வணிகப் பெண்களின் அறையில் நான் இருக்கும் போதெல்லாம், எப்போது வேண்டுமானாலும் உரையாடல்கள் எப்போதும் உலகத்தை ஆளும் பெண்களுக்கு மாறிவிடும்.
$config[code] not foundபெண்களின் வணிகம் மற்றும் மேலாண்மை பாணி எவ்வாறு உலக நிகழ்வுகளின் பாதையை பாதிக்கலாம் என்பதைப் பற்றி நாம் தீவிரமாக பேசுகிறோம். சில சமயங்களில் உரையாடல்கள் வீழ்ச்சியடைகின்றன, நாம் எல்லோரும் அதைப் பற்றி பேசுவதை நிறுத்திவிட்டால் அல்லது அதைப் போல் ஏதோ நடக்கும் என்று நினைத்தால் அது சிரிக்கிறது - அதைப் பார்க்க நாங்கள் இருக்க மாட்டோம்.
ஆனால் நாங்கள் தவறு செய்திருக்கிறோம் போல தெரிகிறது. நான் ஒரு மாதத்திற்கு முன்னர் ஏதெனா கோட்பாடு என்று அழைக்கப்பட்ட ஒரு சுவாரஸ்யமான புத்தகத்தின் முன்கூட்டியே நகலைப் பெற்றேன்: எப்படி பெண்கள் (மற்றும் தங்களைப் போல் நினைப்பவர்கள்) ஜான் கெர்ஸிமா (@ ஜோன்ஜெர்ஸெமாமா) மற்றும் மைக்கேல் டி'அண்டோனியோ ஆகியோரின் எதிர்காலம் எப்படி இருக்கும்.
திறமையான ஆய்வாளர்கள் மற்றும் எழுத்தாளர்கள் இருவரும் ஒன்றாக சேர்ந்து, ஒரு பெரிய ஆராய்ச்சிக்கான திட்டம் ஒன்றை மேற்கொள்வதோடு முடிவுகளைப் பற்றிய ஒரு புத்தகத்தை எழுதுவதும் இந்த புத்தகங்களில் ஒன்றாகும். தனிப்பட்ட முறையில், நான் இந்த வகையான புத்தகங்களை விரும்புகிறேன். நான் ஒரு ஆராய்ச்சி பின்னணி இருப்பதால், ஆனால் உலர் அறிக்கைகள் படிக்கும் அல்லது வெறுமனே, இந்த வழக்கில், நான் உண்மையில் உலக ஆளும் என்னை பார்க்க முடியும்.
இரண்டு விஷயங்களிலும், நான் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் இந்த புத்தகத்தை படித்து அனுபவிக்கும் மற்றும் நம் உலகளாவிய கலாச்சாரம் மதிப்பு பண்புகள் மற்றும் நடத்தை ஒரு புதிய தொகுப்பு மாற்றுவதை எப்படி பார்த்து என்று நினைக்கிறேன்.
ஆனால் முதல் … எண்கள்
புத்தகம் சில எண்களின் சுருக்கம் தொடங்குகிறது. நான் அவர்களைப் பார்க்கும்போது விரைவில் உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளப் போகிறேன் - நீங்கள் அவர்களுக்குப் பின்னால் என்ன இருக்கிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்ளவும் புரிந்து கொள்ளவும் வேண்டும்.
எண்களைப் பற்றியும் அவர்கள் எங்கிருந்து வருகிறார்கள் என்பதையும் பற்றி கொஞ்சம் கொஞ்சமாக வளைந்து கொண்டோ அல்லது சிறிய மக்களாகவோ நினைக்கவில்லை - 64,000 மக்கள் (ஆண்களும் பெண்களும்) பதின்மூன்று நாடுகளில் கணக்கெடுக்கப்பட்டனர். சுவாரஸ்யமான என்னவென்றால், ஆசிரியர்கள் பல்வேறு கலாச்சாரங்களை உள்ளடக்கியுள்ளனர்; மேற்கத்திய, கிழக்கு, மத்திய கிழக்கு - மற்றும் பல எண்களை பெற இடையே:
- பெரிய நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் கைகளில் அதிக அதிகாரம் இருப்பதாக 86% ஒப்புக்கொள்கின்றனர்.
- 76% தங்கள் நாட்டினர் அதைப் பயன்படுத்துவதைவிட குடிமக்கள் மீது அதிக அக்கறை காட்டுகிறார்கள் என்பதை மறுக்கின்றனர்.
- 74% உலகில் மிகவும் நியாயமானது என்று ஒத்துப்போகவில்லை.
- 51% குழந்தைகள் தங்கள் குழந்தைகளுக்கு நல்லது என்று மறுக்கின்றனர்.
இவை பெரிய எண்கள். உண்மையில் பெண்கள் என்ன பதில் சொல்வார்கள் என்று பார்க்கும்போது அது சுவாரஸ்யமானது - அது ஆண்கள் தான். மொத்தத்தில், இந்த போக்கு உலகெங்கிலும் நிலையானது.
ஒரு மாற்றம் வருகிறது
உலகில் உலகம் முழுவதும் நடந்து கொண்டிருக்கும் பண்புகளை நோக்கி நகர்கிறது என்று ஆசிரியர்கள் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள் பாரம்பரியமாக (இது ஒரு முக்கிய வார்த்தை) பெண்மையை உணரப்படுகிறது. மனிதர்கள் இந்த குணாதிசயங்கள் இல்லை என்று சொல்லக்கூடாது - அது மனிதர்கள் என்று சொல்ல வேண்டும் உணர இந்த பண்புகள் பெண்பால் இருப்பது போல.
இந்தச் சிறப்பியல்புகளைச் சார்ந்த அந்த அமைப்புகள் மற்றும் நாடுகள் இன்னும் "வெற்றிகரமானவை" மேலும் "மகிழ்ச்சியாக" உள்ளன என்று ஆய்வு தெரிவிக்கிறது.
இந்த துணிச்சலான ஆசிரியர்கள் யார்?
நான் இந்த ஆசிரியர்கள் தைரியமாக சற்று நாக்கு-ல்-கன்னத்தில் என்று. அவர்கள் செய்த அனைத்துமே ஒரு ஆய்வு செய்யப்பட்டது மற்றும் முடிவுகளை தெரிவித்தன. ஆனால் ஒரு பகுதியினர் இந்த புத்தகம் பரந்த பாராட்டு பெற்றிருந்தால், அது உலகளாவிய கலவரத்தைத் தொடங்கலாம் - மனைவிகளுடனும் சக ஊழியர்களுடனும் ஒரு சில சூடான விவாதங்கள் இல்லையென்றாலும் நினைக்கிறேன்.
ஜான் கெர்செமா சமூக மாற்றத்தை அடையாளம் காண மற்றும் தரவு புதிய கோரிக்கைகளுக்கு ஏற்ப உதவுவதற்காக தரவுகளைப் பயன்படுத்துவதில் ஒரு முன்னோடியாகும். நீங்கள் முன்பு அவருடைய வேலை பார்த்தீர்கள்; அதாவது புத்தகங்கள் பிராண்ட் குமிழி மற்றும் Shift ஐச் செலவழிக்கவும். மைக்கேல் டி அன்டோனியோ புலிட்சர் பரிசு பெற்ற எழுத்தாளர் மற்றும் இணை ஆசிரியர் ஆவார் Shift ஐச் செலவழிக்கவும்.
நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, அவர்கள் எங்கள் வர்த்தகத்தில் மாற்றங்கள் மற்றும் மாற்றங்களை விவரிக்கும் பல புத்தகங்களை எழுதியுள்ளோம் என்று நாம் வணிக செய்ய எப்படி ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்த முடியும்.
இது ஒரு புத்தகம் மதிப்புள்ள வாசிப்புதானா? நீங்கள் விளையாடுகிறீர்களா?
நான் இந்த புத்தகத்தைப் பற்றிப் படித்து, உங்களிடம் சொல்ல வேண்டிய நேரம் எடுத்திருந்தால், அதை வாசித்துப் பார்க்க வேண்டும் என்று நீங்கள் சொல்லலாம் என்று நினைக்கிறேன்.
அதற்கு மேல், நான் நினைக்கிறேன் தி அதெனா கோட்பாடு எமது எதிர்கால மூலோபாய திட்டமிடல் மற்றும் குறிப்பாக எதிர்கால பணியமர்த்தல் முடிவுகள் ஆகியவற்றில் நாம் அனைவரும் ஒருங்கிணைக்க வேண்டிய முக்கியமான, முக்கியமான ஆராய்ச்சித் தரவுகளைக் கொண்டுள்ளது. நீங்கள் ஒரு குழுவை உருவாக்கி, உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு எவ்வளவு மதிப்பு கொடுக்கும் பண்புகளைத் தெரிந்துகொள்வதைப் பார்க்கும் பண்புகளை இந்த புத்தகம் உங்களுக்குக் கூறுகிறது.
படிக்க தி அதெனா கோட்பாடு வியாபாரத்தில் வருவது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
அமேசான் வழியாக அதீனா கோட்பாடு புகைப்படம்
