ஒரு பணியாளர் சிறப்புக்கான வேலை விவரம்

பணியாளர் நிபுணர்கள் சிக்கலான நிர்வாக மற்றும் மதகுரு பணிகளை ஒரு நிறுவனத்தின் ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் ஊழியர்களை பணியில் சேர்ப்பதை ஆதரிக்கின்றனர். அவர்கள் மனித வள மேலாளர்களை நிறுவன வளர்ச்சி, ஊழியர் பதிவுகள் மேலாண்மை, ஊதிய செயலாக்கம் மற்றும் ஊழியர் உறவுகளுடன் உதவுகிறார்கள். பணியாளர் நிபுணர்கள் வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் தற்போதைய பணியாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்கின்றனர். இழப்பீட்டு மற்றும் நன்மை நிரல்கள், பணிநேர அட்டவணை, பணி நிலைமைகள் மற்றும் விளம்பர வாய்ப்புகள் ஆகியவற்றைப் பற்றிய தகவல்களை அவை வழங்குகின்றன. பணியாளர்கள் நிபுணர்கள் பணியாளர்களின் பிரச்சினைகள் பற்றிய ஆலோசனைக் குழுவினர் மற்றும் தீர்மானங்களை முன்மொழியலாம்.

$config[code] not found

தொழில் சுயவிவரம்

பணியாளர்கள் நிபுணர்கள், திரை, நேர்காணல் மற்றும் சில நேரங்களில் தகுதிவாய்ந்த வேலை விண்ணப்பதாரர்களை சோதித்துப் பார்க்கிறார்கள். அவர்கள் பணியாளர்களின் தேவைகளைப் புரிந்து கொள்ளவும், வேலை எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றிய தகவல்களைப் பெறுவதற்கும், வேலை விவரக்குறிப்பை உருவாக்குவதற்கும் நிறுவனத்தில் மேலாளர்களுடன் சந்திப்பார்கள். பணியாளர்களின் நிபுணர்கள், தகுதிவாய்ந்த வேலை வேட்பாளர்களைப் பார்த்து, நேர்காணல் செயல்முறையை எளிதாக்குகின்றனர், குறிப்புகளை நடத்துகின்றனர் மற்றும் தனிநபர்களுக்கான வேலை வாய்ப்புகளை நீட்டிக்கிறார்கள். அவர்கள் சுகாதார காப்பீடு மற்றும் ஓய்வு திட்டங்கள் போன்ற இழப்பீட்டுத் திட்டங்களின் நிர்வாகத்துடன் உதவுகிறார்கள். பணியாளர்கள் நிபுணர்கள் ஊழியர்களிடம் இருந்து விசாரணைகளை மேற்கொள்கிறார்கள் மற்றும் திட்ட வழங்குனர்களுடன் விவாதிக்கின்றனர். முக்கியமாக, பணியாளர்கள் நிபுணர்கள் திருப்திகரமான, தகுதிவாய்ந்த மற்றும் உற்பத்தித் தொழிலாளினை உருவாக்கவும் பராமரிக்கவும் செயல்படுகின்றனர்.

வெற்றிக்கு திறன்கள்

அவர்கள் அடிக்கடி ஊதியங்களைப் பற்றி விவாதித்து வருவதால், பணி நிலைமைகள் மற்றும் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகள் தங்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளேயே, பணியாளர்கள் நிபுணர்கள் தங்கள் முதலாளியின் வணிக மாதிரி மற்றும் மனித வளங்களின் கொள்கைகள் பற்றி ஆழமான அறிவு இருக்க வேண்டும். குறைபாடுகள் கொண்ட அமெரிக்கர்கள் மற்றும் துன்புறுத்தல் சட்டங்கள் போன்ற சட்டங்களையும் வழிகாட்டுதல்களையும் சேர்ப்பதற்கான அறிவு முக்கியம். வெற்றிக்குத் தேவையான பிற பண்புக்கூறுகள், விருப்பம் மற்றும் கலாச்சார உணர்திறன், பல்வேறு பின்னணியில் உள்ளவர்களிடமும், கல்வி நிலைகள் மற்றும் ஒரு நெறிமுறை மற்றும் பிறப்புள்ள ஆளுமை ஆகியவற்றுடன் தொடர்புபடுத்தவும் தொடர்பு கொள்ளவும் இயலும்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

கல்வி

பொதுவாக மனித வள மேலாண்மைகளில் உள்ள நுழைவு நிலை வேலைகளுக்கான ஒரு இளங்கலை பட்டம் தேவைப்படுகிறது. மேலாண்மை, கூட்டு பேரம், நிறுவன நடத்தை, தொழில்துறை உளவியல், தொழிலாளர் சட்டங்கள், உழைப்பு பொருளாதாரம் மற்றும் உழைப்பு வரலாறு ஆகியவற்றில் கோட்பாடுகளின் கலவையாகும் மூலம் முன்னோடி பணியாளர்கள் நிபுணர்கள் தொழிற்துறையில் ஒரு தொழிலை தயாரிக்க முடியும். வேலை தேடல்கள், பதிவுகள் மேலாண்மை மற்றும் பணியாளர் நிர்வாகத்திற்கான தொழில்நுட்பம்-செயல்படுத்தப்பட்ட தீர்வுகள் அதிகரித்து வருவதால், கணினிகள் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்ப முறைகளின் அறிவு மற்றும் பயன்பாடு கூட பயனுள்ளதாக இருக்கும். தொழில்முறை சான்றிதழ்களைப் பெறுவதற்கும், தொழில் திறமைகளை மேம்படுத்துவதற்கும், நிபுணத்துவ வல்லுநர்கள், மனிதவள மேலாண்மையின் சங்கம் மற்றும் சான்றளிக்கப்பட்ட நிபுணர்களின் உலகத் தொழிலாளர் சங்கம் உள்ளிட்ட தொழில் நிறுவனங்களில் இருந்து சிறப்பு பயிற்சி பெறலாம்.

வாழ்க்கை ஜர்னி

போதுமான அனுபவம் கொண்ட விதிவிலக்கான பணியாளர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலை வாய்ப்பு மேலாளர்கள், நஷ்டஈடு மேலாளர்கள் மற்றும் மனித வளங்கள் அல்லது தொழில்துறை உறவுகளின் இயக்குநராக பதவி உயர்வுக்கான வேட்பாளர்கள் இருக்கிறார்கள். இயக்குநர்-நிலை வேலைகள் சில சமயங்களில் மேல் மேலாண்மை அல்லது நிர்வாக நிர்வாக நிலைகளுக்கு வழிவகுக்கும். சில பணியாளர்கள் நிபுணர்கள் அவுட்சோர்ஸிங் நிறுவனம் அல்லது ஆலோசனை நிறுவனத்திடம் பணியாற்றுவதன் மூலம் தங்கள் வாழ்க்கையை முன்னேற்றத் தேர்வு செய்யலாம், மற்றவர்கள் பயிற்சி தொழில்களைப் பார்க்கிறார்கள். கல்வியில் ஆர்வமுள்ளவர்கள், எழுதுதல் அல்லது ஆலோசனையுடன் பணிபுரியும் ஒரு முனைவர் பட்டம்.

வருவாய் கணிப்பு

யு.எஸ். டிபியூயூ ஆஃப் லேபர் ஸ்டாட்கிஸ்டுகள், மனித வளங்கள், பயிற்சி மற்றும் தொழிலாளர் உறவு வல்லுநர்கள், பணியாளர்கள் நிபுணர்கள் உட்பட, மே 2009 ல் இருந்து $ 27,360 முதல் 94,470 டாலர்கள் வரை சராசரியாக வருடாந்திர ஊதியங்களில் மதிப்பீடு செய்யப்பட்டுள்ளது. வருடாந்திர சம்பளம் அனைத்து மனித வளங்களுக்கும் $ 56,440 ஆகும். மற்றும் மே மாத 2009 ல் இருந்து தொழிலாளர் உறவு விசேட ஆக்கிரமிப்புக்கள் ஆகியவையாகும். அமெரிக்க நிறுவனத்தின் பெருநிறுவன நிறுவன அமைப்பு அல்லது கூட்டாட்சி நிர்வாகக் கிளை அல்லது பணியாளர்களின் பணியாளர்கள் முறையே வருடாந்த சராசரி ஊதியம் 63,610 டாலர்கள் மற்றும் 79,280 டாலர்கள் 2009.