ஒரு நேர்காணலுக்குப் பிறகு பின்தொடர்வதற்குப் பொருத்தமான முறையான பண்பாடு

அநேக வேலை தேடுபவர்கள் முன்பு ஒரு பேட்டியில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள், நேர்காணலுக்குப் பிறகு சரியான நடவடிக்கைகளை புறக்கணிக்கின்றனர். முறையான பிந்தைய நேர்காணல் ஆசாரம் உங்களுக்கு ஒரு வேலையை தரக்கூடாது, தவறான காரியத்தை நீங்கள் இயங்கச் செய்யலாம்.

நன்றி நன்றி

பிந்தைய நேர்காணல் அறிகுறிகளின் பொதுவாக கவனிக்கப்படாத அம்சம் உங்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கின்றது. நேர்காணலில் ஈடுபடும் ஒவ்வொருவருக்கும் நீங்கள் ஒரு எளிய நன்றி தெரிவிக்க நேரம் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். முதலாவதாக, நிறுவனத்தின் நேரத்தை மதிப்பிடுவதும், பாராட்டுவதும், செய்ய வேண்டியதுதான். மேலும், சில பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள், வேட்பாளர்களுக்கிடையே சமமான தரத்தில் உள்ளவர்களுக்கு இடையே உள்ள உறவை முறித்துக் கொள்வதற்கு நன்றி தெரிவிக்கும் வகையில், எளிமையான ஒன்றைப் பயன்படுத்தலாம். உங்களிடம் நல்ல கையெழுத்து இருந்தால், நேரத்தை நேர்காணலுக்காக நன்றி தெரிவிப்பதற்காகவும், நேர்காணல் பற்றி நீங்கள் அனுபவித்த ஏதாவது ஒன்றை குறிப்பிடவும் ஒரு குறுஞ்செய்தி அனுப்பலாம். இல்லையெனில், அதே நிலத்தை உள்ளடக்கும் ஒரு குறிப்பை தட்டச்சு செய்து அச்சிடவும்.

$config[code] not found

பொறுமை காட்டுங்கள்

ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் பொதுவாக நேர்காணலுக்கு முன்போ அல்லது அதற்குப் பிறகு பணியமர்த்தல் முடிவின் நேரத்தை விளக்குகிறார். சில சூழ்நிலைகளில், உடனடியாக பதில் கிடைக்கும் அல்லது உங்களுக்கு வேலை கிடைக்கும் என்பதை சில நாட்களுக்குள் அறிந்து கொள்ளலாம். மற்ற நேரங்களில், அதை கண்டுபிடிக்க இரண்டு அல்லது மூன்று வாரங்கள் அல்லது அதிக நேரம் எடுக்கலாம். நேர்காணல் தொடர்பாக நெருங்கிய கவனம் செலுத்துங்கள், உங்கள் பின்தொடர்ச்சியில் மிகவும் ஆர்வமாகவும், மிகுந்ததாகவும் இருக்கும். உதாரணமாக, நேர்காணியிடம் வாரத்தில் உங்களை தொடர்புகொள்வார் எனில், வாரம் முன்பே அவளை அழைக்காதீர்கள், ஏனென்றால் அவள் கவனத்தை செலுத்தாவிட்டால் அல்லது அவள் உங்களுக்கு கொடுத்த காலத்தை மதிக்காதீர்கள் என நினைக்கிறேன்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

தொலைபேசி அழைப்பு

நீங்கள் சில அடிப்படை விதிகள் பின்பற்றினால் பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு ஒரு பின்தொடர்தல் அழைப்பு செய்ய இது முற்றிலும் ஏற்கத்தக்கது. மீண்டும், கொடுக்கப்பட்ட காலக்கெடு ஏற்கனவே கடந்துவிட்டது வரை எந்தவொரு தொலைபேசி அழைப்பும் செய்யாதீர்கள். மேலும், நீங்கள் அழைக்கும் போது சரியான விஷயங்களை சொல்ல வேண்டும் - தவறான காரியங்களைச் சொல்வதைத் தவிர்க்கவும். நிச்சயமாய் எதுவும் சொல்லாதது போல, "நான் உங்கள் முடிவை விரைவாக அறிந்து கொள்ள வேண்டும்." பல விண்ணப்பதாரர்கள் வெறுமனே கேட்கிறார்கள் "நீங்கள் ஒரு பணியமர்த்தல் முடிவெடுத்திருக்கிறீர்களா?" பணியமர்த்தல் நிலையைப் பற்றி விசாரிக்க ஒரு நேர்காணலின் போது உங்கள் நேர்காணலின் போது விவாதிக்கப்பட்ட ஒரு தலைப்பைப் பற்றி நீங்கள் சில பின்தொடர்தல் விவரங்களை பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.

அடுத்த படிகள் எடுக்கவும்

சில சந்தர்ப்பங்களில், பணியமர்த்தல் மேலாளர் செயல்முறை உங்கள் பகுதியை முடிக்க பேட்டி பிறகு ஒரு சில விஷயங்களை செய்ய நீங்கள் கேட்கும். சாதாரண எடுத்துக்காட்டுகள் ஒரு மருந்து சோதனை எடுத்து, காகிதத்தை நிரப்புதல் மற்றும் குறிப்புகளின் பட்டியலை சமர்ப்பிக்கின்றன. பணிக்கு உங்கள் உற்சாகத்தை நிரூபிக்க மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளரின் நேரத்தை மதிக்க நீங்கள் விரைவாக இந்த பணிகளை நிறைவு செய்யுங்கள். கூடுதலாக, உங்கள் குறிப்புகள் எச்சரிக்கை செய்வதற்கு இது நல்ல வடிவம், நீங்கள் ஏற்கனவே இல்லையென்றால், விரைவில் அவர்கள் நிறுவனத்தின் அழைப்பைப் பெறலாம்.