வங்கியின் இணக்க அலுவலரின் வருடாந்த சம்பளம் என்ன?

ஒரு நிறுவனம் உறுதிப்படுத்துவது மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி ஒழுங்குமுறைகளுடன் இணங்குகையில் வங்கிய இணக்கம் அதிகாரிகளின் முக்கிய பொறுப்பாகும். இந்த நிறுவனத்தை பொறுத்து, இந்த நிதி வல்லுநர்கள் உள் கொள்கைகளை மறுபரிசீலனை செய்யலாம், தகவல்தொடர்பு தரநிலைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் வியாபார நடைமுறைகளின் முன்னணி தணிக்கை என்பது ஒரு புறநிலை கண் கொண்டது. ஒரு நிறுவனத்தின் உள் செயல்பாட்டின் மீது கவனத்தைத் திருப்புவது, அபராதங்களுக்கு வழிவகுக்கும். நிதி நிறுவனங்களின் அளவைப் பொறுத்து மாறுபடும்.

$config[code] not found

சம்பளம்

2012 ல், இணக்க அதிகாரிகளின் சராசரி வருமானம் $ 64,960 ஆக இருந்தது, தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் கூறுகிறது. மேல் 10 சதவிகிதம் $ 97,760 க்கும் அதிகமாகவும், 10 சதவிகிதம் ஆண்டுக்கு 35,730 டாலருக்கும் குறைவாக சம்பாதித்தது. ஆனால் வங்கிகள் குறிப்பாக பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் $ 64,360 சராசரியாக, முதலீட்டு வங்கியிலுள்ள இணக்க அதிகாரிகளிடம் 80,080 டாலர்கள் சம்பாதித்தனர்.

அளவு

ராபர்ட் ஹாஃப் ஃபினான்ஸ் அண்ட் அக்கவுண்ட்டிங், நிதி வல்லுனர்களுக்கான ஒரு தேசிய பணியாளரின் ஆய்வு, நிறுவனத்தின் அளவு வருவாயை எவ்வாறு பாதிக்கிறது என்பதற்கான சிறந்த யோசனை அளிக்கிறது. 2013 ஆம் ஆண்டளவில், சிறிய நிதியியல் சேவைகளில் உள்ள இணக்க அலுவலர்கள் $ 69,750 முதல் $ 92,750 ஆக சம்பாதித்தனர். நடுத்தர நிதியியல் சேவைகளில் பணிபுரிந்தவர்கள் 83,750 டாலர் முதல் 113,000 வரை சம்பாதித்தனர், அதே நேரத்தில் பெரிய நிதியியல் சேவைகளில் பணிபுரியும் அலுவலர்கள் 94,500 டாலர்களாக $ 126,750 ஆகவும்,

நிர்வாகிகள்

சில நிதி நிறுவனங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்குள்ளான அனைத்து இணக்கப் பிரச்சினைகளை மேற்பார்வை செய்யும் தலைமை இணக்க அலுவலர்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. 2013 ஆம் ஆண்டின் படி, விற்பனைக்கு 25 மில்லியன் டாலர் வரை விற்பனை செய்யும் நிறுவனங்களுக்கு தலைமை செயல்திறன் அதிகாரிகள் 102,500 டாலர் வருவாயைப் பெற்றனர், ஆண்டுக்கு 132,750 டாலர்கள் சம்பாதித்தார்கள். $ 25 மில்லியனுக்கும் 250 மில்லியனுக்கும் அதிகமான விற்பனையான நிறுவனங்களின் வருமானம் $ 121,750 முதல் $ 168,750 வரை சம்பாதித்தது, அதே நேரத்தில் 250 மில்லியன் டாலர் விற்பனையான நிறுவனங்களின் தலைமை இணக்கம் அதிகாரிகள் ஆண்டுதோறும் $ 149,250 ஆக $ 220,500 சம்பாதித்தனர்.

அவுட்லுக்

2020 ஆம் ஆண்டிற்குள் 15 சதவிகிதம் வரை வளர்ந்து வரும் அலுவலர்களுக்கான வேலைவாய்ப்பை BLS எதிர்பார்க்கிறது. இது அமெரிக்க ஆக்கிரமிப்புகளின் சராசரி வளர்ச்சி வீதத்துடன், 14 சதவிகிதம் என்று மதிப்பிடப்படுகிறது. இந்த சிறிய துறையில், 15-சதவீத வளர்ச்சி 32,400 புதிய வேலைகளை உருவாக்குவதற்கு வேலை செய்கிறது. துறை ஓய்வுபெறுவது அல்லது புறப்படுவது கூடுதல் திறப்புகளை உருவாக்க வேண்டும்.