ஊக்குவிப்பை ஏற்றுக்கொள்வது எப்படி

வேலை பதவி உயர்வு உங்களுக்கு கிடைத்த செய்தி மகிழ்ச்சியையும் திருப்தி உணர்வையும் வெளிப்படுத்தலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, உங்களின் கடின உழைப்பு பணம் செலுத்துவதாகவும், நிறுவனத்தின் உங்கள் திறமை மற்றும் உங்கள் மதிப்பை உங்கள் முதலாளியிடம் அங்கீகரிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. உங்கள் இறுதி வெற்றி, எனினும், நீங்கள் செய்திக்கு எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை பொறுத்தது. உங்கள் நன்றியுணர்வை வெளிப்படுத்திய பிறகு, பதவி உயர்வு ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்னர் செயல்முறையின் அனைத்து கோணங்களையும் கருதுங்கள்.

$config[code] not found

வேலைக்கு தேவையானவைகள்

நீங்கள் எந்த புதிய வேலையை ஏற்கும் முன், தேவைகள் மற்றும் கோரிக்கைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். புதிய பணி உங்கள் வேலை நேரத்தையும், புதிய கடமைகளையும் பொறுப்புகளையும் எப்படி பாதிக்கும் என்பதை உங்கள் முதலாளிக்கு கேளுங்கள். உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் அதிக நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும், இரவுகள் மற்றும் வார இறுதி நாட்கள் உட்பட, மேலும் கடினமான பணிகளைச் செய்ய உங்களிடம் கேட்கலாம், இது அதிக அழுத்தத்தை உண்டாக்கும் மற்றும் உங்கள் ஆற்றலை உறிஞ்சக்கூடும். முன்னர் நின்று கொண்டிருந்த நபர் உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அந்த நபர் எப்படி வேலை செய்தார் என்பதை எவ்வளவு திருப்தி செய்தார், எவ்வளவு நேரம் நபர் வேலைக்காக செலவிட்டார் என்பதைப் பற்றிக் கூறுங்கள். உங்கள் புதிய அணியைப் பற்றி நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் ஊழியர்களும் மேற்பார்வையாளர்களும் தெரிந்துகொள்ள உங்களுக்கு வேலை வேண்டுமா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க உதவலாம்.

பணம் மற்றும் நன்மைகள்

ஊதியம், பயன்கள் மற்றும் புதிய வேலைகளில் முன்னேற்றத்திற்கான வாய்ப்புகள் பற்றி விசாரிக்கவும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு ஊக்குவிப்பு ஊதியம் உயர்த்தப்படுகிறது - ஆனால் அது எப்போதுமே இல்லை. அதிக நேரம் வேலை செய்யும் சில மணி நேர ஊழியர்கள் உதாரணமாக ஒரு சம்பள உயர்நிலையில் குறைவாக சம்பாதிக்கலாம். ஊக்கத்தொகை ஊதியத்தில் ஒரு பம்ப் கொண்டு வந்தால், புதிய வேலைக்கான தேவைக்கு அதிகரிப்பு உங்களை மிகவும் ஈடுசெய்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். மறுபுறம், நீங்கள் அதிக ஊதியம் பெறும் விடுமுறையைப் பெறலாம், மிகவும் கவர்ச்சிகரமான உடல்நல காப்பீட்டுத் திட்டம், ஓய்வூதியத் திட்டம், ஒரு பெரிய காரியாலயம் அல்லது ஒரு காரைப் பயன்படுத்துவது. உங்கள் ஊதியம் மற்றும் சலுகைகள் உங்களுக்கு திருப்தியளிக்காவிட்டால், உங்களுடைய முதலாளி பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாமா என்று கேட்கும் முன், சலுகைகளை குறைக்க வேண்டாம். இறுதியாக, அடுத்த விளம்பரங்களுக்கு வாய்ப்புகளை பற்றி கேளுங்கள்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

அதை நினைத்துப்பாருங்கள்

நீங்கள் ஒரு விளம்பரத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன், சலுகை வழங்கும் அனைத்து அம்சங்களையும் கருத்தில் கொள்ள சில நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு பதவி உயர்வு உங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை பாதிக்கலாம். புதிய வேலை கடமைகள் உங்கள் குடும்ப நேரத்திற்கு வெட்டப்படலாம், ஒரு பொழுதுபோக்காக வெளியேறுமாறு கட்டாயப்படுத்தலாம் அல்லது ஒரு பெரிய பயணத்தை நீங்கள் ரத்து செய்ய வேண்டும். உங்கள் கருத்தை மதிப்பிடுவதற்கு உங்கள் முதலாளிக்கு நன்றி மற்றும் பதவி உயர்வை ஏற்றுக்கொள்ளலாமா என்பதைத் தீர்மானிக்க சில நாட்களுக்கு முடியுமா என்பதை நீங்கள் கேட்கலாம். பெரும்பாலான முதலாளிகள் இந்த கோரிக்கையை மதிக்கும். குடும்ப உறுப்பினர்களுடன் பேசவும் நீங்கள் செய்ய வேண்டிய எந்த தியாகங்களைப் பற்றி சிந்திக்கவும் இந்த நேரத்தை பயன்படுத்தவும். பதவி உயர்வுகளுக்கு எதிரான இந்த கருத்தாய்வுகளை எடையுங்கள்.

அவர்களுக்கு உங்கள் பதில் கொடுங்கள்

உங்கள் பதிலுக்காக ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட நேரத்திற்குள் உங்கள் முதலாளி உடன் சந்தி. சலுகைக்காக உங்கள் தயவைத் தொடரவும், மகிழ்ச்சியையும் நன்றியையும் காண்பிக்கும் புதிய வேலையை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் வார்த்தைகள் மற்றும் உடல் மொழி வேலை செய்ய உங்கள் விருப்பத்தை பிரதிபலிக்க உறுதி. விளம்பரத்தின் விதிமுறைகளை குறிப்பிடுவதற்கு கையொப்பமிடுமாறு கையொப்பமிடுமாறு உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் கேட்கலாம். நீங்கள் சந்திப்பை விட்டு வெளியே செல்லும் முன், நீங்கள் நிலைப்பாட்டை எடுக்கும்போதும், மாற்றம் காலத்தின்போது நீங்கள் எடுக்கும் எந்தவொரு படியிலும் தொடரும் விவரங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள். உங்களுடைய பதவி உயர்வு குறித்த உங்கள் அறிவைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலமும் உங்கள் புதிய பணி கடமைகள் உங்கள் பணியிட உறவை எவ்வாறு பாதிக்கலாம் என்பதன் மூலம் சக பணியாளர்களுடன் உறவுகளைப் புதுப்பிப்பதைத் தொடங்குங்கள்.