மூலோபாயத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பேட்டி

ஒரு புதிய CEO பணியமர்த்தல் ஒரு நிறுவனம் எதிர்காலத்தில் முதலீடு ஆகும். அந்த முதலீட்டில் மிகப்பெரிய வருமானம் பெறுவதற்கான முக்கியமானது, நேர்முகத் தேர்வின் போது சரியான கேள்விகளைக் கேட்கிறது. நீங்கள் ஒவ்வொரு வேட்பாளரின் வரலாற்றையும் ஆராய வேண்டும் மற்றும் அவர் எப்படி தொழில் நுட்பத்தைப் பார்க்கிறார் என்பதைப் பற்றியும், அவர் எவ்வாறு தன்னைத் தானே பொருத்துவது மற்றும் நிறுவனத்தை வழிநடத்தும் தன் பார்வையைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளலாம். நிறுவனத்தின் தற்போதைய தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதற்கும் நீடித்த வளர்ச்சியை உருவாக்குவதற்கும் ஒரு திட்டத்தை வகுக்க முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டியது அவசியம்.

$config[code] not found

மூலோபாயம் திட்டமிடல்

எந்தவொரு நிறுவனத்தின் வெற்றிகரமான வெற்றிக்கும் ஒரு போட்டித்தன்மை வாய்ந்த சாதகமான சாதனைகளைப் பெற்றுள்ளது. அந்த சாதகத்தை அடைய அல்லது வைத்துக்கொள்வதற்கான ஒரு மூலோபாயத்தை எவ்வாறு வளர்த்துக் கொள்ளப் போகிறீர்கள் என்று வேட்பாளர்களை கேளுங்கள். மூலோபாயம் திட்டமிடல் என்பது ஒரு செயல்முறையாகும் என்பதால், விளைவுகளின் தரம் - மூலோபாய நோக்கங்களின் வரையறுக்கப்பட்ட தொகுப்பு - செயல்பாட்டின் தரத்தை சார்ந்துள்ளது. இதனை மனதில் கொண்டு, வேட்பாளர்களை அவர்கள் மூலோபாய நோக்கங்களை வளர்ப்பதற்கு என்ன வழிவகைகளைச் சொல்வார்கள். செயல்முறைக்கு உத்தியைப் பயன்படுத்த முடியாத ஒரு வேட்பாளர் சந்தேகத்தில் ஒட்டுமொத்த வணிக மூலோபாயத்தை நிறுவும் திறனைக் கொடுக்கிறார்.

கலாச்சாரம்

வேட்பாளர்களை மூலோபாயத்தில் கலாச்சாரம் வகிக்கிறது என்று நம்புவதற்கு என்ன பங்கைக் கேட்பது மற்றும் பணியிட கலாச்சாரத்தை வடிவமைப்பதில் மற்றும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதில் என்ன அனுபவம் உள்ளனர் என்பதைக் கேட்கவும். CEO இன் மூலோபாயத்தை செயல்படுத்துவதற்கு ஊழியர்கள் பொறுப்பாளிகளாக இருப்பதால், அவர்கள் அதை வாங்கிக் கொள்வது அதிகமானால், வெற்றிக்கான வாய்ப்பு அதிகம். கலாச்சாரம் மற்றும் வர்த்தக மூலோபாயத்தை ஒழுங்குபடுத்தும் ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, விற்பனை, வாடிக்கையாளர், வருவாய் மற்றும் பிராண்ட் அங்கீகாரம் போன்ற வளர்ச்சிக்கு தேவையான முடிவுகளை நோக்கி நிறுவனத்தின் முன்னணி வகிக்க ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு உள்ளது.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

தொடர்பாடல்

புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி முன்னோக்கி எந்த மூலோபாயத்தையும் முன்னெடுக்க திறம்பட தொடர்பு கொள்ள முடியும். தங்கள் தகவல் தொடர்பு அணுகுமுறையை விவரிப்பதற்கு வேட்பாளர்களை கேளுங்கள், மூலோபாயத்தை அறிமுகப்படுத்த மற்றும் வாரியத்தில் ஊழியர்களைப் பெற அவர்கள் எவ்வாறு ஒரு தகவல்தொடர்பு திட்டத்தை நிறுவ வேண்டும். நேர்காணல் குழுவுடன் எந்தவொரு வேட்பாளரை மிகவும் திறம்பட இணைக்க முடியும் என்பதை முழு பேட்டி செயல்முறை முழுவதும் கொடுக்கும் பதில்களை மதிப்பிடவும். கண் தொடர்பைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளும் வேட்பாளர்கள் மற்றும் நேர்காணலுக்கான தேவைகளையும் எதிர்பார்ப்புகளையும் ஏற்றுக்கொள்வதோடு விரைவாகவும், பிற நிறுவனங்களுடன் சமமாக இணைக்க எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

பதிவு பதிவு

ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வெற்றிகரமாக ஒரு வரலாறாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் வணிக மற்றும் தொழில் இருவரும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்களுடைய முன்னணி நிறுவனங்களில் கடந்த கால வெற்றிகளை விவரிக்க வேட்பாளர்களை கேளுங்கள். அவர்களின் அனுபவங்களின் அடிப்படையில், தொழில்துறையில் வாய்ப்புகள், அச்சுறுத்தல்கள், பலம் மற்றும் பலவீனங்களைக் கருத்தில் கொண்டு, உங்கள் நிறுவனத்தின் புதிய மூலோபாய திசையை அமைப்பதற்கு இது எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படலாம் என்பதைக் கேட்கவும்.