ஆசிரியர்கள் பொதுவாக கல்வி முறையில் பல்வேறு பங்குதாரர்களுடன் தொடர்புகொள்கிறார்கள். பயிற்சி பெற்றோருடன் அல்லது இளம் வயதினருடன் சேர்ந்து, அவர்கள் வழக்கமாக சகாக்கள், நிர்வாகிகள், பெற்றோர்கள், பள்ளி வாரிய பிரதிநிதிகள் மற்றும் பிற சமூக உறுப்பினர்களுடன் தொடர்பு கொள்கிறார்கள். ஒரு கற்பித்தல் நேர்காணலில் சரியான கேள்விகளைக் கேட்கும்போது ஒரு குறிப்பிட்ட பள்ளி மாவட்டத்தில் கற்பிக்கும் நிலை என்ன என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள முடியும். சரியான வழியை வழங்கும்போது, உங்களுடைய கேள்விகளோடு உங்களைப் பற்றி கூடுதல் விற்பனை புள்ளிகளிலும் நீங்கள் பணியாற்றலாம்.
$config[code] not foundவகுப்பறை ஒழுக்கம்
வகுப்பறை ஒழுக்கம் கல்வியில் முக்கியமான ஒரு தலைப்பு, மற்றும் பள்ளி மாவட்டங்களில் பெரும்பாலும் தங்களின் சொந்த தத்துவங்கள் உள்ளன. சிறந்த வேலை நேர்காணல் தளத்தைப் பயன்படுத்தி, "வகுப்பறையில் ஒழுங்குமுறைக்கு பல அணுகுமுறைகள் எனக்குத் தெரியும். ஒழுக்கம் பற்றிய பள்ளி முன்னோக்கு என்ன?" உங்கள் தனிப்பட்ட அணுகுமுறை முதலாளிகளுடன் ஒத்துப் போகிறதா என்பதை அறிய உதவுகிறது. கூடுதலாக, சுட்டிக்காட்டப்பட்ட கேள்வியைக் கேட்டு, நீங்கள் உங்கள் அணுகுமுறைகளை பல்வேறு அணுகுமுறைகளிலும், மாற்று வழிமுறைகளுக்கு உகந்த உங்கள் நெகிழ்திறனையுடனும் தெரிவிக்க உதவுகிறது.
நிகழ்ச்சிகள்
கல்வியியலாளருடன் பணிபுரிந்த உலகளாவிய தொழில் முகாமைத்துவ நிபுணர் நான்சி டேவிஸ், "நான் கடந்த காலங்களில் புதிய திட்டங்களை வளர்த்துக் கொள்வதில் நான் கருவியாக இருந்தேன், இந்த ஆண்டு புதிய திட்டங்களை பள்ளிக்கூடம் அமல்படுத்த வேண்டும் அல்லது ஏற்கனவே திட்டங்களை உருவாக்க உள்ளீடு தேவைப்படும் இடத்தில்?" மீண்டும், நிரல் மேம்பாடுகளில் ஈடுபடுவதற்கான உங்கள் விருப்பத்தை நீங்கள் தெரிவிக்கிறீர்கள், மேலும் உங்கள் கேள்வியானது, நேர்காணலுடன் எந்த முக்கிய மாற்றங்களுடனும் நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கிறது.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்இணைந்து
மற்றொரு சிறந்த வேலை நேர்காணல் தளம் பரிந்துரைக்கப்பட்ட கேள்வி கூறுகிறது: "எனது உள்ளீட்டை பங்களிக்க ஒரு வாய்ப்பை நான் பாராட்டுகிறேன். கல்வித் துறையின் ஒரு பகுதியாக தீவிரமாக பங்கேற்க உங்கள் விருப்பத்தை வெளிப்படுத்துகிறது. இரண்டாவது பகுதி நேர்காணலிலிருந்து ஒரு தகவலறியும் பதிலுக்கு வழிவகுக்கிறது. ஊழியக் கூட்டங்கள் வழக்கமாக உள்ளதா, குழுப்பணி, நம்பிக்கை மற்றும் ஒத்துழைப்பு ஆகியவை பள்ளியில் உள்ளதா என்பதை நீங்கள் அறிந்துகொள்வீர்கள். ஒரு குழுவின் பகுதியாக கருத்துகளை பகிர்ந்து இருந்தால் உங்களுக்கு முக்கியம், மூடிய மற்றும் சுறுசுறுப்பான ஊழியர்கள் சூழலில் நல்ல பொருத்தம் இல்லை.
வழிகாட்டியான
டேவிஸ் கூறுகிறார் "ஒரு வழிகாட்டிய ஆசிரியர் திட்டம் இருக்கிறதா?" புதிய ஆசிரியர்கள் ஒரு நேர்காணலில் கேட்க ஒரு கேள்வி. இது உங்கள் அதிகபட்ச திறனுடன் வளரவும் போதிக்கவும் உங்கள் விருப்பத்தை நிரூபிக்கிறது. உரிமையாளர்கள் வழக்கமாக ஒரு தகுதிவாய்ந்த திறன்களைப் பெற்றிருந்தாலும், வளர விரும்பும் ஒரு விண்ணப்பதாரரை பாராட்டுகின்றனர். பதில் ஆதரவு அமைப்புகள் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள் என்னவென்பது பற்றிய ஒரு குறிப்பை நீங்கள் கொடுக்க வேண்டும். குறிப்பிட்ட வழிகாட்டல் திட்டத்துடன் சேர்த்து, பேட்டியாளர் மற்ற பயிற்சி மற்றும் அபிவிருத்தி வாய்ப்புகளை பற்றிய நுண்ணறிவு வழங்கலாம்.
