நீங்கள் செய்தபின் தகுதிபெற்ற ஒரு வேலை கிடைத்தது, பேட்டியைத் தொடுத்தீர்கள் என்று நினைத்தேன், பின்னர் மறுப்பு கடிதம் அல்லது மின்னஞ்சலைப் பெறவும். அது ஒரு "உங்கள் இழப்பு!" அனுப்பும் ஒரு நல்ல யோசனை இல்லை என்றாலும், பேட்டியாளர் மின்னஞ்சல், நீங்கள் எதுவும் செய்து காயம் முடியாது என்று நினைக்கலாம் - ஆனால் உண்மையில் அது. ஒரு நன்றி கடிதம் அனுப்பும் பொதுவான மரியாதை காட்டுகிறது மட்டும், ஆனால் பல நன்மைகள் உள்ளன மற்றும் அனைத்து பிறகு நீங்கள் பணியமர்த்தல் முடிவடையும் என்று.
$config[code] not foundமரியாதை
நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் போது, அதன் ரசீது ஒரு பொதுவான மரியாதை என ஒப்புக் கொள்ளலாம். நிறுவனங்கள் ஒரு வேலைக்கு நூற்றுக்கணக்கான விண்ணப்பங்களைப் பெற்றுக் கொள்ளும் போது, அவர்கள் விண்ணப்பங்களைக் கோரியுள்ளனர், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பயிற்சி பெற்ற அஞ்சலட்டை அல்லது நிலையான மின்னஞ்சலை ஒரு பயிற்சியாளரால் அனுப்ப வேண்டும் என நினைப்பீர்கள். நீங்கள் ஒரு வேலையைச் செய்யவில்லை எனில், மறுப்புக்கு பதிலளிக்கும் பொறுப்பை நீங்கள் கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் திரும்பப் பெறுதல் என்பது நியாயமான நாடகமாகும், மேலும் உங்களைப் பார்த்துக் கொள்வதற்கான ஒரு நிறுவனத்திற்கு நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.
இவ்வளவு வேகமாக இல்லை
ஒரு நிறுவனம் வேறு யாரோ ஒரு நிலையை வழங்கியிருப்பதால், அந்த நபர் வேலையைத் தொடங்குகிறார் அல்லது வேலை முடிவடைந்துவிட்டால் கடைசியாக இருப்பார் என்று அர்த்தமல்ல. ஒரு பணியாளர் அறிவிப்பு கொடுக்கும் போது, அவளது முதலாளியை ஒரு வேலைநிறுத்தம் செய்யலாம், அவளுக்கு புதிய வேலை வாய்ப்பை தட்டிக்கொள்ள நிர்பந்திக்க வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், முதலாளி ஒரு துப்பாக்கி குதிக்க மற்றும் வேட்பாளர் இறுதி பேச்சுவார்த்தைகள் நடைபெறும் முன் வேலை நிரப்பப்பட்ட அறிவிக்கப்படும். தொழில்கள் தவறான நபரை பணியமர்த்தியுள்ளன அல்லது ஒரு புதிய ஊழியருடன் ஒரு புதிய நிறுவனத்துடன் இணைந்து பணியாற்ற விரும்புவதை கண்டறிய ஒரு புதிய பணியாளருக்குத் தேவைப்படுவதும் அசாதாரணமானது அல்ல. இது நீங்கள் மீண்டும் சாத்தியமான வேட்பாளராகவும், மேலும் நிறுவனத்துடன் உங்கள் உறவை இன்னும் நல்லது எனவும் இருக்கலாம்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்ஒரு கடைசி சுருதி
எப்போதாவது சாலையில் எங்காவது ஒரு வாய்ப்பு இருப்பதால், நீங்கள் ஒரு வேலையை வழங்காத ஒரு நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்யும் வாய்ப்பைப் பெற்றிருக்கலாம், ஒரு பேட்டிக்கு ஒரு வலுவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்த ஒரு நன்றி-மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்துவது முக்கியம். வெறுமனே நன்றி தெரிவிப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்வதற்கான உங்கள் விருப்பத்தை மீண்டும் வலியுறுத்துங்கள், பிரதான வேட்பாளராக இருந்தீர்கள் என்று நீங்கள் நினைத்த முக்கிய காரணம் வலியுறுத்தினார். நீங்கள் எதிர்காலத்தில் இந்த நிறுவனத்துடன் சிறிது அல்லது வாய்ப்பில்லாமல் இருப்பதாக நினைத்தால், எதிர்கால வேலை தேடல்களுக்கு உதவ எந்த ஆலோசனைகளையும் கேட்கவும். பல நிராகரிப்புகள் ஒரு காரணம் இல்லாமல் வரவில்லை. நன்றி மின்னஞ்சலை அனுப்புங்கள் மற்றும் பரிந்துரைகளை கேட்கும் நீங்கள் எதிர்கால மறுவிற்பனை அல்லது நேர்காணல்களில் பயன்படுத்த மதிப்புமிக்க தகவலை வழங்கலாம். முதலாளி உங்களுக்குத் தெரியாதிருந்த அனுபவம் உங்களுக்குத் தெரியவில்லை என்பதால் நீங்கள் நீக்கப்பட்டிருப்பதை நீங்கள் காணலாம், நீங்கள் சம்பள வெட்டு எடுக்கமாட்டீர்கள் என்று நினைத்தீர்களா அல்லது நீங்கள் தகுதியுள்ளவர்களாக இருப்பதாக நினைத்தீர்களா, மிக நீண்ட காலமாக நிறுவனத்துடன் தங்குவதற்கு மிகவும் சோர்வாக இருக்கலாம்.
கருமபீடம் வழங்குதல்
நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டியது எவ்வளவு மோசமாக இருந்தாலும் அல்லது ஒரு கம்பெனியுடன் உங்கள் கால்களைப் பெற விரும்புவதைப் பொருத்துவதோடு, நீங்கள் வணிகத்துடன் தொடர்பு கொள்ளும் நிறுவனத்திற்கு ஒரு முன்மொழிவு செய்யுங்கள். எடுத்துக்காட்டுக்கு, நீங்கள் வேறொரு நிலைப்பாட்டைப் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்க விரும்புவதாக விரும்புவதில்லை எனில், அதில் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துங்கள். கம்பனிக்கு வேலை செய்யும் வாய்ப்பிற்கான குறைந்த மட்டத்தில் தொடங்க நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதாக நிறுவனம் அறிந்திருக்க வேண்டும். நீங்கள் எதிர்காலத்தில் ஒரு வலுவான வேட்பாளர் என்று ஒரு "சோதனை ரன்" கொடுக்க அனுமதிக்க நிறுவனம் திட்டம் வேலை செய்ய வழங்க வேண்டும்.
