ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க ஒரு முறை ஒரு வாழ்நாள் அனுபவம் இல்லை, எனவே சரியாக வேலை முடிக்க எப்படி அறிந்துகொள்வது ஒரு முக்கியமான திறனுடன் அபிவிருத்தி செய்யப்படுகிறது. விண்ணப்பங்கள் ஒரு பக்கம் பக்க வினாக்களிடமிருந்து 10 பக்க வடிவத்திற்கு வரம்பிடப்படுகின்றன, ஆனால் அவை எப்போதும் விண்ணப்பதாரர்களின் திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள் தொடர்பான நிலையைப் பற்றி விசாரிக்கின்றன. கடின உழைப்பு பயிற்சி மற்றும் நிறுவனம் வேலை நேரடியாக தொடர்புடைய கற்று என்று அந்த உள்ளன; மென்மையான திறமைகள் ஒரு அணி வீரர் மற்றும் ஒரு நேர்மறையான வேலை சூழலுக்கு பங்களிக்கும் திறன் போன்ற ஆளுமை பண்புகள் ஆகும். வேட்பாளர்கள் வேலைக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்றால் தீர்மானிக்க காரணிகள்.
$config[code] not foundபயன்பாடு, விளம்பரம் அல்லது நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட வேலைத் திறன்கள் மற்றும் தகுதித் தேவைகள் குறித்து ஆராயுங்கள். இவை கிடைக்கவில்லை என்றால், நிறுவனத்தில் வேலை செய்யும் சூழலைப் புரிந்துகொள்ள அல்லது அந்த நிறுவனத்தில் அதே நிலைகளை அல்லது இதே போன்ற ஒன்றைக் கொண்டிருக்கும் மற்றவர்களுடன் பேசுமாறு நிறுவனத்தை அணுகவும்.
வேலை விளம்பரத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட தேவையான "திறன்" பட்டியலை உருவாக்கவும். தேவையான கடினமான மற்றும் மென்மையான திறமைகளை அடையாளம் காணவும். ஒவ்வொரு பொருளின் கீழ், இந்த பகுதியில் உங்கள் திறமை விவரிக்க ஒவ்வொரு ஒரு குறிப்பிட்ட உதாரணம் வழங்கும்.
நிலைக்கு "தகுதிகள்" அடையாளம் காணும் அதே செயல்முறையை பின்பற்றவும். வேலை விளம்பரம் வாசிக்க; அது வேலைக்கான தன்மை மற்றும் கல்வி, பயிற்சி மற்றும் / அல்லது பணி அனுபவத்திற்கு தேவையான வேலை அனுபவங்களை விவரிக்கும். ஒவ்வொரு பொருளின் கீழ், உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் வேலை விளக்கத்துடன் பொருந்தக்கூடிய ஒரு உதாரணத்தை பட்டியலிடுங்கள்.
உங்கள் திறமைகளையும் தகுதிகளையும் மதிப்பிடு. நீங்கள் குறைந்தபட்ச தேவைகளை பூர்த்தி செய்தால் அல்லது அவற்றை மீறினால், விண்ணப்ப செயல்முறை முடிக்கப்படும். உங்களுக்குத் தேவையான திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள் இல்லை என்று உங்களுக்குத் தெரிந்திருந்தால் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டாம். வருங்கால வேலை விண்ணப்பத்திற்குப் பயன்படுத்த விண்ணப்பம் மற்றும் உங்கள் குறிப்புகள் நகலை சேமிக்கவும்.
குறிப்பு
உங்கள் திறமை மற்றும் தகுதிகளைப் பற்றி ஒரு பிட் மற்றும் ஒரு எடுத்துக்காட்டு பற்றி விரிவாக விளக்கவும், ஆனால் இரண்டு வாக்கியங்கள் மட்டுமே கோரியிருந்தால் ஒரு பத்தி எழுத வேண்டாம்.
எச்சரிக்கை
ஒரு பயன்பாட்டின் "போலி அதை" வேண்டாம்; முதலாளி அதை இந்த பேட்டி கட்டத்தில் அங்கீகரிக்க மற்றும் நீங்கள் தகுதியற்றவர். விண்ணப்பத்தை முழுமையாகவும் வெளிப்படையாகவும் நிரப்பவும்; எந்த கேள்விகளையும் தவிர்க்க வேண்டாம்.