விடுமுறை பருவத்தை நெருங்கும் போது சிறிய வணிக உரிமையாளர்கள் லாபம் அதிகரிக்கலாம். ஆனால் மன அழுத்தம் அதிகரித்து வருகிறது. நீங்கள் ஒரு இணையவழி வணிக, தொழில்நுட்ப தீர்வுகள் வழங்குபவர் அல்லது வேறு சில வகையான நிறுவனங்களை இயங்கினாலும், இந்த வருடத்துடன் சேர்ந்து பல கூடுதல் பணிகளும் உள்ளன.
உங்கள் அணிக்கான மன அழுத்த அளவுகளை குறைக்கும்போது, இலவச விடுமுறை பருவத்தை எப்படிக் கட்டுப்படுத்துவது என்பது பற்றிய தந்திரோபாயங்கள் மற்றும் ஆலோசனைகளின் பட்டியல் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது.
$config[code] not foundபிஸி டைம்ஸ் முன்னறிவிப்பதற்காக Google Trends ஐப் பயன்படுத்துக
ஒரு மன அழுத்தம் இலவச விடுமுறை பருவத்தை உருவாக்கும் மிக முக்கியமான நடவடிக்கைகளில் இது ஆரம்பிக்க திட்டமிட ஆரம்பிக்க வேண்டும். இணையவழி வணிகங்களுக்கு, உதாரணமாக, விஷயங்கள் இன்னும் பிஸியாக ஆக வாய்ப்புகள் இருக்கும் போது கணிக்க ஆன்லைன் கருவிகள் பயன்படுத்த முடியும். Google Trends என்றழைக்கப்படும் ஒரு கருவி, பொதுவாக உங்கள் ஆன்லைன் மார்க்கெட்டிங் பிரச்சாரங்களையும் பிற நடவடிக்கைகளையும் திட்டமிட்டுத் தொடங்குவதற்கு சிறந்த வழிமுறையை வழங்கும், ஆன்லைனில் விடுமுறையை ஆன்லைனில் தேட ஆரம்பிக்கும் போது பார்க்கும்.இந்த போக்குகளில் சிலவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்ட விடுமுறை காலத்தின்போது நீங்கள் முன்னேறுவதற்குத் தேவையான விஷயங்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும்.
நீங்கள் ஆரம்பத்தில் திட்டமிடுவதை ஆரம்பிக்க வேண்டுமா? சரி, கடந்த ஆண்டு, கூகிள் போக்குகள் ஆகஸ்ட் தொடங்கி "கிறிஸ்துமஸ் பரிசு ஆலோசனைகள்" தேட ஆரம்பிக்க மக்கள் காட்டியது, அறிக்கை இணையவழி பல்கலைக்கழகம். உங்கள் மார்க்கெட்டிங் திட்டங்களில், முக்கிய வெள்ளி மற்றும் சைபர் திங்கள் உள்ளிட்ட அனைத்து முக்கியமான விடுமுறை நாட்களிலும் முக்கிய ஷாப்பிங் நிகழ்வுகளிலும் ஒரு குறிப்பு செய்ய வேண்டியது அவசியம்.
எரித்தல் தவிர்க்க வேண்டிய நேரத்தை திட்டமிடுங்கள்
ஒரு அமெரிக்கன் எக்ஸ்பிரஸ் கணக்கெடுப்பு சிறு வணிக உரிமையாளர்களின் எண்ணிக்கையை தங்கள் வியாபாரத்தில் இருந்து விடுமுறைக்கு எடுத்துச் செல்ல விருப்பம் காண்கிறது. 2013 ஆம் ஆண்டு விடுமுறைக்கு ஒரு முழு வாரத்திற்கு 49 சதவீத சிறு வணிக உரிமையாளர்களுக்கு மட்டுமே திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இது 2012 ல் செய்த 54 சதவீதத்திற்கும் குறைவானது.
பல சந்தர்ப்பங்களில், இது ஒருவேளை ஏனெனில், கோடை காலத்தில் குறைந்தது, சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் வணிக trickling எந்த இழக்க விரும்பவில்லை. சிறு வணிக உரிமையாளர்கள் சில நேரங்களில் அவர்கள் ஒரு வாரம் தள்ளி கொள்ள முடியாது உணர எப்படி புரிந்து கொள்ள எளிதானது இது ஒரு சவாலான பொருளாதாரம் இருந்தது.
ஆனால் விடுமுறை காலத்தை அறிந்துகொள்வது எப்படியாவது பிஸியாக இருக்க வேண்டும், அவசரம் உண்மையில் துவங்குவதற்கு முன்னர் விலகிச்செல்ல முடியாது.
அவ்வாறு செய்ய மறுப்பது உங்கள் வியாபாரத்தை வேறொரு வழியில் பாதிக்கும். உங்கள் வியாபாரத்திற்காக ஆண்டின் மிகவும் பரபரப்பான நேரங்களில் நீங்கள் எரித்திருந்தால், நீண்ட காலத்திற்கு நீங்கள் அதிகமான பணத்தை இழக்க நேரிடலாம்.
உங்கள் குழுவில் இருந்து எரியும் சிலவற்றை தவிர்க்கவும்
பிஸியாக விடுமுறை பருவத்தில் அவ்வப்போது இடைவெளி தேவைப்படும் நீ மட்டும் அல்ல. விடுமுறை நாட்களில் உங்கள் அணியைப் பாதுகாப்பதற்காக பல வழிகள் உள்ளன. சில நேரங்களில் வேலை நேரத்தை அமல்படுத்துவது, அலுவலகத்திலிருந்து அலுவலகத்திற்கு வெளியே அல்லது உங்கள் தொழில்நுட்பத்தை வீட்டுக்கு எடுத்துக் கொள்ளுவதில் இருந்து மின்னஞ்சல்களை கையாள்வதைத் தடுக்க முயற்சிப்பது எல்லா சாத்தியக்கூறுகளையும் காட்டுகிறது, தி வாஷிங்டன் போஸ்ட் கூறுகிறது.
ஆனால் சிறிய அணிகளை நினைவில் வைத்துக்கொள்வதற்கு ஒரு எளிய முயற்சியில் தொடர்ந்து தங்கள் வேலையை வீட்டுக்கு எடுத்துச் செல்லலாம். வருகிற விடுமுறை நாட்களோடு வழக்கம்போல நீங்கள் சுறுசுறுப்பாக இருப்பீர்கள். விடுமுறை நாட்களில் சில கூடுதல் உதவிகளைப் பெற ஒரு தீர்வாக இருக்கலாம். அந்த வகையில் நீங்கள் உங்கள் பணியாளர்களை முறித்துப் போடாதபடி உங்களுக்குத் தேவையானதை செய்ய முடியும். மற்றும் ஒரு நீண்ட விடுமுறை பருவத்தின் போக்கில், அது உங்கள் வெற்றியில் பணியாளர் உற்பத்தித்திறன் ஒரு பெரிய வித்தியாசம் முடியும்.
கொடுக்கப்பட்ட விடுமுறை பரிசு கிடைத்தவுடன் ஆரம்பிக்கவும்
விடுமுறை நாட்களில் உங்களுடைய வழியில் வரும் பல கோரிக்கைகளும் எதிர்பாராதவை அல்ல, ஒன்று, குறைந்தபட்சம் அல்ல. பல நிறுவனங்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு, வாடிக்கையாளர்களுக்கும், ஊழியர்களுக்கும் பரிசுகளை அனுப்புகின்றன. எனவே ஆண்டு இறுதிக்குள் சுற்றி உருண்டு முன், நீங்கள் பரிசுகளை அனுப்ப வேண்டும் மற்றும் போது யார் பற்றி யோசிக்க வேண்டும். நீங்கள் விடுமுறை காலத்தில் இந்த பிரச்சினைகள் சமாளிக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை, அதனால் வணிக நேரம் பரிசு முன்னுரிமை கொடுக்கும் நேரம் கருத்தில் கொள்ள நேரம்.
கொண்டாட நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்
இறுதியாக, மற்றொரு சவாலான விடுமுறைப் பருவத்தின் மூலம் அதைச் செய்த பிறகு உங்களைக் கொண்டாடுவது மற்றும் உங்கள் அணிக்கு சில நேரம் கொடுக்க மறக்காதீர்கள். நீங்கள் நேரத்தையும் சக்தியையும் ஒரு விரிவான கட்சியை திட்டமிட்டு, நீங்கள் நிறைய நேரம் அல்லது பணம் இல்லை என்றால், குறிப்பாக நீங்கள் செய்ய வேண்டியதில்லை. ஆனால் நீங்கள் மற்றும் உங்கள் குழு இரண்டு வெற்றிகரமாக விடுமுறை மூலம் அதை செய்து ஒரு வெகுமதி தேவை.
நீங்களும் உங்களுடைய பணியாளர்களும் எதிர்நோக்கி காத்திருக்க வேண்டிய நேரத்தை ஒதுக்குவது நிச்சயம். நீங்கள் மற்றும் உங்கள் அணி இரண்டிற்கும் சில நேரம் திட்டமிட வேண்டும் மற்றும் விடுமுறை கிரெஞ்ச் வேலைக்கு திரும்புவதற்கு முன் மீண்டும் சாதாரணமாக திரும்ப பெற வேண்டும்.
ஷட்டர்ஸ்டாக் வழியாக மன அழுத்தம் Photo
