வேலையின்மை கணக்கிட எப்படி

நீங்கள் வேலையில்லாதவராக இருந்தால், உங்களுக்கு நன்மைகள் கிடைக்கும். வேலையின்மை நலன்கள் தனிப்பட்ட மாநிலங்களின் அதிகார வரம்பிற்கு உட்பட்டுள்ளன. நன்மைகள் கணக்கிட மற்றும் தகுதி தீர்மானிக்க ஒவ்வொரு மாநில அதன் சொந்த கட்டுப்பாடு விதிமுறைகள் உள்ளன. இருப்பினும், பெரும்பாலான மாநிலங்களில் ஒற்றுமைகள் இருக்கின்றன. மாநில முகவர் நிறுவனங்கள், உங்கள் சமீபத்திய வேலை வரலாறு மற்றும் வருவாய் ஆகியவை, நன்மைகள் மற்றும் நீங்கள் எவ்வளவு பெறலாம் என்பதை தீர்மானிக்க நேரம் பார்க்க வேண்டும். வேலையின்மை நலன்கள் உங்கள் முழு சம்பளத்தை மாற்றுவதற்கு அல்ல. வேலையின்மை சம்பாதித்த வருமானம் எனக் கருதப்படுகிறது, நீங்கள் பெறும் வரிகள் மீது வரி செலுத்த வேண்டும்.

$config[code] not found

வேறுபட்ட நன்மைகள் பற்றி

வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் என்பது கூட்டாட்சி அரசாங்கமும் மாநிலங்களும் பங்கேற்கும் கூட்டுத் திட்டமாகும். நன்மைகள் மீது மாநிலங்கள் ஒரு வரம்பை அமைக்கின்றன. பொதுவாக, நீங்கள் சம்பாதித்துக் கொள்ளும் பாதியில் பாதி வரை நீங்கள் பெறலாம். அடிப்படை காலத்தில் நீங்கள் சம்பாதித்த சம்பள உயர்வு, உங்கள் நன்மைகள் உயர்ந்த நிலையில், மாநிலத்தில் சராசரி வருவாயில் அதிகபட்சமாக கணக்கிடப்படும். சில மாநிலங்களில், தங்கியிருக்கும் நபர்கள் கூடுதல் பயன் பெறலாம். நன்மை வழக்கமாக சிறியது, சட்ட வலைத்தளமான Nolo.com படி - வாரம் சார்பாக சுமார் $ 25 அல்லது குறைவாக.

அடிப்படை காலம்

பெரும்பாலான மாநிலங்கள் வேலையின்மை நலன்களை அடிப்படை காலமாக அழைக்கின்றன. அடிப்படை காலம் பொதுவாக ஒரு வருட காலமாக அல்லது காலண்டரின் கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் கடந்த நான்கு ஆண்டுகளில் முந்தைய நான்கு ஆகும். உதாரணமாக, நீங்கள் மார்ச் 2015 இல் விண்ணப்பிக்கினால், அடிப்படை காலம் அக்டோபர் 1, 2013, செப்டம்பர் 30, 2014 க்குள் இருக்கும். பல மாநிலங்களில், அடிப்படை காலத்திற்கு போதுமான மணி நேரம் இல்லாத தொழிலாளர்கள், கடந்த நான்கு காலண்டர் காலாண்டுகளை உள்ளடக்கிய ஒரு மாற்று அடிப்படை காலத்தை பயன்படுத்தி. வேலை தொடர்பான நோய், காயம் அல்லது இயலாமை காரணமாக நீடிக்கும் காலத்திற்கு நீ வேலை இல்லாவிட்டால், உங்கள் மணிநேரம் மற்றும் காயத்திற்கு முன் வருவாய் உள்ளிட்ட நீட்டிக்கப்பட்ட அடிப்படை காலத்திற்கு நீங்கள் தகுதி பெறலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

வேலை மற்றும் வருவாய் தேவைகள்

சில மாநிலங்களில், வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியுடைய நான்கு பகுதிகளிலும் நீங்கள் குறைந்தபட்சம் இரண்டு வேலைகளில் பணிபுரிந்திருக்க வேண்டும். இருப்பினும், பெரும்பாலான மாநிலங்கள், வேலை தேவைக்கேற்ப அல்லது அதற்கு பதிலாக சில பணத்தை சம்பாதித்திருக்க வேண்டும். மாநிலத்தை பொறுத்து, வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தில் நீங்கள் பெறும் வாராந்திர நன்மைகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தை சம்பாதிக்க வேண்டும். அடிப்படைக் கால கட்டத்தில் மிக உயர்ந்த ஊதியம் பெற்ற நேரத்தில், நீங்கள் ஒரு தொகுப்பு அளவு சம்பாதிக்க வேண்டும் என்று மற்ற மாநிலங்களுக்குக் கோருகிறது. சில மாநிலங்கள் முறைகள் ஒருங்கிணைக்கின்றன.

நீட்டிக்கப்பட்ட நன்மைகள்

வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் 26 வாரங்கள் அல்லது அதற்கு குறைவாக மட்டுமே இருந்த போதினும், வேலை கிடைக்காதவர்களுக்கான துன்பங்களைக் குறைப்பதற்கு விரிவாக்க திட்டங்கள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. நடந்துவரும் மோசமான பொருளாதார நிலைமைகள், வேலையின்மை நலன்களின் பல கூட்டாட்சி விரிவாக்கங்களின்போது நீடித்த காலத்திற்கு வேலை செய்யவில்லை. அவசர வேலையின்மை இழப்பீட்டுத் திட்டம் நீண்டகால வேலையில்லாத ஒரு கூட்டாட்சி வேலைத்திட்டமாகும். நீட்டிக்கப்பட்ட நன்மைகள் திட்டம் வேறெந்த கூட்டு கூட்டாட்சி-நிரல் திட்டமாகும், வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் குறைந்தபட்ச நுழைவாயிலைவிட அதிகமாக இருக்கும் மாநிலங்களுக்கு கிடைக்கும்.

பிற வேலையின்மை சிக்கல்கள்

நன்மைகள் பெற, உங்களுடைய எந்தவொரு தவறுமின்றி நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருக்க வேண்டும், உங்கள் நிலைமை தற்காலிகமாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் ஓய்வு பெற்றால், நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. நீங்கள் தானாகவே விலகிவிட்டால், உங்களுக்கு நன்மைகள் கிடைக்காது. சில மாநிலங்கள் உங்கள் வேலையின்மை நன்மைகளை மதிப்பிட அனுமதிக்கும் இணையதளங்களை வழங்குகின்றன. இருப்பினும், உங்கள் பலன்களை பல காரணிகள் பாதிக்கலாம். நீங்கள் வேலையில்லாதிருந்த நேரத்தில் பகுதி நேர அல்லது தற்காலிக பணியைக் கண்டால், நீங்கள் உங்கள் வருவாயை மாநிலத்திற்கு அறிவிக்க வேண்டும், உங்கள் வேலையின்மை உங்கள் சம்பாத்தியத்தால் குறைக்கப்படலாம். வேலையின்மை நலன்களைக் கணக்கிடுவது சிக்கலானது மற்றும் மாநிலத்தில் வேறுபடுகிறது. உங்களிடம் கேள்விகளைக் கேட்டால் உங்கள் மாநிலத் தொழிலாளர் பிரிவைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.