ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில் அல்லது கலைகளின் முக்கிய பொறுப்புகள் மற்றும் இலக்குகளை அடைவதற்கான ஒரு பயிற்சியாளர் பயிற்சி பெறுகிறார். வர்த்தக அல்லது கலை கற்றல் இணைந்து, பயிற்சி இந்த கலை அல்லது வர்த்தக செய்யும் போது எழும் பிரச்சினைகள் அல்லது பிரச்சினைகள் தெரிந்திருந்தால் வேண்டும், அதன்படி அவர்களை சமாளிக்க. பயிற்சியானது உடல் ரீதியாகவோ மனரீதியாகவோ கடுமையாகவும் கோரியதாகவும் இருக்கலாம்.
வரையறை
மெர்ரிம்-வெப்ஸ்டர் "ஒரு கலை அல்லது வர்த்தகத்தைக் கற்றுக் கொள்வதற்கான ஒரு நோக்கத்துடன் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு மற்றொரு சேவையை வழங்குவதற்காக உள்வரையறை மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுபவர்" என ஒரு பயிற்சியாளரை வரையறுக்கிறார். இது ஒரு பயிற்சி பெற்ற தொழிலாளி, ஒரு வர்த்தக, கலை அல்லது அழைப்பு. "இந்த காரணத்திற்காக, அவர் முழுமையாக தன்னை திறமையான இருக்கும் வரை பயிற்சி முதுநிலை உதவுகிறது என்று கூற முடியும்.
$config[code] not foundபங்கு
பயிற்சிபெறுபவர் பயிற்சிக்கு பயிற்சி அளிப்பதில் மாஸ்டர் ஆர்ப்பாட்டம் நடக்கும்போது, திட்டமிடப்பட்ட நேரத்தின் போது வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கலாம். பணியாற்றும் பணியாளரை பணியில் அமர்த்திய பிறகு, கலை அல்லது வியாபாரத்தின் அதே பணிகளில் சிலவற்றை அவர் முடிக்க வேண்டும். இது தன்னை நிரூபிக்க அர்ப்பணிப்பு பொருட்டு சில மதிப்பீடு தேவைப்படலாம். பயிற்சியாளரின் பாத்திரத்தில், தினசரி பணிகளைத் தொடரவும், அத்தகைய பணிகளை செய்ய ஒரு அட்டவணையை தயார் செய்ய வேண்டும்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்தனிப்பட்ட பண்புகளை
இந்த பாத்திரத்தில் புதியது, பயிற்சிக்கான வெற்றியை பங்களிக்கும் பண்புகளை வழங்க முடியும். அவர் அல்லது அவள் நெகிழ்வான மற்றும் ஒரு நேர்மறையான பணி நெறிமுறை நிரூபிக்க முடியும். பயிற்சி நேர்மை மற்றும் நம்பகத்தன்மையை வெளிப்படுத்த வேண்டும், பொதுமக்களிடம் மரியாதை மற்றும் மரியாதைக்குரிய முறையில் நடந்து கொள்ள வேண்டும். சில வியாபாரங்களில், பல்வேறு வகையான வாடிக்கையாளர்களுக்கு பண்பாட்டு ரீதியாக அறிமுகப்படுத்தப்பட வேண்டும்.
திறன்கள்
எந்தவொரு வியாபாரத்திலும் அல்லது கலைவழங்கிலும், அதற்கான உபகரணங்கள் மற்றும் இயந்திரங்களை இயக்கும் திறன் உள்ளது. அவர் ஒரு குழு பில்டர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் பொது தொடர்பு திறன் உள்ளது. அவரது தொழிற்பயிற்சி நிலையத்தில், அவர் வாய்மொழி தொடர்பு மற்றும் கேட்பதற்கே திறன்களை காட்சிப்படுத்துகிறார்.
ஊதியங்கள்
பயிற்றுவிப்பு திட்டங்களைக் கொண்ட பல வர்த்தகங்கள் மற்றும் கலைகள் இருப்பதால், பயிற்சி ஊதியங்கள் பெரிதும் வேறுபடுகின்றன. பொதுவாக, பயிற்சி பெற்றவர் சம்பளத்தின் ஒரு பகுதி சம்பாதிக்க வேண்டும். மாஸ்டர் மற்றும் பயிற்சி ஒரு செட் ஊதியம் ஏற்றுக்கொள்ளலாம் அல்லது மாஸ்டர் பயிற்சியாளரை வழங்க ஊதியத்தை தீர்மானிக்கலாம். ஊதியம் நேரப்படி, வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி அல்லது பயிற்சிக்கான காலத்திற்காக செலுத்தப்படலாம்.
