எப்படி அடிக்கடி வேலைவாய்ப்பின்மை செலுத்தப்படுகிறது?

சமீபத்தில் வேலை இழந்தவர்களுக்காக, வேலையின்மை நலன்கள் பெரும்பாலும் திவாலாகும் அல்லது முன்கூட்டியே தடுக்கும் ஒரு முக்கியமான உயிர்நாடி ஆகும். இந்த அரசாங்க காப்பீட்டு திட்டம் ஒரு வருமானத்தை வழங்குகிறது, இருப்பினும் இது ஒரு ஊழியர் தனது முதலாளியிடம் இருந்து பெறப்பட்டதை விட பொதுவாக மிகவும் குறைவாகவே உள்ளது. வேலைவாய்ப்பின்மை காப்பீடில் இருந்து எவ்வளவு எதிர்பார்க்க முடியும் என்பதை அறிந்திருப்பது மற்றும் தனிநபர்கள் ஒரு புதிய பணியைக் கண்டறியும் வரை பொறுப்பற்ற பட்ஜெட்டைத் திட்டமிட உதவுகிறார்கள்.

$config[code] not found

வேலையின்மை தகுதி

வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் என்பது தற்காலிக நிதியியல் நன்மையாகும், அத்துடன் சமீபத்தில் வேலையில்லாத தொழிலாளர்களாக பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் தகுதியுடையவர்கள். வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு பணிபுரிய வேண்டுமானால், ஒரு வேலைக்காரர் ஆறு மாதங்கள் கழித்து, ஒரு தகுதி வாய்ந்த அளவுக்கு தனது பணியில் இருந்திருக்க வேண்டும், ஆனால் இந்த தகுதி மாநிலத்தால் மாறுபடும். கூடுதலாக, தொழிலாளர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு சம்பளத்தை சம்பாதித்திருக்க வேண்டும், 2011 மே மாதம் வரை 1,734 தேசிய அளவில் சராசரியாக, சராசரியாக இது மாநிலத்தின் மாறுபடும்.

வேலைவாய்ப்பின்மைக்கான தாக்கல்

தொழிலாளி தனது மாநில அரசாங்கத்துடன் வேலையில்லாத பலன்களுக்காக தாக்கல் செய்த வரை வேலையின்மை செலுத்தப்படவில்லை. வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் சில நேரங்களில் ரெட்ரோவாகவும் இருக்கும் - அவர் தனது பணியாளரை பணியில்லாமல் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு குறிப்பிட்ட நன்மைக்கு செலுத்துகிறார். பல மாநிலங்கள் வேலையற்றோர் நலன்களை அவர்கள் பெறும் நாளில் வேலையின்மை நன்மைகளைத் தொடங்குவார்கள், அதாவது வேலை இழக்கிறவர்கள் விரைவில் உதவி பெறும் பொருட்டு உடனடியாக நன்மைகளை தாக்கல் செய்ய வேண்டும் என்பதாகும்.

நன்மைகள் அதிர்வெண்

வேலையின்மை நலன்கள் வழக்கமாக வாராந்திர அல்லது இரு வாரங்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன, அவர்கள் கூறும் மாநிலச் சட்டத்தை பொறுத்து. நன்மைகள் கட்டணம் மூன்று வாரங்கள் வரை செயல்படுத்தப்படலாம், ஆனால் வேலை தேடுபவர் தனது முதல் மூன்று வாரங்களுக்கு ஒவ்வொரு முறையும் ஒரு கோரிக்கையை தாக்கல் செய்திருக்கும் வரை, அவர் அந்த நேரத்தில் முழு நலனுக்காக இன்னமும் பணம் செலுத்த வேண்டும். வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் தொடர்ந்து பெற, ஒரு வேலை தேடும் ஒவ்வொரு வாரமும் கோரிக்கை வைக்க வேண்டும், ஆனால் இந்த செயல்முறை வழக்கமாக அவர் இன்னும் வேலைவாய்ப்பில்லாத அரசு நிறுவனத்திற்கு சரிபார்க்கிறது. பல மாநிலங்கள் நிலுவையில் இருக்கும் போது கட்டணம் நிலை தீர்மானிக்க உதவும் hotlines அல்லது ஆன்லைன் சேவைகளை வழங்குகின்றன.

நன்மைகள் கால

வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்காக கோருபவர் தொடர்ந்தால், அதிகபட்சம் எட்டப்படும் வரை அவர் தொடர்ந்து நன்மைகளை பெறுவார். அவர் தனது வேலை-தேடும் செயல்களைப் பற்றி அரசு நிறுவனத்திற்கு அறிக்கை செய்ய வேண்டும் மற்றும் உதவிக்காக தாக்கல் செய்யும் வரை ஒரு வேலைக்காக தீவிரமாக வேலை பார்க்க வேண்டும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அதிகபட்ச நன்மைகள் 26 வாரங்கள் ஆகும். அதிக வேலையின்மை நேரங்களில், சலுகைகள் நீட்டிக்கப்படலாம், எனினும் முதல் 26 வாரங்களுக்கு அப்பால் பயன்கள் வழக்கமாக குறைவாகவே செலுத்துகின்றன.