ஒரு வேலையின்மை கோரிக்கை வெற்றி பெற சில நல்ல வழிகள் யாவை?

ஒரு வேலையை இழப்பது ஒரு இறுக்கமான நேரமாக இருக்கலாம். மனநிலை மற்றும் உணர்ச்சிபூர்வமாக செயல்படுவது தவிர, நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைப் பெறும் வரை, நீங்கள் பில்களை எவ்வாறு செலுத்த வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய நடைமுறை முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும். வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் உங்களுடைய சொந்த தவறுகளால் நீங்கள் ஒரு வேலையை இழந்துவிட்டால் உங்களைப் பிணைக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. உங்கள் முன்னாள் முதலாளியாக உங்கள் நன்மைகளை போட்டியிட்டால் உங்கள் வழக்கை பலப்படுத்துவதற்கு சில நடவடிக்கைகளை எடுக்கலாம்.

$config[code] not found

காலக்கெடு உள்ள கோப்பு

நீங்கள் வேலையில் இருந்து வெளியேறிவிட்டீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தவுடன் வேலையின்மை நலன்களுக்கான கோப்பு. உங்கள் மாநிலத்தின் வேலையின்மை அலுவலகத்தின் மூலம் நீங்கள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு நபர் அல்லது ஆன்லைனில் பதிவு செய்யலாம். வேலையின்மை நலன்கள் உங்கள் விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்பட்டது என்றால், நீங்கள் வழக்கமாக 30 நாட்களுக்குள் மேல்முறையீடு தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.

நன்மைகளுக்கு உரிமை

நீங்கள் பின்வரும் நன்மைகள் மறுக்கப்படுவதற்கு பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு சந்தேகம் ஏற்பட்டுள்ளது என்பதை உரிமையாளர்கள் கண்டிப்பாகக் கூற வேண்டும்: தவறான நடத்தைக்காக நீங்கள் வெளியேற்றப்பட்டீர்கள், நல்ல காரணமின்றி விலகினார், வேலையின்மை காலத்தில் நீங்கள் வழங்கிய பொருத்தமான வேலையைத் தள்ளுபடி செய்தார், வேலைநிறுத்தம் அல்லது வேலை நிறுத்தத்தில் பங்கேற்கிறார், சமூக பாதுகாப்பு அல்லது சீர்திருத்த ஊதியம், தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகைகள் அல்லது தனியார் ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றைப் பெறுகின்றனர். நீங்கள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்காக தவறான கூற்றுக்களை செய்திருந்தால் நீங்கள் மறுக்கப்படலாம். இந்த நிகழ்வுகளில் எதுவுமே உண்மை இல்லை என்றால், நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்கு உரிமை உண்டு.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

உங்களை பாதுகாக்க

தவறான நடத்தை காரணமாக நீங்கள் துப்பாக்கி சூடு என்று உங்கள் முன்னாள் ஊழியர் கூறிவிட்டால், நடுவர் மன்றத்தில் விசாரணையில் அவர் குற்றஞ்சாட்ட வேண்டும். நீங்கள் வேண்டுமென்றே விதிமுறைகளை மீறுவதாக அல்லது உங்கள் கடமைகளுக்கு அவர் ஒரு புறக்கணிப்பு காட்டியதாக முதலாளி உங்களிடம் தெரிவிக்க வேண்டும். வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தில் நீங்கள் சார்பாக உங்கள் சார்பாக சாட்சியம் அளிப்பதன் மூலம் தொழில் ரீதியாக உங்கள் வேலைகளைச் செய்தீர்கள் என்று உங்கள் கருத்தை ஆதரிக்க முன்னாள் தொழிலாளர்களை கேளுங்கள். கடந்த வேலை மதிப்பீடுகளை, உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து நேர்மறையான குறிப்புகள் அல்லது உங்கள் வேலை திருப்திகரமாக இருப்பதற்கான வேறு ஆதாரங்களை வழங்கவும்.

நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்கிறீர்கள்

நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டால், காரணம் ஏற்பட காரணமாக இருக்க வேண்டும். இதை நிரூபிக்க, சாட்சிகளைப் போன்ற சான்றுகளை வழங்கலாம், அவர்கள் உங்களை முதலாளிகள் எரித்ததைக் கேட்டார்கள் அல்லது நீங்கள் வேலையில் தவறாக நடந்து கொண்டதாக சாட்சியம் அளிப்பீர்கள். உங்கள் உடல்நலம் மோசமாக பாதிக்கப்பட்டுள்ளதா என்பதை உங்கள் மருத்துவரிடம் தெரிவிக்கலாம். உங்கள் வேலையை நீங்கள் செய்யாதிருந்தால் வேலை அல்லது ஆதாரத்தால் பாதிக்கப்படும்.

தொழில் உதவி தேவை

நீங்கள் ஒரு வேலையின்மை விசாரணையில் உங்களை பாதுகாக்க உரிமை உண்டு, ஆனால் நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞர் உங்களை பிரதிநிதித்துவம் வேண்டும் செலுத்த வேண்டும் என்று கண்டுபிடிக்க வாய்ப்பு கிடைக்கும். வேலையில்லாச் சட்டத்தை நன்கு அறிந்த ஒரு வக்கீல் உங்களுடைய முன்னாள் முதலாளியை உங்கள் வழியில் தூக்கி எறிவதற்கான எந்தவொரு சாலைத் தொகுதியையும் நீக்குவதற்கு உங்களுக்கு உதவ முடியும்.