ஒரு சிறிய வணிக உரிமையாளராக, நீங்கள் பணியமர்த்திய முதல் நபரை நீங்கள் நினைவில் வைத்துக் கொள்ளலாம், அவர்கள் விரும்பியோ அல்லது விரும்பியோ விரும்பாவிட்டாலும். உண்மையில், Intuit (NASDAQ: INTU) இலிருந்து ஒரு புதிய கணக்கெடுப்பு என்பது, உங்களுடனேயே இன்னொருவர் இருப்பார் என்று கூறுகிறார்.
2018 ஆம் ஆண்டின் சிறு வியாபார ஆய்வாளர் சர்வே, இன்ட்யூட் நிறுவனத்திலிருந்து நான்கு முதல் மூன்று பணியாளர்களில் மூன்று பேருக்கு ஒரே நிறுவனத்துடன் இன்னமும் தெரியவந்துள்ளது. இந்த தரவு புள்ளி மிகவும் விசுவாசமாக இருக்கும்போது சரியான உதவியினைக் காணும் போது இது மிகவும் சொல்லும்.
$config[code] not foundபல சிறு வியாபார உரிமையாளர்களுக்கு, தொடக்கத்தில் இருந்திருந்த ஊழியர்களுடனான ஒட்டிக்கொண்டது, நிறுவன வளர்ச்சியைப் போலவே பாதுகாப்பு, நம்பகத்தன்மை மற்றும் தொடர்ச்சியான உணர்வுகளை வழங்குகிறது. மற்றும் கணக்கெடுப்பின்படி பதிலளிப்பவர்கள் முடிந்தவரை தங்கள் முதல் பெரிய வாடகைக்கு ஈடுசெய்து தக்கவைத்துக் கொள்ள தயாராக உள்ளனர்.
குவிக்புக்ஸில் ஊதியம் 2018 ஆம் ஆண்டு ஜூன் மாதம் 1 முதல் 20 ஊழியர்களை பணியமர்த்திய 400 அமெரிக்க வணிக உரிமையாளர்களுடன் பங்கு பெற்றது. கணக்கெடுப்பு நடத்துவதற்கு உரிமையாளர்கள் சுதந்திரமாக தேர்ந்தெடுத்தனர் மற்றும் தொடர்பு கொண்டனர்.
மேலும் முதல் பணியாளர் புள்ளிவிபரம்
சிறிய வணிக உரிமையாளர்களில் நான்கு அல்லது 76 சதவீதத்திலிருந்து சற்று அதிகமானோர் தங்கள் முதல் வாடகை இன்னும் தங்கள் நிறுவனத்தில் இருப்பதாக தெரிவித்தனர்.
குவிக்புக்ஸின் தளத்தின் மீதான கணக்கெடுப்பு பற்றிய அறிக்கை ஒன்றை எழுதிய டேனியல் ஹோக்லி கருத்துப்படி, வேலையைத் தொடருவதற்கு எவ்வளவு வேலைகள் எடுக்கும் என்பதில் எவருக்கும் தெரியாது. தயாரிக்கப்பட வேண்டிய தியாகங்களை அவர்கள் புரிந்துகொள்வதாகவும், "வணிக உரிமையாளர்களைப் போலவே, முதன்முதலாக பணியமர்த்தலும் பெரும்பாலும் நிறுவனத்தின் வெற்றியில் தனிப்பட்ட முறையில் முதலீடு செய்யப்படுகிறது" என்று அவர் கூறுகிறார்.
இந்த தியாகத்திற்காக, வணிக உரிமையாளர்கள் அவற்றை சுற்றியிருக்க இன்னும் அதிகமான பணம் செலுத்த தயாராக உள்ளனர். கிட்டத்தட்ட அரை (49%) அவர்கள் தங்களை செய்ய விட தங்கள் முதல் ஊழியர் செலுத்த கூறினார்.
இன்று பணியமர்த்தல்
திறமைகளை வாங்குவதற்கு இன்று அதிகமான கருவிகள் இருந்தபோதிலும், 72% இது நல்ல முதலாளியை கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினமானதாக இருக்கும் என்றார்.
வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் அடுத்த பணியாளரை நியமிக்க விரும்பினால், அவர்கள் இணைப்பு பெற்றவர்கள் சிறந்த ஆட்சேர்ப்பு கருவியாக இருப்பதாக தெரிவித்தனர். ஆட்சேர்ப்பு முகவர் நிலையங்கள் மற்றும் செய்தித்தாள் விளம்பரங்கள் ஆகியவற்றைத் தொடர்ந்து, ஆட்சேர்ப்பு வலைத்தளங்கள், ஆன்லைன் சந்தைகள், மற்றும் சமூக ஊடகங்களைவிட இது அதிகமாக இருந்தது.
வார்த்தை-ன்-வாய் / பரிந்துரைப்புகள் கடைசி பட்டியலில் இருந்தன. Higley படி, இது வணிக உரிமையாளர்கள் தங்கள் முதல் பணியை யாரையும் நம்புவதில்லை. இதற்கு மிகப் பெரிய காரணங்களில் ஒன்று, முதல் வர்த்தக நாளே நிறுவனம் எல்லா வியாபாரங்களுக்கும் ஒரு பலாவாகக் கொண்டு வந்தது.
பதிலளித்தவர்களில் 29% பேர், இதுவே முதல் வழக்கு என்பதால் எல்லாவற்றையும் ஒரு பிட் செய்தார்கள்.
சர்வே Takeaway
ஒரு சிறிய வணிக உரிமையாளர் நிறுவனத்தை நிறுவும் போது, சரியான நபரை பணியமர்த்துவதற்கான முக்கியத்துவத்தை வெளிப்படுத்துவது மட்டுமல்லாமல், அவர்களது முதல் பணியாளரை எவ்வளவு சார்ந்து நம்புகிறீர்கள் என்பதையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளும் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
மிகச் சிறிய வணிக உரிமையாளர்களுக்கு தேவையான அனைத்து திறன்களையும் அல்லது நிறுவனத்தின் அன்றாட நடவடிக்கைகளுக்கான நேரத்தையும் கொண்டிருக்கவில்லை என்ற உண்மையை அடிப்படையாகக் கொண்டது இந்த ஹோல்லி. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் முதலாவதாக வேலை செய்யும் ஒரு நம்பகமான பணியாளர் இருப்பதால், இந்த பிரச்சினைகள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியைக் கண்டறிந்து அதன் நிலைப்பாட்டைக் காண்கிறது.
Shutterstock வழியாக புகைப்படம்
2 கருத்துகள் ▼
