பணியிட நன்மைகள் பற்றி உங்கள் ஊழியர்கள் உண்மையிலேயே உணர்கிறார்கள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

சிறு தொழில்கள் "முடிந்தளவு சிறிய இயந்திரம்" போலாகும். அவர்கள் அமெரிக்க பொருளாதாரத்தை ஓட்டி அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு பெரும்பான்மை வேலைகளை வழங்குகிறார்கள். பணியிட நன்மைகள் இந்த துண்டு, நாம் சில சிறு வணிக நன்மை புள்ளிவிவரங்களை ஆய்வு.

சிறு வணிக நன்மை புள்ளியியல்

தேசிய சிறு வணிகக் கூட்டமைப்பு கூற்றுப்படி, சுகாதாரப் பராமரிப்பு செலவுகள் சிறிய வியாபாரங்களுக்கு முதலிடம் கொடுக்கின்றன.

$config[code] not found

ஆனால் அது மோசமான செய்தி அல்ல. சிறு வணிகங்கள் சமாளிக்கின்றன.

கீழே உடல்நல பராமரிப்பு மற்றும் பிற ஊழியர் நலன்களைச் சுற்றி சிறிய வணிக நன்மை புள்ளிவிவரங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன. இந்த புள்ளிவிவரங்கள் 2018 அஃப்லாக் வேக்டாப்ஸ் அறிக்கையில் உள்ளன.

இருப்பினும், இந்த புள்ளிவிபரங்களைப் பற்றி மிகவும் முக்கியமானது என்னவென்றால், உங்கள் சக ஊழியர்கள் தங்கள் ஊழியர்களை எவ்வாறு திருப்திப்படுத்துகிறார்கள் மற்றும் உயரும் செலவினங்களைக் கையாளுகிறார்கள் என்பதை அவர்கள் காட்டுகிறார்கள்.

முதலாளி நலன் புள்ளிவிபரம்

ஒரு சிறிய வணிக முதலாளியின் முன்னோக்கிலிருந்து வரும் பிரச்சினைகளைத் தெரிந்து கொள்வோம்:

  • பணியிட நன்மைகளை வழங்கும் சிறு வியாபாரத்தில் 96% சிறு தொழில்கள் மகிழ்ச்சியாகவும் ஆரோக்கியமான பணியாளர்களாகவும் இருப்பதாக நம்புகிறார்கள்.
  • மற்றும் 81% அந்த சலுகையை நன்மைகளை அவர்கள் இருக்கும் காரணிகள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பது முக்கிய காரணி நம்புகிறேன்.
  • சிறிய வணிக முதலாளிகளின் 56% உயர்ந்து வரும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு செலவுகள் சம்பள உயர்வுகளை வழங்குவதை தடுக்கின்றன. நல்ல செய்தி, அந்த சதவீதம் 66 வருடம் இருந்து கீழே உள்ளது.
  • சில சிறிய முதலாளிகள், சுகாதார செலவினங்களை செலவழிக்கையில் பணியாளர்களைப் பகிர்ந்து கொள்வதன் மூலம் சமாளிக்கிறார்கள். சுமார் 19% பிரீமியம் ஊழியர் பங்கு அதிகரித்துள்ளது. மற்றொரு 18% ஊழியர்களின் கூட்டு இணைவுகளை அதிகரித்துள்ளது.
  • தங்கள் ஊழியர்களுக்கு நன்மைகளை வழங்காத முதலாளிகள் என்ன செய்வது? இந்த குழுவிற்கான விலை ஒரு காரணியாகும். அறுபத்தி எட்டு சதவீதம் அவர்கள் அதை முடியாது என்று.
  • தன்னார்வ நலன்கள் மற்றும் வணிக வளர்ச்சியை வழங்கும் இடையே ஒரு தொடர்பு உள்ளது. தன்னார்வ நன்மைகளை வழங்கும் முதலாளிகள், விற்பனை வருவாயை அதிகரித்து வருவதாக கூறுகின்றனர். தன்னார்வ நலன்கள் ஊழியருக்கு பதிவு செய்யத் தேர்ந்தெடுக்கும் பலன்களாகும். தன்னார்வ நன்மைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் பார்வை, பல், சட்ட, வாழ்க்கை அல்லது திருட்டு காப்பீடு அடையாளம். ஊழியர்கள் வழக்கமாக தங்கள் சொந்த செலவில் சில அல்லது அனைத்து செலுத்த.
  • மேலும் 90 சதவிகித வணிகத் தலைவர்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கான நன்மைகள் தொழில்நுட்ப கருவிகளில் ஆர்வம் கொண்டுள்ளனர். இதில் பயன் பதிவு வலைத்தளங்கள், கால்குலேட்டர்கள் மற்றும் கல்வி வீடியோக்கள் ஆகியவை அடங்கும்.

பணியாளர் நலன் புள்ளிவிபரம்

நிச்சயமாக, அது முதலாளி பற்றி அல்ல. நீங்கள் பணியாளர்களை திருப்திப்படுத்தாவிட்டால், அவர்கள் இறுதி தேர்வினைப் பெறுவார்கள். அவர்கள் வெறுமனே வேலைகளை மாற்றிக்கொண்டு வேறு இடங்களுக்குச் செல்கிறார்கள்.

ஊழியரின் முன்னோக்கிலிருந்து சிறு வியாபார ஆதாய புள்ளிவிவரங்களைப் பார்ப்போம். 2018 AFlac பணியிட அறிக்கை படி:

  • பணியிட நலன்கள் இருக்கும் ஊழியர்களுக்கு முக்கியம். 75% நன்மைகள் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை அல்லது அவற்றின் நலம் மற்றும் நிதி ஆரோக்கியத்திற்கு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை என்று கூறுகின்றனர்.
  • மற்றும் 34% ஒரு நல்ல நன்மைகள் தொகுப்பு தங்கள் தற்போதைய வேலைகள் அவற்றை வைத்து உதவும் என்று.
  • நன்மைகள் ஒரு ஆட்சேர்ப்பு கருவியாகும். 55% ஊழியர்கள் குறைந்த ஊதியம் ஆனால் ஒரு நல்ல நன்மைகள் தொகுப்பு என்று ஒரு வேலை சலுகை கருத்தில் என்று.
  • ஊழியர்கள் நிதி நெருக்கடிக்குத் தயாராக இல்லை. 44% ஊழியர்கள் சம்பளப்பட்டியல் இல்லாமல் மூன்று வாரங்களுக்கு மேல் செல்ல முடியாது.
  • பாதிக்கும் மேலானோர் (58%) 1,000 அல்லது அதற்கும் அதிகமான எதிர்பாராத மருத்துவ செலவுகளை மறைக்க முடியாது.
  • 85 சதவிகித ஊழியர்கள் தன்னார்வ நலன்கள் தேவைப்படுவதைக் காண்கின்றனர்.
  • ஊழியர்கள் வழங்கப்படும் மற்றும் / அல்லது தன்னார்வ நலன்கள் பதிவு போது ஒட்டுமொத்த சலுகைகள் தொகுப்பு இன்னும் திருப்தி இருக்கும்.

பணியிட நன்மைகள் போக்குகள்

இந்த அறிக்கையின் சிறப்பம்சங்கள் மூன்று வேலைத்தளங்கள் நன்மைகள் உள்ளன:

  1. செலவு மாற்றம் என்பது ஒரு முக்கிய மூலோபாயம் - ஊழியர்களுக்கு செலவினங்களில் சிலவற்றை மாற்றுவதன் மூலம் அதிகமான முதலாளிகள் அதிகரித்துவரும் நன்மைகள் செலவினங்களை சமாளிக்கிறார்கள்.
  2. நன்மைகள் ஊழியர்களுக்கு நிதி பாதுகாப்பு வலயம் - நீங்கள் அறிந்ததை விட வெளிப்படையான மருத்துவ செலவினங்களுக்காக உங்கள் ஊழியர்கள் இன்னும் தயாராய் இருக்கக்கூடாது. பெரும்பான்மையினர் தங்கள் நலனுக்காக 1,000 டாலர் கூட ஒரு சாதாரண மருத்துவமனையைப் பற்றிக் கூடப் பார்க்க முடியாது.
  3. தன்னார்வ நன்மைகள் பிரபலமடைந்து வருகின்றன -- இரு முதலாளிகளும் ஊழியர்களும் தன்னார்வ நன்மைகளின் நன்மைகளை அதிக அளவில் பார்க்கிறார்கள்.

இந்த போக்குகள் உங்கள் வியாபாரத்தை வளர்ப்பதற்கு நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாமா?

Aflac ஆய்வு ஒவ்வொரு ஆண்டும் புதுப்பிக்கப்படும். 2018 அறிக்கையில் 2,000 ஊழியர்களும் 1,700 அமெரிக்க முதலாளிகளும் பல்வேறு தொழில்களில் ஈடுபடுகின்றனர்.

Shutterstock வழியாக நன்மைகள் படம்

4 கருத்துரைகள் ▼