3 காப்புறுதி கொள்கைகள் நீங்களும் உங்கள் ஊழியர்களும் புறக்கணிக்கக்கூடாது

பொருளடக்கம்:

Anonim

சமீபத்தில் பிரதான மருத்துவ சுகாதாரக் காப்பீட்டில் அனைத்து முக்கியத்துவம் இருந்தபோதிலும், மூன்று வகையான காப்பீட்டுக் கொள்கையை நீங்கள் மறந்துவிடாதீர்கள், உங்களுக்கும் உங்கள் காயமடைந்தோ அல்லது வியாதியோ ஏற்பட்டால் உங்கள் பணியாளர்கள் மற்றும் உங்கள் குடும்பத்தினருக்கு மதிப்புமிக்க பாதுகாப்பை வழங்க முடியும்.

1. இயலாமை காப்பீடு

31 சதவிகிதம் அமெரிக்கர்கள் ஊனமுற்ற காப்பீட்டால் பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள் மற்றும் அவர்களில் அரைவாசிக்கு அதிகமான பாதுகாப்பு தேவைப்படுவதாக நம்புகிறார்கள், ஒரு 2012 லிம்ரா மற்றும் லைஃப் ஃபவுண்டேஷன் இன்ஷ்யூரன்ஸ் இன்டர்நேஷனல் காப்பீட்டு ஆய்வில் கண்டுபிடிக்கப்பட்டது. ஊதியம் காப்பீடு ஊழியர்களின் மிக மதிப்புமிக்க சொத்துக்களை பாதுகாக்க உதவுகிறது: அவர்களின் வருமானம் மற்றும் ஒரு நாடு சம்பாதிக்கக்கூடிய திறன்.

$config[code] not found

மாதாந்திர அடமானம் அல்லது வாடகை, கார் மற்றும் கிரெடிட் கார்டு கொடுப்பனவுகள், பயன்பாடு மற்றும் உணவு பில்கள், கல்வி செலவுகள் ஆகியவற்றிற்கு பணம் செலுத்துவது கடினமானதாக அல்லது சாத்தியமற்றதாக அநேகர் கண்டுபிடிப்பார்கள். உண்மையில், அனைத்து அமெரிக்க வீடுகளிலும் சோதனை ஒரு மாதத்திற்குள்ளாக $ 2,000, பொருளாதார ஆய்வறிக்கை (PDF) வரையறுக்கப்பட்ட ஒரு ஆய்வு 2013.

விபத்துக்கள் முடக்கப்படுகையில், பட்டாணி சரங்களை இறுக்கமாக்குவதற்கு ஊறு விளைவிக்கும்போது, ​​நிதி நெருக்கடி சிலவற்றைக் குறைக்க உதவுகிறது.

2. புற்றுநோய் அல்லது குறிப்பிடப்பட்ட நோய் காப்பீடு

2013 ஆம் ஆண்டின் முடிவில் 1.6 மில்லியன் அமெரிக்கர்கள் புற்றுநோயால் பாதிக்கப்படுவர் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. புற்றுநோய் அல்லது குறிப்பிட்ட நோய் காப்பீடு ஆகியவை குடும்பத்தின் நலன்களைக் கருத்தில் கொள்ளாமல், நிதி சம்பந்தமான விடயங்களைக் கவனிப்பதில் கவனம் செலுத்துவதற்கு உதவியாக நீண்ட தூரம் செல்லலாம்.

ஒரு துணை பாலிசி நோயாளியின் சேமிப்புகளை பெரிய மருத்துவ காப்பீட்டால் மூடப்படாத செலவுகளில் இருந்து பாதுகாக்க உதவுகிறது. இந்த கழிவுகள், வெளியே உள்ள பிணைய நிபுணர்கள், சோதனை புற்றுநோய் சிகிச்சை, பயணம் மற்றும் வீட்டில் இருந்து வீட்டுக்கு, குழந்தை பராமரிப்பு மற்றும் வீட்டு உதவி, மற்றும் சாதாரண வாழ்க்கை செலவுகள் இதுவரை இருக்கும் போது உறைவிடம் அடங்கும்.

3. ஆயுள் காப்பீடு

இறுதியாக, ஆயுள் காப்பீடு பற்றி யோசிக்க வேடிக்கையாக இல்லை, ஆனால் ஒரு குடும்பத்தின் நலனுக்காக ஒரு குடும்பம் திடீரென மரணத்திற்கு ஒரு வருமானத்தை இழக்க வேண்டும். இது இல்லாமல், ஒரு குடும்பத்தின் வாழ்க்கைத் தரத்தை கடுமையாக மாற்ற முடியும்.

ஆயுள் காப்பீட்டுக் காப்பீட்டுக் கொள்கைகள், மீதமுள்ள மருத்துவ செலவுகள், மூதாதையர் செலவுகள், அல்லது மாதாந்திர வீட்டு பில்களுக்கு பணம் செலுத்துவதற்குப் பயன்படுத்தலாம். கல்லூரிக்கு சென்று நடனமாடும் பாடங்கள் அல்லது முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை என ஒரு குழந்தைக்கு எளிமையான ஒன்றை செய்ய முடியும் என்பதை அவர்கள் உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளலாம்.

பெண்கள், மிக, கவனம் செலுத்த வேண்டும்

நன்மைத் திட்டங்களை வழங்குதல் மற்றும் நன்மைத் தேர்வுகள் செய்யும் போது, ​​அவசர அவசரமாக, குடும்ப வாழ்க்கை மற்றும் தொடர்ச்சியான குழந்தைகளுக்கான பராமரிப்பிற்காக ஆண்களைப் போலவே பெண் பணியாளர்கள் மற்றும் பெண் வணிக உரிமையாளர்கள் இன்று கவலைப்படுகின்றனர்.

பெண்கள் வணிக உரிமையாளர்கள் மற்றும் பெண்கள் ஊழியர்களுக்கு வரும் போது இந்த புள்ளிகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்:

  • யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்டின் (PDF) படி, 1970 முதல் 2011 வரை கிட்டத்தட்ட ஒரு கல்லூரி பட்டம் கொண்ட தொழிலாளர் பிரிவில் 25 முதல் 64 வயதுடைய பெண்களின் எண்ணிக்கை.
  • இந்த ஆண்களின் வருவாயானது ஆண்களின் விகிதாச்சாரத்தில் அதிகரித்துள்ளது, பியூ ஆராய்ச்சி மையம் கண்டுபிடிக்கிறது, மற்றும்
  • தாய்மார்கள் 10 அல்லது நான்கு வீடுகளில் உள்ள குழந்தைகளுக்கு ஒரே அல்லது முதன்மை வழங்குநர்கள், அமெரிக்கத் தொழிலாளர் துறை நிர்ணயித்துள்ளது.

எனவே தொழிலாளர் பிரிவின் பெண் பிரிவின் தேவைகளை மதிப்பிட மறக்காதீர்கள்.

காப்பீட்டு கொள்கைகள் Shutterstock வழியாக புகைப்படம்

3 கருத்துரைகள் ▼