மாநிலத்தால் நடத்தப்படும் பாலர் கல்விக்கான உரிமத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய, பாலர் இயக்குநர் சில கல்வி வழிகாட்டுதல்களைச் சந்திக்க வேண்டும். விதிகள் அரசால் மாறுபடுகின்றன, ஆனால் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஆரம்பகால குழந்தை பருவ கல்வி நிர்வாகத்தில் இயக்குனர் முன்னேறிய பயிற்சி பெற்றிருக்க வேண்டும். பள்ளியின் பாடத்திட்டத்தை அவர் மேற்பார்வையிடவில்லை மட்டுமல்லாமல், வசதிகள் பராமரிக்கப்படுவதையும், வரவு செலவுத் திட்டத்தை நிர்வகித்து, பெற்றோருடன் நெருக்கமாக பணியாற்றுவதையும் உறுதிப்படுத்துகிறது.
$config[code] not foundகல்வி
சிறிய பாலர் பாடப்பிரிவுகள் நான்கு ஆண்டு கல்லூரி பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்றாலும், பெரியவர்கள் அடிக்கடி செய்கிறார்கள். பெரும்பாலான பாடசாலைகள், சிறுவர் அபிவிருத்தியில் இயக்குனர் முழுமையான பயிற்சி, இளைய கற்கும் மாணவர்களுக்கு உத்திகள் கற்பித்தல், இளம் மாணவர்களை மதிப்பீடு செய்தல், ஊழியர்கள் மேலாண்மை மற்றும் பள்ளி நிர்வாகம் ஆகியவற்றை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும். பல பள்ளிகள் கூட தங்கள் இயக்குனர் அனுபவம் ஒரு பாலர் ஆசிரியர் வேலை வேண்டும் என்று. சில மாநிலங்களும், பள்ளிகளும், தொழில்முறை அங்கீகார கவுன்சிலிடமிருந்து சிறுவர் அபிவிருத்தி அசோசியேட்டட் சான்றிதழை இயக்குனர் கோருகின்றனர். இந்த தகுதிநிலை செயல்முறை இயக்குநர் தகுதிக்குத் தயாரிக்கும் பணிக்காக செலவழித்த நேரத்தை ஆவணப்படுத்தவும், தேவையான படிப்பை முடித்தவுடன் வெற்றிகரமாக நிறைவு செய்ய வேண்டும்.
கடமைகள்
பெற்றோர்களுக்கு பாலிசி இயக்க நடைமுறைகளை நிறுவுவதற்கான பொறுப்பை இயக்குநர் பொறுப்பேற்றுள்ளார், சரியான பணியாளர்களை உத்தரவுகளை நிறைவேற்றுவதற்கும், பெற்றோருக்கு கொள்கைகளை விளக்குவதற்கும் பொறுப்பு. ஒரு பட்ஜெட் உருவாக்குதல் மற்றும் பராமரிப்பது ஒரு பாலர் இயக்குனருக்கு ஒரு முக்கிய பொறுப்பாகும். குழந்தைகளுக்கு பாலர் திட்டங்களில் பங்கேற்க கட்டணம் கட்டும். மாநில விதிமுறைகளுக்கு ஏற்ப பாலர் வசதிகள் சுத்தம் செய்யப்பட்டு பராமரிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவதும் இயக்குநரின் தினசரி கடமைகளில் ஒரு பகுதியாகும். பள்ளி எந்த நேரத்திலும் சுகாதார ஆய்வுகள் தயாராக இருக்க வேண்டும். இயக்குனர் ஊழியர்களைப் பயிற்றுவித்து, பாடத்திட்ட வளர்ச்சியை அவர்களுக்கு உதவுகிறார். வசதிக்கான மென்மையான செயல்பாட்டை உறுதி செய்வதற்காக ஜாநிகர்கள், செவிலியர்கள் மற்றும் செயலாளர்கள் போன்ற ஆதரவாளர்களை பணிக்கு அமர்த்துவார். பெற்றோருடன் சந்திப்பு பாலர் இயக்குநரின் பணிக்கு மற்றொரு முக்கியமான அம்சமாகும். அவர் ஒவ்வொரு குழந்தையின் முன்னேற்றத்திற்கும் குறிப்பிட்ட மதிப்பீடுகளை வழங்குகிறார், மேலும் நடத்தை சம்பந்தப்பட்ட சிக்கல்களை எதிர்கொள்வதில் குழந்தைகளுடன் தொடர்புகொள்கிறார்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்திறன்கள்
ஒரு பாலர் இயக்குநர் தனது பணி நியமங்களை நிறைவேற்றுவதற்கு நல்ல நிறுவன திறன்கள் தேவை. பள்ளியின் வரவு செலவுத் திட்டத்தை அவர் தயார் செய்து கண்காணித்து வருகிறார். அவளது ஊழியர்களை வழிநடத்தும் நல்ல வாய்வழி மற்றும் எழுதப்பட்ட தொடர்பு திறன்கள் அவளுக்கு இருக்க வேண்டும். பெற்றோருக்கும் சமூகத்திற்கும் அவர் பணிபுரியும் அதே தகவல்தொடர்பு திறன் அவசியம். இயக்குனர் அவர் நிறுவும் கொள்கைகளை முன்னெடுப்பதற்கு அவசியமான தலைமை திறமைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
சம்பளம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு
யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்டுகள் 2010 ஆம் ஆண்டில் பேஸ்புக் டைரக்டர்களின் சராசரி ஊதியம் $ 42,960 என்று குறிப்பிடுகின்றன. போஷாக்கு இயக்குநர்களுக்கான கோரிக்கை 2020 ஆம் ஆண்டில் 25 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும். குழந்தை பருவ கல்வி ஆரம்பம் முக்கியம் என, preschools தேவை அதிக இருக்கும். குழந்தை பருவ கல்வி ஆரம்பத்தில் இளங்கலை அல்லது முதுகலை டிகிரி இயக்குநர்கள் அதிக தேவை உள்ளது.
பாலர் மற்றும் குழந்தை பராமரிப்பு மைய இயக்குநர்கள் 2016 சம்பளம் தகவல்
யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்டின் படி, பாலர் மற்றும் குழந்தை மைய இயக்குநர்கள் 2016 ஆம் ஆண்டில் $ 45,790 என்ற சராசரி வருடாந்த சம்பளம் பெற்றனர். குறைந்த இறுதியில், பாலர் மற்றும் குழந்தை மைய இயக்குனர்கள் 25 சதவிகித சம்பளத்தை $ 35,690 சம்பாதித்து, அதாவது 75 சதவிகிதத்தை இந்த தொகையை விட அதிகமாக சம்பாதித்தது. 75 சதவிகித சம்பளம் $ 61,250 ஆகும், இதன் பொருள் 25 சதவிகிதம் அதிகமாக சம்பாதிக்கலாம். 2016 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்காவில் 61,800 பேர் பாலர் மற்றும் குழந்தை மைய இயக்குநராகப் பணியாற்றினர்.
