நேர்காணல் செயல்முறையின் நரம்புகள் மற்றும் மன அழுத்தம் உடனடியாக உற்சாகம் மற்றும் நிவாரணத்தால் நீங்கள் வேலை வாய்ப்பைப் பெறும் போது மாற்றப்படும். ஒரு வேலைக்கு இறங்குவதற்கு நீங்கள் வாழ்த்துக்கள். நீங்கள் அதிகமாக கொண்டாட ஆரம்பிக்கும் முன், நீங்கள் சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு ஒரு திட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும். அதிக பணம் அல்லது விடுமுறை நேரத்திற்குக் கேட்பது அடிக்கடி இரத்த அழுத்தம் அதிகரிக்கிறது. நீங்கள் மிகவும் குறைவாக வந்தால், உங்களை நீங்களே மாற்றிக் கொள்ளலாம். அதிக பணத்தை கேளுங்கள் மற்றும் உங்களுடைய சாத்தியமான முதலாளிகளுக்கு வேலை வாய்ப்பு பற்றி இரண்டாவது எண்ணங்கள் இருக்கலாம். சம்பளம் மற்றும் விடுமுறை பேச்சுவார்த்தை நடைமுறைக்கு ஆராய்ச்சி மற்றும் தயார் செய்ய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.
$config[code] not foundஉங்கள் இலட்சிய சம்பள வரம்பையும், விடுமுறை நேரத்தையும் அடையாளம் காணவும். நீங்கள் வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்ள தயாராக உள்ள விடுமுறை நேரத்தின் குறைந்த சம்பளத்தையும் அளவையும் தீர்மானிக்கவும். வேலை பேச்சுவார்த்தை நடைமுறையில் இந்த எண்ணிக்கையை மனதில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் பகுதியில் உள்ள நிலைக்கான சராசரி சம்பளம் மற்றும் நலன்களை ஆராயுங்கள். சலுகை வழங்கும் நிறுவனத்திற்குள்ளான பதவிக்கு வழக்கமான சம்பள வரம்பைக் கேளுங்கள். இந்த புள்ளிவிவரங்களுடன் உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை வைத்துக்கொள்ளுங்கள்.
தொடக்க வாய்ப்பை விட அதிக சம்பளத்தை நீங்கள் ஏன் பெற்றீர்கள் என்பதை விளக்கும் சான்றுகளை பட்டியலிடுங்கள். நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு சொத்து எப்படி இருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள், அதிக விலையில் ஒரு நல்ல முதலீட்டை நீங்கள் செய்து கொள்ளுங்கள்.
முதல் சம்பளம் மற்றும் விடுப்பு வாய்ப்பை செய்ய முதலாளிகள் உங்களை அனுமதிக்க வேண்டும், எனவே அவர் தனது நோக்கம் குறித்த ஒரு யோசனை உங்களுக்கு இருக்க வேண்டும். இது மிக அதிக அல்லது மிகக் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான எண்ணைக் குறிப்பிடுவதைத் தடுக்கிறது, இரண்டும் எதிர்மறையான தோற்றத்தை ஏற்படுத்தலாம்.
உங்கள் ஆராய்ச்சி மற்றும் நிறுவனத்தின் தொடக்க வாய்ப்பை அடிப்படையாகக் கொண்ட உங்கள் counteroffer ஐத் தீர்மானிக்கலாம்.
ஆராய்ச்சி மற்றும் தொடக்க வாய்ப்பை அடிப்படையாகக் கொண்டு நீங்கள் நிர்ணயித்த சம்பளத்தையும் விடுமுறை நாட்களையும் கேட்கவும். பேச்சுவார்த்தை நடைமுறையில் முழுவதும் பணியாற்ற நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதை முதலாளிகள் அறிவார்கள். நீங்கள் உருவாக்கிய தகைமைகளின் பட்டியலுடன் உங்கள் விரும்பிய சம்பளத்தையும் விடுமுறை நேரத்தையும் பின்னிணைக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
உங்கள் ஊதியம் மற்றும் விடுமுறைத் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால், பிற இழப்பீட்டுத் தேவைக்காகக் கேட்கவும். இது கையொப்பமிடப்பட்ட போனஸ், உங்கள் முதல் மதிப்பீட்டில் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட வரம்பை உள்ளடக்குகிறது, இது முந்தைய நிறுவனம் அல்லது முந்தைய தொலைபேசி இணைப்பு அல்லது ஊதியம் வழங்குவதற்கான செலவுகள் போன்ற கூடுதல் நன்மைகளை அனுமதிக்கும் முந்தைய ஆய்வு.
ஊதியம் மற்றும் விடுமுறை நிலைக்கு வருவதற்கு சாத்தியமான முதலாளிகளுடன் பணியாற்றுங்கள். நிறுவனம் உங்கள் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய முடியாவிட்டால், நீங்கள் தியாகங்களைச் செய்யலாமா அல்லது வேறு வேலைகளை எடுத்துக் கொள்வதற்கென சிறந்த ஊதியம் மற்றும் விடுமுறைக்காக வெளியேற விரும்பினால்,
