உங்கள் வியாபாரம் வெற்றிகரமாக வேண்டுமென்றால், சிறந்த குழுவை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். ஆனால் சிறு வியாபாரங்களுக்கான உண்மை என்னவென்றால், பெரிய நிறுவனங்களாக பணியமர்த்துவது போலவே செலவழிக்க முடியாது.
அது உங்கள் அணிக்கு வரும் போது நீங்கள் குடியேற வேண்டும் என்று அர்த்தம் இல்லை. சிறு வணிகங்கள் இன்னும் ஒரு பட்ஜெட் ஒட்டிக்கொண்டிருக்கும் போது சிறந்த குழு உறுப்பினர்கள் ஈர்க்க சில விஷயங்கள் உள்ளன.
$config[code] not foundதற்காலிக ஊழியர்களை மற்ற ஊக்கத்தொகைகளை வழங்குவதிலிருந்து, உங்கள் சிறு வணிக முறையீடு சாத்தியமான ஊழியர்களுக்கு ஒரு பெரிய சிறு வணிகக் குழுவை ஒரு பட்ஜெட்டில் உருவாக்க உதவுகிறது. மற்றும் நீங்கள் பயன்படுத்த முடியும் மற்ற குறிப்புகள் மற்றும் தந்திரங்களை நிறைய உள்ளன.
உண்மையில், இது ஒரு சமீபத்திய ட்விட்டர் அரட்டைக்கு உட்பட்டுள்ளது. Ivana Taylor (@DIYMarketers) மற்றும் சிறு வணிக போக்குகள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அனிட்டா காம்ப்பெல் (@ ஸ்மால்பிஸட்ரண்ட்ஸ்) Accountemps (@SmallBizHiring) ஆகியோருக்கு ராபர்ட் ஆல் சேர்ந்தது.
கீழே உள்ள சில சிறப்பம்சங்களைக் காண்க.
முதலாவதாக, பல்வேறு தொழில்களில் சம்பளங்களைப் பற்றிய விவாதம் மற்றும் மக்கள் எந்த மாற்றங்களையும் பார்க்கிறதோ இல்லையோ ஒரு அரட்டை தொடங்கியது.
Q1 சம்பளம் அதிகரித்து அல்லது நிம்மதியாக வாழ்கிறதா? #SalaryWins அரட்டை
- இவானா டெய்லர் (@DIYMarketers) நவம்பர் 2, 2016
A1: என் துறையில் (PPC விளம்பர) அனைத்து அறிகுறிகளும் சுட்டிக்காட்டுகின்றன. #SalaryWins
- ராபர்ட் பிராடி (@ரோபர்ட் பிரெட்டி) நவம்பர் 2, 2016
A1) புள்ளிவிவரங்கள் என்ன என்று தெரியவில்லை, ஆனால் நான் சம்பளம் சரியான திறன்களை எல்லோரும் வரை போகிறது என்று நினைக்கிறேன் # SalaryWins
- StrategyStew (@strategystew) நவம்பர் 2, 2016
A1: நிதி சம்பளம் 2017 ல் 3.7% அதிகரிப்பு பார்க்க எதிர்பார்க்கிறது. எங்கள் / மேலும் சம்பளம் வழிகாட்டி: http://t.co/z6VmxDDBh5 #SalaryWins pic.twitter.com/4npwuvP4JY
- Accountemps (@Accountemps) நவம்பர் 2, 2016
பின்னர், அரட்டை பங்கேற்பாளர்கள் இன்றைய வேலைக்கு வரும் போது, எந்த பதவிக்கு மிகவும் தேவை என்று பேசினர்.
Q2: இன்றைய தேவைகளில் எந்த நிலைப்பாடுகள் மிகவும் வெப்பமானவை? #SalaryWins அரட்டை
- இவானா டெய்லர் (@DIYMarketers) நவம்பர் 2, 2016
A2 ஐடி மற்றும் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் நிலைகள் எப்பொழுதும் தேவை # சால்வரிவின்ஸ்
- டி ராபர்ட்ஸ் (@ டோட்டர்பெர்ட்ஸ்) நவம்பர் 2, 2016
A2: தரவு விஞ்ஞானிகள் # ஸாலிரிவின்ஸ்
- பிரெண்ட் லியரி (@ brentLeary) நவம்பர் 2, 2016
A2) புதிய வாடிக்கையாளர்களை உருவாக்க, வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை உருவாக்கவும், செயல்திறனை அதிகரிக்கவும் சூடான # சால்வேரின்கள்
- பிஸபாலூஸா (பிஸபாலூஜா) நவம்பர் 2, 2016
தற்காலிக ஊழியர்கள் பணியமர்த்தல் சிறிய வியாபாரங்களுக்கு பல நன்மைகளை வழங்க முடியும். #SalaryWins அரட்டை அடுத்த இந்த விஷயத்தை உள்ளடக்கியது.
கே 3 ஒரு தற்காலிக அல்லது தற்காலிக பணியாளர் பணியமர்த்தல் நன்மை என்ன? #SalaryWins
- இவானா டெய்லர் (@DIYMarketers) நவம்பர் 2, 2016
A3: தற்காலிக உதவியுடன் பணியமர்த்தல் ஒரு நன்மை நீண்ட கால செலவில் பூட்டப்பட்டுள்ளது இல்லை # SalaryWins
- அனிதா காம்ப்பெல் (@ ஸ்மால்பிசட்ரண்ட்ஸ்) நவம்பர் 2, 2016
A3) பணியமர்த்தல் நீங்கள் குறிப்பிட்ட திறன்களை #SalaryWins அமர்த்த முடியும், ஏனெனில் நீங்கள் அதிக வேலை எடுக்க அனுமதிக்கிறது
- StrategyStew (@strategystew) நவம்பர் 2, 2016
A3: பணியமர்த்தல் மிகவும் $$$ - w / ஒரு on- போர்டிங் திட்டம் பணியமர்த்தல் வேலை தரத்தை பார்க்க அனுமதிக்கிறது, மற்றும் தகுதி பெற # பணியாளர் பெற
- ஜேசன் மைக்கேல் ??? (@_Jason_Michael) நவம்பர் 2, 2016
நீங்கள் தற்காலிக அல்லது நிரந்தர ஊழியர்களை வாடகைக்கு அமர்த்தினால், நீங்கள் இன்னும் ஒரு பட்ஜெட்டில் ஒட்ட வேண்டும். எனவே அரட்டை பங்கேற்பாளர்கள் அதைச் செய்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகளை பகிர்ந்துகொள்கிறார்கள்.
கே 4 உங்கள் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் நீங்கள் எவ்வாறு தங்கியுள்ளீர்கள்? #SalaryWins
- இவானா டெய்லர் (@DIYMarketers) நவம்பர் 2, 2016
வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் திறனைப் போலவே A4 சலுகை சலுகைகள் மற்றும் # நேரலையின் வலம்
- சிறிய பிஸ் காட் (@SmallBizQuote) நவம்பர் 2, 2016
A4: #SmallBusiness உரிமையாளர்கள் பெரும் திறமை w / ஒரு பணியமர்த்தல் நிறுவனம், நேரம், பணம் மற்றும் ஆற்றல் சேமிக்கும்: http://t.co/tiHIx3mQL0 #SalaryWins pic.twitter.com/PYZrTp7sYu
- ஸ்மால்பிஷிங் (@ ஸ்மால்பிஷிங்) நவம்பர் 2, 2016
A4 முன் உங்கள் பணியமர்த்தல் வரவு செலவு திட்டம் பற்றி வெளிப்படையான இருக்கும், யாராவது அனுபவிக்க என்ன அல்லது நீங்கள் # சால்வேரின்களை வழங்கும் என்று கேட்க
- Cathy Larkin PR (@ KathyWebSavvyPR) நவம்பர் 2, 2016
சிறந்த பணியாளர்களை ஈர்க்க, நீங்கள் பணியாளர்களை தேடுகிறீர்கள் என்ன புரிந்து கொள்ள வேண்டும், இது அரட்டை அடுத்த என்ன உள்ளது.
Q5: முதலாளியின் ஊழியர்களுக்காகத் தேடும் இன்றைய ஊழியர்கள் யாவை? #SalaryWins
- இவானா டெய்லர் (@DIYMarketers) நவம்பர் 2, 2016
A5: இரண்டு வழி தெரு தொடர்பு? வெற்றி வெற்றி வெற்றி நிலை. # சால்வேரிட்ஸ்
- மார்ட்டின் லிண்டெஸ்கொக் (@ லியுஸ்) நவம்பர் 2, 2016
A5: "இந்த நுழைவு நிலை நிலைக்கான 5 ஆண்டுகள் அனுபவம் உங்களுக்கு தேவை" என மனப்பான்மை மறைந்து வருகிறது. #SalaryWins இந்த இன்னும் தேவை: pic.twitter.com/Pn1DexqKv3
- ஜேசன் மைக்கேல் ??? (@_Jason_Michael) நவம்பர் 2, 2016
A5 இது ஃப்ளக்ஸ் ஆகும். அது உங்கள் பணியாளர்களின் வயதில் கூட இருக்கலாம் - பேபி பூமேர் எதிராக ஜெனரல் எக்ஸ் எதிராக மில்லினியல். #SalaryWins
- ஷான் ஹேஸ்சிங் (@ ஷேன் ஹேஸ்ஸங்கர்) நவம்பர் 2, 2016
நீங்கள் எந்த தொழிற்துறை அல்லது பதவிக்கு நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து சில உலகளாவிய சிவப்பு கொடிகள் உள்ளன.
Q6: ஒரு விண்ணப்பத்தில் என்ன சிவப்பு கொடிகள் பார்க்க வேண்டும்? #SalaryWins
- இவானா டெய்லர் (@DIYMarketers) நவம்பர் 2, 2016
A6: பணிபுரியும் வேலை, இலக்கண நூல்கள், மற்றும் # சில எதிர்பார்ப்புகள் ஒரு சில பெயர்களுக்கு. மேலும் சிவப்பு கொடிகளைப் படிக்கவும்: http://t.co/ezQIgOLWDY #SalaryWins pic.twitter.com/34uckFrKvF
- Accountemps (@Accountemps) நவம்பர் 2, 2016
A6: மற்றொரு மீண்டும் சிவப்பு கொடி: சாதனைகள் பெரிதும். எடுத்துக்காட்டு: "இணையத்தை நான் கண்டுபிடித்தேன்" #SalaryWins அரட்டை
- அனிதா காம்ப்பெல் (@ ஸ்மால்பிசட்ரண்ட்ஸ்) நவம்பர் 2, 2016
A6, பெரிய ரெட் கொடி பணியமர்த்தல், விண்ணப்பம் REQ பிரத்தியேக # சலார்வின்களைப் பின்பற்றவில்லை
- மீடியாசிகல்டிக் (@ MediaCollective) நவம்பர் 2, 2016
சம்பள பேச்சுவார்த்தைகள் ஒரு வரவு செலவுத் திட்டத்தில் சிறந்த பணியாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான ஒரு பெரிய பகுதியாகும். எனவே அரட்டை பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் சிறந்த குறிப்புகள் பகிர்ந்து.
கே 7: வெற்றி வெற்றி பெறுவதற்கான சில குறிப்புகள் என்ன? #SalaryWins
- இவானா டெய்லர் (@DIYMarketers) நவம்பர் 2, 2016
A7: நீங்கள் மதிப்புக்குரியது & நெகிழ்வானவெனத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள். இது ஒரு பேச்சுவார்த்தை தான். #SalaryWins
- ராபர்ட் பிராடி (@ரோபர்ட் பிரெட்டி) நவம்பர் 2, 2016
A7: அவர்கள் வழங்க முடியும் என்ன தெரியும் மற்றும் நீங்கள் கொடுக்க முடியும் என்ன காட்ட. #Startup அல்லது #SMB இல் சேரவா? சமபங்கு பேச்சுவார்த்தை. பின்னர் இருவரும் பயனடைவார்கள்! # சால்வேரிட்ஸ்
- ஜேசன் மைக்கேல் ??? (@_Jason_Michael) நவம்பர் 2, 2016
ஏ 7 பேச்சுவார்த்தை சம்பளம் போது - உங்கள் WIIFM மற்றும் அவர்களின் WIIFM இரு மனதில் வைத்து - என்ன "அது என்ன இது எனக்கு" #saryarywins
- Cathy Larkin PR (@ KathyWebSavvyPR) நவம்பர் 2, 2016
அந்த பேச்சுவார்த்தைகளில் ஒருபோதும் சொல்லாதீர்கள் அல்லது செய்யக்கூடாத சில விஷயங்களைச் சாட்டர்கள் பேசினார்கள்.
Q8: சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளில் எப்பொழுதும் சொல்லவோ அல்லது செய்யவோ சில விஷயங்கள் யாவை? #SalaryWins
- இவானா டெய்லர் (@DIYMarketers) நவம்பர் 2, 2016
கோரிக்கைகளை செய்யாதே! @ DELYMarketers Q8: சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளில் சொல்ல அல்லது செய்யாத சில விஷயங்கள் யாவை? #SalaryWins
- SMBTools (@smbtools) நவம்பர் 2, 2016
A8: நிகோலா டெஸ்லா RT @DYMMarketers க்கு தாமஸ் எடிசன் செய்ததை செய்ய வேண்டாம்: Q8: சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளில் என்ன செய்ய வேண்டும் / என்ன செய்ய வேண்டும்? #SalaryWins
- பிரெண்ட் லியரி (@ brentLeary) நவம்பர் 2, 2016
A8: "LOL @DIYMarketers #SalaryWins" நல்லது வரும் வரை நான் இதை செய்கிறேன்
- சிறிய பிஸ் காட் (@SmallBizQuote) நவம்பர் 2, 2016
நிச்சயமாக, சம்பளங்கள் முக்கியமான பணியாளர்களை பணியமர்த்துதல், பேச்சுவார்த்தை மற்றும் பெறுதல் ஆகியவற்றிற்கு முக்கியம். எனவே அரட்டை பங்கேற்பாளர்கள் சம்பளங்களை அமைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளை பகிர்ந்துகொள்கிறார்கள்.
Q9: சம்பளத்தை அமைக்கும்போது முதலாளிகள் எதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்? #SalaryWins
- இவானா டெய்லர் (@DIYMarketers) நவம்பர் 2, 2016
A9: அர்ப்பணிப்பு தேவை, நிலை வேகம், மற்றும் தேவையான திறன்கள். #SalaryWins
- SMBChat (@SMBChat) நவம்பர் 2, 2016
A9: போட்டியிடும் சந்தை நிலைமையைக் கருதுங்கள். முழு படத்தையும் பாருங்கள். # சால்வேரிட்ஸ்
- மார்ட்டின் லிண்டெஸ்கொக் (@ லியுஸ்) நவம்பர் 2, 2016
A9 பணியமர்த்தல், தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் ஒரு போக்கு, சம்பளத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை. பேஸ் சம்பளம் அமைக்கப்படுகிறது மற்றும் பொது, பின்னர் போனஸ் # அனுபவங்களை அனுபவிக்க
- Cathy Larkin PR (@ KathyWebSavvyPR) நவம்பர் 2, 2016
இறுதியாக, உங்கள் சிறு வணிக வரவு செலவு மிகவும் இறுக்கமாக இருக்கும் போது கோரிக்கைகளை உயர்த்துவதற்கு பதிலளிக்கும் வகையில் அரட்டை பங்கேற்பாளர்கள் என்னவென்பதைக் கண்டறிந்து கொள்ளுங்கள்.
Q10: உங்கள் வரவுசெலவுத் திட்டம் இறுக்கமாக இருக்கும்போது ஒரு பணியாளரிடம் எப்படி கேட்கிறீர்கள்? #SalaryWins
- இவானா டெய்லர் (@DIYMarketers) நவம்பர் 2, 2016
A10 பணம் பணம் @ DIYMarketers # SalaryWins ஏதோ
- கெயில் கார்ட்னர் (@ கிரோமாப்) நவம்பர் 2, 2016
A10: அவர்கள் ஒரு catnip ஒரு ஷாட் வழங்குகின்றன மற்றும் ஒருவேளை அவர்கள் கேட்ட என்ன மறக்க வேண்டும் !! #SalaryWins
- சிறிய பிஸ் கேட் (@ ஸ்மால்பிசெட்) நவம்பர் 2, 2016
A10: வேட்பாளரின் # கோரிக்கை கோரிக்கையை பொருத்த முடியாவிட்டால், தொகுப்புகளின் மற்ற கூறுகளை விரிவாக்குங்கள்: http://t.co/XsDO6V9yfo #SalaryWins pic.twitter.com/GwaI6mOvs2
- ஸ்மால்பிஷிங் (@ ஸ்மால்பிஷிங்) நவம்பர் 2, 2016
ஹேஸ்டேகை # சால்வேரின்களை பார்வையிடுவதன் மூலம் நீங்கள் ட்விட்டர் அரட்டையைப் பின்பற்றலாம்
Shuutterstock வழியாக திறமை படத்தை தேர்வு
1
