சமீபத்திய மதிப்பீடுகளின்படி, அமெரிக்காவில் உள்ள நான்கு பெரியவர்கள் ஒரு குற்றவியல் பதிவு உள்ளது. பரோல் அல்லது பரிசோதனையை நிறைவேற்றியபின் அல்லது அபராதம் செலுத்துவதன் பின்னரும், முன்னாள் குற்றவாளிகள் இலவச சமுதாயத்தைச் சேர்ந்த பல சவால்களை எதிர்கொள்கின்றனர். அந்த சிக்கல்களில் ஒன்று வேலை கிடைக்கிறது.
பின்னணி காசோலைகளின் சுமை
வேலைவாய்ப்பு இன்று வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் மீது வழக்கமாக பின்னணி காசோலைகளை நடத்துகிறது. இது சாத்தியமான வேட்பாளர்களை அடையாளம் காண எடுக்கும் ஆரம்ப நடவடிக்கைகளில் ஒன்றாகும். சிகப்பு கடன் அறிக்கையிடல் சட்டத்தின் (FCRA) கீழ், குற்றவியல் பின்னணி காசோலைகள் குற்றவியல் குற்றங்களில் எந்த தடையும் இல்லை, ஏழு ஆண்டுகளுக்கு முன்பே கைதுசெய்யப்பட்ட பதிவுகளை உள்ளடக்குகிறது. இருப்பினும், நிறுவனங்கள், அவர்களால் என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பற்றிய பல்வேறு சட்டங்களால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன, மேலும் அவை வேலைவாய்ப்பு தேவைகளை கருத்தில் கொள்ள முடியாது. இந்த சட்டங்கள் மாநிலத்தில் வேறுபடுகின்றன, ஆனால் உதாரணமாக, 12 மாநிலங்களில் உள்ள முதலாளிகள், கைது பதிவுகள் தொடர்பான வேலை வாய்ப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கவில்லை. கூடுதலாக, பெரும்பாலான மாநிலங்களில் உள்ள நிறுவனங்கள் கிரிமினல் பதிவுகள் பயன்படுத்த முடியாது, அவை முத்திரையிடப்படுகின்றன, ரத்து செய்யப்படுகின்றன, ஆளுநரால் முடங்கிவிட்டன அல்லது மன்னிக்கப்படுகின்றன.
$config[code] not foundஎழுத்து பற்றி கேள்விகள்
குற்றவியல் பின்னணி காசோலைகள் எவ்வாறு தொழில் முடிவுகளில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்பதை பல்வேறு மாநில சட்டங்கள் நிர்வகிக்கும் போதிலும், 70 சதவீத நிறுவனங்கள் விண்ணப்பதாரர்களைத் திரையில் திரையிடுகின்றன. முன்னாள் குற்றவாளிகள் குற்றவியல் பின்னணி காசோலைகளால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர் என்று ஆராய்ச்சி காட்டுகிறது. பணியாளர்கள் கையாளுதல் அல்லது பணத்தை கையாளுதல், குழந்தைகளை தொடர்புபடுத்துதல் போன்றவை போன்ற சில பாத்திரங்களுக்கான உரிமையாளர்கள் அவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தக்கூடாது. கூடுதலாக, குற்றவாளி குற்றவாளிகள் சில நிலைகளில் பணியாற்றும் கூட்டாட்சி மற்றும் மாநிலச் சட்டங்களால் தடை செய்யப்படுகிறார்கள். ஒரு கிரிமினல் கடந்த தன்மை, நம்பகத்தன்மையும் நேர்மையும் உள்ளிட்ட தன்மை பண்புகளை பற்றிய கேள்விகளை எழுப்புகிறது என்றும் முதலாளிகள் தெரிவிக்கின்றனர்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்ஒரு ஃபெடரல் வேலை கண்டுபிடித்து
சம்பளம், நலன்கள் மற்றும் உறவினர் வேலை பாதுகாப்பு ஒரு கூட்டாட்சி வேலை நன்மைகள் மத்தியில், மற்றும் முன்னாள் குற்றவாளிகள் மத்திய வேலைவாய்ப்பு இருந்து தடை இல்லை. ஒரு குற்றவியல் வரலாற்றைக் கொண்ட ஐக்கிய மாகாண ஆளுநர் அலுவலகத்தின் படி ஒரு விண்ணப்பதாரர் கூட்டாட்சி வேலைக்காக பரிசீலிக்கப்படுவதைத் தடுக்காது. அமெரிக்க வேலைவாய்ப்பு வலைத்தளம், கூட்டாட்சி வேலைகளுக்கான உத்தியோகபூர்வ வேலைவாய்ப்புப் பட்டியல், நிலைப்பாடு, தவறான நடத்தை மற்றும் மறுவாழ்வுக்கான சான்றுகள் உட்பட பல்வேறு காரணிகளைக் குறிப்பிடுகிறது - விண்ணப்பதாரர்களை மதிப்பாய்வு செய்யும் போது கருதப்படுகிறது.
தி ஃபைன் அச்சகம்
ஒரு கிரிமினல் வரலாறு சில பாத்திரங்களில் மத்திய வேலைவாய்ப்பை தடுக்க முடியும். பணியாளர் முகாமைத்துவ அலுவலகத்தின்படி, சில கட்டுப்பாடுகள், தவறான வீடான வன்முறை குற்றவாளிகளால் கப்பல், போக்குவரத்து, வைத்திருத்தல் அல்லது துப்பாக்கியால் அல்லது வெடிமருந்துதல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய ஒரு நிலையில் இருப்பதிலிருந்து முன்னாள் குற்றவாளிகளை தடுக்கின்றன. மற்ற குற்றங்கள் கூட்டாட்சி வேலைவாய்ப்புகளை ஒரு சாத்தியமற்றதாக ஆக்குகின்றன, ஆனால் இந்த குற்றங்கள் - தேசத்துரோகம், அமெரிக்காவிற்கு எதிரான கிளர்ச்சியை ஊக்குவித்தல், அமெரிக்க அரசாங்கத்தை கவிழ்க்கும் வாதங்கள் ஆகியவை அரிது. பணியாளர் மேலாண்மை அலுவலகம் விண்ணப்பதாரர்களின் விண்ணப்ப படிவத்தில் தங்கள் குற்றவியல் வரலாற்றைப் பற்றிய அனைத்து கோரிக்கையுடனும் தகவல்களை வழங்குவதற்கு ஒரு குற்றவியல் பதிவுடன் ஆலோசனை கூறுகிறது, மேலும் எந்த குறிப்பிட்ட தடைகளும் பொருந்தும் என்றால் பணியமர்த்தல் நிறுவனம் தீர்மானிக்க முடியும்.