அபாயகரமான கடமைகள் அல்லது உடல் உழைப்பு சம்பந்தப்பட்ட ஒரு தொழிலில் பணியாற்றும்போது, பணியாளர்களுக்கு தீங்கான ஊதியம் வழங்கப்படும், இது கூடுதல் இழப்பீட்டுத் தொகை ஆகும். வேலைக்கான உடல் ரீதியான, உணர்ச்சி மற்றும் உளவியல் ரீதியான உடல்நலத்தைத் தடுக்க விருப்பமுள்ளவர்கள் தீங்கிழைக்கும் ஊதியத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள். தீங்கிழைக்கும் சம்பளத்திற்காக தகுதிபெறக்கூடிய வழக்கமான தொழில்கள் விமான விமானிகள், செவிலியர்கள், வணிக சேவைகள் மற்றும் கட்டுமானப் பொறியாளர்களே.
தீங்கு விளைவிக்கும் சம்பளம் என்ன?
அமெரிக்காவில் தொழிலாளர் துறை திணைக்களத்தின் கூற்றுப்படி, அபாயகரமான கடமைகள் அல்லது உடல் கஷ்டங்கள் சம்பந்தப்பட்ட பணியைச் செய்பவர்களுக்கான கூடுதல் ஊதியம் தீங்குவிளைவு ஆகும். உயர்ந்த ஆபத்துள்ள கடமைகளில் இருந்து கடுமையான உடல்ரீதியான அசௌகரியம் அல்லது துயரத்தை ஒரு நிறுவனம் ஒழுங்கமைக்க முடியாவிட்டால், அபாயத்தை சம்பாதிக்கலாம். ஒரு விபத்து கடுமையான காயம் அல்லது மரணம் விளைவிக்கும் சூழ்நிலைகளின் கீழ் செய்யப்படும் கடமைகளின் தகுதிகள்.
$config[code] not foundபணி ஓய்வு எப்படி வேலை செய்கிறது?
பணியாளரின் ஊதியம் அல்லது மணிநேரத்திற்கு கூடுதலாக அபராதம் செலுத்தப்படுகிறது. தற்போது, ஃபேர் லேபர் ஸ்டாண்டர்டு சட்டம் (எல்எஸ்எஸ்ஏ) தீங்கு விளைவிக்கும் சம்பவங்கள் பற்றி எந்தவிதமான குறிப்பும் இல்லை, மற்றும் கட்டண அளவுகளை அல்லது எந்தவிதமான வேலை சூழல்களும் அபாயகரமானவை என தகுதியற்றதாகக் கருதப்படுவதில்லை. FLSA மேலதிக ஊதியத்தை கணக்கிடும் போது சம்பள ஊதியம் ஒரு மத்திய ஊழியரின் வழக்கமான ஊதியத்தின் ஒரு பகுதியாக சேர்க்கப்பட வேண்டிய அவசியத்தை மட்டுமே குறிப்பிடுகிறது.
பொதுவாக, ஒரு புதிய ஊழியர் ஒரு அபாயகரமான பணிக்காக தகுதிபெறும்போது, சூழ்நிலைகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான ஆவணங்களை கையொப்பமிட்டு அவர்கள் ஆவணங்களில் முதலாளிகளால் வரையறுக்கப்பட்ட விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு ஒப்புக்கொள்வார்கள். அபாயகரமான பணி சூழலை வகைப்படுத்துவதற்கு எந்த சட்டங்களும் விதிகளும் இல்லை என்றாலும், அபாயகரமானதாகக் கருதப்படும் சில வகையான நிலைமைகள்:
- போர் மண்டலங்கள்
- சுகாதார வசதிகள்
- சுரங்க தளங்கள்
- கட்டுமான தளங்கள்
- தீவிர வானிலை வேலை தளங்கள்
சில ஆபத்தான அல்லது அபாயகரமான பணி சூழல்களில் அடங்கும் பணியைத் தொடர ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு, தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் உயர்மட்ட 10 வேலைகளின் பட்டியலை அதிக இறப்பு விகிதங்களுடன் பட்டியலிட்டது. வேலைகள் தேடுகையில் இந்த வேலைகள் முக்கியம். அவர்கள் பின்வருமாறு:
- தொழிலாளர்கள் பதிவு
- பிடிப்பவர்
- விமானிகள்
- roofers
- சேகரிப்பவர்கள் மறுக்கிறார்கள்
- விவசாயிகள்
- எஃகுத் தொழிலாளர்கள்
- டிரக் டிரைவர்கள்
- மின் சக்தி வரி நிறுவிகள் மற்றும் repairers
- கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள்
எவ்வளவு அபாயகரமான ஊதியம்?
மனித வள முகாமைத்துவ அமைப்பின் கருத்துப்படி, குறிப்பிட்ட அபாயகரமான கடமை ஊதியம் வழங்குவதற்கு எந்த கூட்டாட்சி சட்டங்களும் இல்லை; மாறாக அது வழங்கல் மற்றும் கோரிக்கைக்கான சட்டமாகும். இருப்பினும், ஒரு முதலாளியிடம் தீங்கிழைக்கும் சம்பளத்தை வழங்கினால், அது பணியாளர்களின் அடிப்படை ஊதியத்தில் ஒரு சதவீதத்தினால் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. சில நிறுவனங்கள் ஆபத்து ஊதிய விகிதங்களை அமெரிக்க யூனியன் துறையின் தீங்கிழைக்கும் ஊதிய விகிதங்களை நிர்ணயிக்கும்.
வழக்கமாக, ஒரு ஊழியர் இல்லாத பணம் அல்லது செலுத்தப்படாத விடுமுறைக்கு போது தீங்கு ஊதியம் வழங்கப்படாது. ஊழியர் வேலைக்குத் திரும்பும்போது அபாய ஊதிய விகிதங்கள் தொடரும். அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தம் நிறைந்த பணி சூழ்நிலைகளில் அமைதியாகவும் கவனம் செலுத்தும் தனிநபர்களுடனும் தீங்கிழைக்கும் வேலைகள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் கொடுக்கும், ஆனால் ஆக்கிரமிப்புடன் தொடர்புடைய அபாயங்களைக் குறைக்க வேண்டும்.
