நீங்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பித்த பிறகு, பணியமர்த்தல் மேலாளருடன் நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டிய முக்கியமான விஷயங்களில் ஒன்றாகும். சில நேரங்களில், நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டிய நபருக்கான தகவலை நீங்கள் பதிலளித்திருக்கும் வேலை விளம்பரத்தில் வழங்கப்படுகிறது, தொடர்ந்து பின்பற்றுவது எளிது. இருப்பினும், பணியமர்த்தல் மேலாளரை தொடர்பு கொள்ளும் முன்பு மற்ற முறை நீங்கள் ஆராய்ச்சி செய்ய வேண்டியது அவசியம். ஒரு எளிய தொடர்ந்தால் சில நேரங்களில் நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை கவனித்துக்கொள்ள வேண்டும்.
$config[code] not foundநீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு பணியமர்த்தல் மேலாளர் யார் என்பதை நேரடியாக நிறுவனத்திற்கு அழைக்கவும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் முன் இதை செய்ய வேண்டும், எனவே உங்கள் கவர் கடிதத்தை குறிப்பிட்ட நபரிடம் உரையாடலாம். பெயரைப் பெறுவதற்கு ஒரு வாயிலின் மூலம் செல்ல தயாராகுங்கள்.
நிறுவனத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட துறை தொடர்பு கொள்ளவும். கேட்வியாளரை பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பெயரைக் கொடுக்காத நிலையில் தொடர்ந்து இருந்தால், சட்ட துறை அல்லது நிதியியல் துறை போன்ற துறையை நீங்கள் சரியான இடத்திற்கு மாற்றுவதற்கு கேட்ஸ்கியை கேட்டுக் கொள்ளுங்கள். சில நேரங்களில், மனித வளங்களை பணியமர்த்தும் மேலாளர்கள் பெயரைப் பெறுவதில் உதவியாக இருக்கும்.
நிறுவனத்தில் உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களைக் கேட்கவும் அல்லது பணியமர்த்தல் நிர்வாகியின் பெயரை கடைசி இடமாக நிறுவனத்தில் யாராவது அறிந்திருக்கலாம்.
பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கான தொடர்புத் தகவலை ஆராயுங்கள். நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின் ஊழியக் கோப்பகத்தின் மூலம் சில நேரங்களில் இதை நீங்கள் காணலாம் அல்லது பணியமர்த்தல் நிர்வாகியின் நேரடி வரி பெற நீங்கள் அழைக்கும்போது, நிறுவனத்தின் தானியங்கி முறையில் செல்லலாம்.
நீங்கள் எண்ணைப் பெற முடிந்தால், தொலைபேசி மூலம் பணியமர்த்தல் மேலாளரைத் தொடர்புகொள்ளவும். வெறுமனே நீங்கள் நிலையைப் பற்றிப் பின்தொடர்ந்து, நேர்காணல்கள் திட்டமிடப்படும்போது கேட்க வேண்டும் என்று கூறுங்கள். நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சல் முகவரியை மட்டுமே பெற முடியும் என்றால், அந்த வழியில் தொடர்ந்து, அந்த விஷயத்தில் திறந்த நிலைப்பாட்டின் பெயரை வைக்கவும்.
