலகத்திற்கும் இடைவெளியை ஏற்படுத்த வேண்டும்.
அவர்களின் உணர்வுகளை கண்டறிய. அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் அல்லது என்ன செய்வது? அவர்கள் என்ன வெறுக்கிறார்கள்? உங்களுக்குத் தெரிந்தவுடன், உங்கள் பயிற்சி மற்றும் கருத்துகளை அவர்கள் தொடர்புபடுத்தும் ஒரு சூழலில் இது எளிதானது. அவற்றை உற்சாகப்படுத்தக்கூடிய பொறுப்புகளை வழங்குவது எளிது.
மேலும், ஒரு ஊக்க குழுவின் உறுப்பினர் ஒரு சிறந்த கதையை சொல்கிறார், வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட அனுபவமும், கேட்கும் கதையும்கூட இயக்கப்படுகிறார்கள்.
4 கருத்துரைகள் ▼
