திருச்சபைச் செயலாளரின் கடமைகள்

ஒரு தேவாலயத்தின் செயலாளர் ஒரு தேவாலயத்தின் மென்மையான நடவடிக்கைக்கு ஒருங்கிணைந்தவராக இருக்கிறார். அவர்கள் பொதுவாக நிர்வாக பொறுப்புகளை கையாள மற்றும் போதகர் மற்றும் அவரது ஊழியர்கள் ஒரு பரந்த ஆதரவு வழங்கும். அவர்கள் முதல் நபர்களாகவும், புதுவியாளர்களாகவும் தேவாலயத்தில் உள்ளனர், தொலைபேசியிலோ அல்லது நபரிலோ உள்ளனர், மற்றும் தேவாலயத்தின் பொதுத் தோற்றத்திற்கும் அத்தியாவசியத்திற்கும் அவசியம். இந்த நிலைப்பாட்டை எவர் ஆக்கிரமித்துள்ளார்களோ அந்தளவுக்கு தகுதி வாய்ந்த தகுதிகள், நேர்மறையான அணுகுமுறை, வலுவான சிக்கல் தீர்க்கும் திறன் மற்றும் சிறந்த தனிப்பட்ட திறமை ஆகியவை.

$config[code] not found

முக்கிய குணங்கள்

தேவாலய செயலாளர் சர்ச் மற்றும் சமூக உறுப்பினர்கள் பற்றி அடிக்கடி உணர்திறன் தகவல் கையாள்வதில் பொறுப்பு. சபை உறுப்பினர்களான திருமண, நிதி அல்லது உடல்நல கவனிப்புகளுக்கு அவர் பெரும்பாலும் தனிப்பட்டவராக இருப்பதால், சர்ச் செயலாளருக்கு பரிபூரணமும், விவேகமும் முக்கிய அம்சங்கள். அவர் தேவாலயத்திற்கு உள்ளேயும், வெளியில் இருந்தும் நிதி, ஆலோசனை மற்றும் அவசர ஆதரவுக்காக மக்களிடம் இருந்து கோரிக்கைகளை கையாளுகிறார், எனவே உள்ளூர் கிடைக்கக்கூடிய வளங்களைப் பற்றி தற்பொழுது இருக்க வேண்டும்.

நிர்வாக கடமைகள்

ஒரு தேவாலய செயலாளர் வலுவான சொல் செயலாக்க திறன்கள் மற்றும் அடிப்படை கணினி அறிவு தேவை, சிறந்த தகவல் தொடர்பு திறன் மற்றும் பிரத்தியேக போன்ற அலுவலக உபகரணங்கள் போன்ற பிரத்தியேக. சபைக் கால அட்டவணையை நிர்வகித்தல், கோப்புகளைப் பராமரித்தல், சர்ச் கடிதங்களை கையாளுதல், பராமரிப்பு பராமரிப்பு மற்றும் விநியோகம் ஆகியவற்றைத் திறம்பட செயல்படுத்துதல் போன்ற செயல்திட்டங்களை திறம்பட செயல்படுத்துவது அவசியம். சிறிய சபைகளில், அவர்கள் கணக்குப்பதிவு மற்றும் கணக்கியல் கடமைகளுக்கு உதவுகிறார்கள். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு தேவாலயத்தின் செயலாளர் சர்ச் வலைத்தளத்தை பராமரிக்க உதவுகிறார்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

ஊழியர்கள் ஆதரவு

ஒரு கார்ப்பரேட் செயலாளர் தன்னுடைய முதலாளிகளுக்கு அல்லது மேலாளர்கள் ஒரு குழுவை ஆதரிப்பதால், திருச்சபையின் செயலாளர் மற்றும் ஆதரவு தேவைகளை கவனித்துக்கொள்கிறார், ஆயர் பேராயர் மற்றும் மற்ற சர்ச் ஊழியர்கள். இதில் தொலைபேசி அழைப்புகள் மற்றும் சர்ச் ஊழியர்களுக்கான செய்திகளைப் பெறுதல், கடித மற்றும் திட்டமிடல் சிக்கல்களுக்கு உதவுதல், தேவாலய ஊழியர்களின் கூட்டங்களில் நிமிடங்கள் பதிவு செய்தல், மூத்த ஊழியர்களுடன் பணிபுரியும் பணியாளர்கள் பணியிடங்களை நிரப்புதல் ஆகியவை இதில் அடங்கும்.