ஏதாவது "மற்ற" மக்கள் ஒப்பந்தம் என மருந்து மற்றும் மது போதை பார்க்க எளிது. நீங்கள் ஒருபோதும் போராடவில்லை என்றால் - அது உங்கள் சமூக வட்டாரங்களில் ஒரு சிக்கலாக இருக்கவில்லை - நீங்கள் வறுமை, வேலையின்மை, வீடற்ற தன்மை மற்றும் ஏழை வாழ்க்கை முடிவுகள் ஆகியோருடன் பழக்கத்தைச் சேர்ந்தவராக இருக்கலாம்.
ஆனால் அமெரிக்கர்களில் 70 சதவிகிதத்தினர் சட்டவிரோத மருந்துகளை உபயோகித்துள்ளனர் என்று யாராவது சொன்னால் என்ன? ஒரு சமூகப் பிரச்சனையாக அதைப் பார்க்காமல், நீங்கள் எதிர்கொள்ள வேண்டிய சவாலாகிவிடும். இதற்காக நீங்கள் தயாரா?
$config[code] not foundபணியிடத்தில் அடிமைத்தனத்தின் யதார்த்தம்
மதுபானம் மற்றும் மருந்து சார்ந்திருத்தல் பற்றிய தேசிய கவுன்சில் (NCADD) ஆய்வு, சட்டவிரோத மருந்துகளை உபயோகிக்கும் 14.8 மில்லியன் அமெரிக்கர்களில் 70 சதவிகிதம் வேலை செய்கின்றன.
பணியிடத்தில் அடிமையாதல் மற்றும் துஷ்பிரயோகம் ஆகியவற்றின் உயர்ந்த விகிதம் உங்களை அதிர்ச்சிக்கு உட்படுத்தினால், பக்க விளைவுகள் உங்களை இன்னும் ஆச்சரியப்படுத்தும். உதாரணமாக, குடிப்பழக்கத்தினால் பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்கள் ஆல்கஹத்தை துஷ்பிரயோகம் செய்யாத ஒரு தொழிலாளிக்கு மேலாக காயமடையாததால் 2.7 மடங்கு அதிகமாக இருப்பதாக உங்களுக்குத் தெரியுமா? அல்லது 35 வயதிற்குட்பட்டோருக்கான வேலையற்ற நோயாளிகளுக்கு ஆபத்துள்ள குடிகாரர்கள் உள்ளனர் என்ற உண்மை என்ன?
விகிதங்கள் மற்றும் அபாயங்கள் போதை மருந்து அடிமையாக்குக்கு அதிகமாக உள்ளது - மற்றும் அவர்கள் கடினமான வேலைகளை நிலைநிறுத்துவதில் கடினமான நேரம் உண்டு. ஐந்து வருட காலப்பகுதியில் மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வேலைகளை வைத்திருக்கும் தொழிலாளர்கள் இரண்டு அல்லது அதற்கு குறைவான வேலைகளை நடத்தியவர்களை விட தற்போதைய அல்லது கடந்தகால சட்டவிரோத போதைப் பயனாளர்களாக இருப்பதற்கு இரண்டு மடங்கு அதிகமாக இருப்பதாக NCADD சுட்டிக்காட்டுகிறது.
உன்னுடையது போன்ற வியாபாரத்தில் பழக்கமும் துஷ்பிரயோகமும் நடக்காதே என நினைக்கையில், இந்த நிலைப்பாட்டை எடுக்க முட்டாள்தனமானதாக இருக்கும். மில்லியன் கணக்கான தொழிலாள வர்க்கம் அமெரிக்கர்கள் - வெள்ளை காலர் பதவிகளில் உள்ளவர்கள் - பொருள் தவறாகப் பிரச்சனைகளுடன் போராடுகிறார்கள். நீங்கள் தயாராக இல்லை என்றால், நீங்கள் blindsided செய்து முடிவடையும்.
அடிமைத்தனம் அறிகுறிகள்
நீங்கள் தானாகவே போதைப் பழக்கத்தை இழந்தால் உங்கள் பணியாளர்கள் போராட வேண்டிய ஒன்று இல்லை, நீங்கள் ஒருவேளை அறிகுறிகளையும் அறிகுறிகளையும் தேடவில்லை. நீங்கள் உங்கள் மனநிலையை மாற்ற வேண்டும் மற்றும் இது ஒவ்வொரு சமூக பொருளாதார வர்க்கம், தொழில் மற்றும் வேலை தலைப்பு ஊடுருவி ஒரு பிரச்சனை அடையாளம் வேண்டும்.
அடிமையாதல் சில அறிகுறிகள் மற்றவர்களை விட எளிதானது, ஆனால் இங்கே பணியிடத்தில் முதலாளிகள் மிகவும் பொதுவான ஒரு சில உள்ளன:
- நாள்பட்ட வருகை சிக்கல்கள். எப்போதாவது தாமதமாகவோ அல்லது ஒரு நாளில் நாட்கள் நீடிக்கும்போதோ தவறாகக் காட்டும் ஒரு ஊழியர் உங்களிடம் இருக்கிறாரா? இது நடக்கும் ஏதோ ஒன்று இருக்கலாம்.
- மோசமான செயல்திறன். நாள்பட்ட வருடாந்திர பிரச்சினைகள் குறைவான செயல்திறன் கொண்டிருக்கும் போது, இது பணியாளரின் மனதில் வேலை இல்லை என்பதற்கான அறிகுறியாகும். எந்தவொரு பிரச்சினைகளும் குற்றம் சாட்டப்படலாம், ஆனால் போதைப்பொருள் மற்றும் முறைகேடு சாத்தியம்.
- நடத்தை சிக்கல்கள். எல்லோரும் ஒரு மோசமான நாள் இங்கே மற்றும் அங்கு உள்ளது, ஆனால் ஒழுங்கற்ற மற்றும் விவரிக்கப்படாத நடத்தை சிக்கல்கள் பொதுவாக இருந்தால், அது ஒரு அடிமை பிரச்சனை சாத்தியம் ஆய்வு மதிப்பு இருக்கலாம்.
- பணியிட உறவுகளில் உரசல். ஆரோக்கியமான பணியிட உறவுகள் சிறு வியாபார வெற்றிக்கு ஒருங்கிணைந்தவை. மருந்துகள் அல்லது ஆல்கஹால் அடிமையாய் இருக்கும் நபர்கள் பெரும்பாலும் சக பணியாளர்களுடனான ஆரோக்கியமான உறவை பராமரிக்க சவால் செய்கின்றனர்.
பணியாளர் பொருள் துஷ்பிரயோகம் தொடர்பாக 3 உதவிக்குறிப்புகள்
பொருள் ரீதியான துஷ்பிரயோகம் ஒரு தனிப்பட்ட மட்டத்தில் மிகவும் வருத்தமாக உள்ளது. மக்களைத் துன்புறுத்துவதும், தங்களைத் தாங்களே சுற்றியிருக்கும் மற்றவர்களுக்கும் துன்புறுத்தும் கொடூரமான முடிவுகளைத் தேடுவதாகும். ஆனால் ஒரு முதலாளியின் முன்னோக்கில் இருந்து, அவர்களுடைய மோசமான முடிவுகளை உங்கள் வணிகத்தை எப்படி எதிர்மறையாக பாதிக்கும் என்பதை பார்ப்பது கடினம்.
ஏழை வேலை செயல்திறன், அதிகப்படியான தவறுகள் மற்றும் சீரற்ற மணிநேரம், அதிக வேலை வருவாய், உற்பத்தித்திறன் குறைவு, மற்றும் தொழிலாளர்களின் கூற்றுக்கள் மற்றும் சுகாதார நலன்களின் அதிகரிப்பு ஆகியவற்றிற்கு இடையில், ஊழியர் போதைப்பொருள் உங்கள் வியாபாரத்தை சில அழகான வழிகளில் காயப்படுத்தலாம்.
நீங்கள் செய்ய முடியும் சிறந்த விஷயம் ஒரு செயல்திறன் அணுகுமுறை எடுத்து உள்ளது. அவ்வாறு செய்வதன் மூலம், பொருள் ரீதியான துஷ்பிரயோகம் மற்றும் அடிமையாதல் ஆகியவற்றைத் தடுக்கலாம் அல்லது சிக்கலாக இருக்கும்போது குறைந்தபட்சம் அதைத் தொடர்புகொள்ளலாம். நீங்கள் தொடங்குவதற்கு உதவக்கூடிய ஒரு சில குறிப்புகள் இங்கே:
1. துவக்க நிகழ்ச்சிகள்
இது நிச்சயமாக உங்கள் வணிக செலவாகும் போது சில மூலதன, மருந்து சோதனை மற்றும் கல்வி திட்டங்கள் அவற்றை செயல்படுத்த நேரம் எடுத்து சிறு வணிகங்கள் முதலீடு ஒரு ஆரோக்கியமான திரும்ப அளிக்கின்றன. DrugAbuse.com படி, நிரூபிக்கப்பட்ட நன்மைகள் அதிகரித்துள்ளது மனப்போக்கை, குறைத்து பணியிட விபத்துக்கள், ஊழியர் திருட்டு குறைக்கப்பட்டது, உற்பத்தி அதிகரித்துள்ளது, குறைந்த ஊழியர் வருவாய் மற்றும் காப்பீடு மற்றும் தொழிலாளர் கூற்றுக்கள் குறைக்கப்பட்டது செலவு போன்ற விஷயங்களை உள்ளடக்கியது.
2. செயல்படுத்துவதை தவிர்க்கவும்
மருந்துகள் மற்றும் மதுபானங்களை தவறாகப் பயன்படுத்தக்கூடிய ஊழியர்களை நீங்கள் நிறுத்த வேண்டும். பணத்தை கொடுப்பதைத் தவிர்ப்பது, ஊழியர் தவறுகளை மூடிவிடுவது, சாக்குகளை செய்வது அல்லது வேறொருவரை பணிக்கு ஒப்படைப்பது போன்றவை. இவை சிறிய விஷயங்களைப் போல தோன்றலாம் - குறிப்பாக பொருள் தவறாகத் தெரிந்திருக்கவில்லை என்பது உங்களுக்குத் தெரியாதபோது - ஆனால் அவை மேலும் சிக்கலை அதிகப்படுத்துகின்றன.
3. ஆதரவு வழங்குதல்
பல அடிமையானவர்கள் தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையில் பிரச்சினைகள் உள்ளனர் மற்றும் அவர்கள் தேவைப்படும் சமூக ஆதரவு வகையான பெற முடியாது. முதலாளியாக உங்கள் பங்கு எப்போதும் முடிந்தவரை தொழில்முறை இருக்க வேண்டும் போது, நீங்கள் போதை மீட்பு ஆதரவு வழங்குவதன் மூலம் உங்கள் ஊழியர்கள் உதவ முடியும் மற்றும் சிகிச்சை பெற ஊக்குவிக்கும்.
அடிமை: இது பாட்டம் லைன் வரை அதிகரிக்கும்
ஒரு வணிக உரிமையாளராக, உங்களிடம் இரண்டு முக்கிய பொறுப்புகள் உள்ளன: லாபத்தை அதிகரிப்பது மற்றும் உங்கள் ஊழியர்களுக்கான கவனிப்பு. இந்த இரு குறிக்கோள்கள் ஒன்றுக்கொன்று முரண்படுகின்றன, மற்றும் மற்ற நேரங்களில் அவை இணைந்து செயல்படுகையில் தோன்றுகின்றன. அடிமைத்தனம் இந்த பிந்தைய வகைக்குள் விழுகிறது.
உங்கள் ஊழியர்கள் பொருள் துஷ்பிரயோகம் மற்றும் அடிமைத்தனம் கையாள்வதில் என்றால், அது உங்கள் கீழே வரி வலிக்கிறது. இது உங்கள் ஊழியர்களின் நல்வாழ்வைத் துன்புறுத்துவதுடன், அவர்களது குடும்பத்தினர் மீது மிகுந்த வேதனையையும் தருகிறது.
நீங்கள் உண்மையில் அடிமைத்தனம் மற்றும் துஷ்பிரயோகம் அமெரிக்க பணியிடத்தில் பரவலாக இருக்கும் போது, நீங்கள் இன்னும் செயல்திறன் அணுகுமுறை எடுத்து உங்கள் வணிக மற்றும் ஊழியர்கள் இந்த கொடூரமான பிரச்சினை மூலம் பாதிக்கப்படும் வாய்ப்புகளை குறைக்க முடியும்.
Shutterstock வழியாக புகைப்படம்
கருத்துரை ▼
