கூட்டாட்சி வரிச் சட்டங்கள் ஊதியம் மீதான கூட்டாட்சி வேலையின்மை வரிகளுக்கு முதலாளிகளுக்கு சீரான தேவைகள் வழங்கப்பட்டாலும், மாநில வேலையின்மை சட்டங்களின் வேறுபாடுகள் குழப்பத்தை ஏற்படுத்தும். ஒரு ஊழியர் ஒரு மாநிலத்தில் மற்றொரு பணியில் பணியாற்றும்போது, ஒரு தொழிலாளி தன் வேலையில் பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் செயல்படும் மாநில அடிப்படையில் ஒரு தொழிலாளி வாழ்கின்ற மற்றும் வேலையின்மை வரிகளைக் கொண்ட மாநிலத்தின் அடிப்படையில் வருமான வரிகளை முடக்க வேண்டிய சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறார்..
$config[code] not foundஇடம் சோதனை
பல சந்தர்ப்பங்களில், உங்களுடைய ஊழியர் உயிர்வாழும் மாநிலத்தில் மாநில வேலையின்மை வரிகளை நீங்கள் கொண்டிருக்கும் மாநிலத்தில் கொஞ்சம் தாங்கி நிற்கிறது. ஊழியர் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தை மாநிலத்தில் பணியில் அமர்த்தியுள்ளார். உங்கள் பணியாளர் உங்களுடைய வியாபார இடத்திற்குத் தெரிவிக்கிறார் மற்றும் அவருடைய சேவைகளில் பெரும்பாலானவற்றைச் செய்தால் - அல்லது உங்கள் சேவைகள் பிரதானமாக ஒரு பகுதியிலேயே பயன்படுத்தப்படுகின்றன - நீங்கள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் செலுத்துகின்ற மாநிலத்தின் அடிப்படையில் பணிபுரியும் மாநிலத்தின் வேலையில்லா திசையை செலுத்துங்கள், வாழ்கிறார். இந்த விஷயத்தில், நீங்கள் உங்கள் வணிகத்தில் அமைந்துள்ள மாநிலத்திற்கு வேலையின்மை வரிகளை செலுத்துவீர்கள்.
பிற சோதனைகள்
உங்கள் பணியாளர் ஒரு குறிப்பிட்ட இடத்திலிருந்து வேலை செய்யவில்லையென்றால், நாடு முழுவதும் பயணம் செய்யும் விற்பனையாளர் போன்ற, முதலாளிகள் நடவடிக்கைகளின் ஒரு தளத்தை நிர்வகிக்கும் இடத்தில் வேலையின்மை வரிகளை செலுத்த வேண்டும். அவர் மின்னஞ்சலை பெறுகின்ற மாநிலத்தில் வேலையின்மை வரிகளை செலுத்துங்கள், நிர்வாகத்திற்கான பணிகள் மற்றும் அவரது வணிகத்திற்கான வீடமைப்பு ஆவணங்களைச் செலுத்துங்கள். இது அவர் வசிக்கின்ற மாநிலமாக இருக்கலாம், உங்கள் அலுவலகங்கள் அமைந்துள்ளன அல்லது மூன்றாவது மாநிலம். உங்கள் தொழிலாளி ஒரு டிரக் டிரைவர் போன்ற டிரக் டிரைவர் போன்ற நடவடிக்கைகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்ளாவிட்டால், நீங்கள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டங்களை மாநிலத்திற்கு கொடுக்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், நீங்கள் அவரை மேற்பார்வையிடும் அந்த மாநில தான்.
நாள் வீடியோ
சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்மாநில வேலையின்மை கோரிக்கைகள் வெளியே
மாநிலத்திலிருந்து வாழ்கின்ற உங்கள் பணியாளர் தனது வேலையை இழந்து நன்மைகள் பெறுகிறாரானால், அவர் இரு மாநிலங்களின் சட்டங்களைச் சார்ந்து செயல்படுவார். பல சந்தர்ப்பங்களில், தொழிலாளர்கள் தங்கியிருக்கும் மாநிலத்திலிருந்து வேலையின்மை கோரிக்கையை தாக்கல் செய்கிறார்கள், மற்றும் தங்கள் வேலையின்மை அமைப்பு கோரிக்கைக்கு மற்ற மாநிலங்களில் இருந்து நிதிகளை கோருகிறது. டெக்சாஸ் போன்ற சில மாநிலங்கள் பணியிட இடத்தின் அடிப்படையில் நன்மைகள் பெற மாநிலத்திற்கு வெளியே வசித்த ஒரு தொழிலாளியை அனுமதிக்கின்றன. உங்கள் அரசு இதை அனுமதித்தால், உங்களுடைய பணியாளர் தொடர்ந்து உங்கள் மாநிலத்தில் தொடர்ந்து வேலையின்மை நலன்களுக்கான எல்லா நிபந்தனைகளையும் சந்திக்க வேண்டும்.
வேலையின்மை வரிகள் எதிராக வருமான வரிகள்
வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் மற்றும் அரசின் வருவாயிலிருந்து வருமான வரிகளைப் பெறும் மாநிலத்தை எந்த அரசு நிர்வகிக்கிறது என்பது விதிகள் மிகவும் வேறுபடுகின்றன. இது உங்கள் வணிக செய்யும் மாநிலத்திற்கு வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தை நீங்கள் செலுத்த வேண்டும், வருமான வரி விலக்கு அளிக்கப்பட வேண்டியது, பணியாளரின் வசிப்பிடத்தின் அடிப்படையில் மட்டுமே இருக்க வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், மாநிலங்கள் வேலை செய்யும் மாநிலத்தின் விகிதத்தில் அருகிலுள்ள மாநிலங்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள் வரிச்சலுகை ஒப்பந்தங்களை உருவாக்குகின்றன. உங்களுடைய பணியாளரின் சொந்த மாநிலத்திற்கு உங்கள் மாநிலத்துடன் நின்றுகொண்டுள்ளதா என்பதை தீர்மானிக்க உங்கள் மாநிலத்தின் வருவாயைத் திணைக்களம் சரிபார்க்கவும்.
