இந்த நோபல் பரிசு வென்றவர்கள் சிறு வியாபாரத்தைப் பற்றி கற்றுக் கொள்ளலாம் (Watch)

அது சரி, பொருளாதாரம் நோபல் பரிசு வெறும் ஒப்பந்த கோட்பாடு தங்கள் வேலைக்கு ஆலிவர் ஹார்ட் மற்றும் Bengt Holmstrm சென்றார். மேலும் குறிப்பாக, ஹோல்ம்ஸ்ட்ராமின் ஆராய்ச்சி செயல்திறன் அடிப்படையிலான ஊதியத்தின் செயல்திறனை மையமாகக் கொண்டுள்ளது. ஹார்ட் ஒவ்வொரு சூழ்நிலையிலும் ஒப்பந்தத்தில் முன்கூட்டியே இருக்க முடியாது என்பதைக் குறிப்பிடுகிறார்.

வாய்ப்புகள் உள்ளன, நீங்கள் அவர்களை பின்னால் கோட்பாடு விட உங்கள் வணிக ஒப்பந்தங்கள் உண்மையான உள்ளடக்கத்தை பற்றி கவலை. ஆனால் திரைக்கு பின்னால் உள்ள முக்கியத்துவம், ஒப்பந்தங்களை தயாரிப்பதில் கூட வேலை செய்கிறது, ஏன் இந்த இரண்டு பேராசிரியர்கள் தங்கள் பங்களிப்புகளுக்கு அங்கீகரிக்கப்படுகிறார்கள்.

காட்சி வேலைக்கு பின்னால் உள்ள முக்கியத்துவத்தின் உதாரணம்

ஹார்ட் மற்றும் ஹோல்ம்ஸ்ட்ராம் ஆகியோர் பொதுமக்களிடமிருந்து நிறைய அங்கீகாரம் பெறாத இடங்களில் பல ஆண்டுகளாக வேலை செய்தனர். இது உங்கள் சிறு வியாபாரத்தில் தான். ஒரு வேலை ஒரு வெளிப்புற கண்ணோட்டத்தில் குறிப்பாக சுவாரஸ்யமானதாக இல்லை என்பதால், அது மதிப்புக்குரியதல்ல என்று அர்த்தமல்ல. எனவே, உன்னுடைய வணிகத்திற்கான செயல்திட்டங்கள் அல்லது பணிகளை மட்டுமே உன்னால் எடுத்துக் கொள்ள முடிந்தால், திரைக்குப் பின்னால் சில உண்மையிலேயே பயன்மிக்க முன்னேற்ற வாய்ப்புகளை இழக்கலாம்.

நோபல் பரிசு மையம் புகைப்படம் மூலம் ஷட்டட்ஸ்டாக்