தபால் ஊழியர் ஓய்வூதிய நலன்கள்

தனிப்பட்ட மற்றும் மேலாண்மை கூட்டாட்சி அரசாங்க அலுவலகம் அனைத்து தபால் ஊழியர்களின் நலன்களை மேற்பார்வையிடுகிறது. ஜனவரி 1, 1984 ஆம் ஆண்டிற்கு முன்னர் அமைப்பில் உள்ள பணியாளர்கள், சிவில் சர்வீசஸ் ஓய்வூதிய முறையின் ஒரு பகுதியாக உள்ளனர், அதே நேரத்தில் அந்தத் திகதிக்கு பின்னர் துவங்கிய வாழ்க்கைத் தொழிலாளர்கள் மத்திய ஊழியர் ஓய்வூதிய முறைகளில் ஒரு பகுதியாக உள்ளனர். ஒவ்வொரு முறையும் ஓய்வூதிய நன்மைகளை சற்று வித்தியாசமாக கையாள்கிறது.

வேஸ்டிங் மற்றும் தகுதி

யு.எஸ் தபால் சேவைக்கு வேலை செய்யும் எவரும் ஒருவராக இருக்க வேண்டும் முழுநேர ஊழியர் மற்றும் இருக்கும் மாறாத குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் சேவை ஓய்வூதிய நலன்களை முன்கூட்டியே வழங்குவதற்கு முன், ஜனவரி 1, 1984 க்கு முன்னர் பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர்கள் CSRS உடன் தங்கியிருப்பது அல்லது FERS அமைப்பிற்கு இடமாற்றப்படுவதற்கான தேர்வு வழங்கப்பட்டது.

$config[code] not found

பெனிபிட் கணக்கீடு

ஓய்வூதிய நன்மை மூன்று முறை தொடர்ச்சியான பல சேவைகளின் போது உங்கள் உயர்ந்த சராசரி சம்பளத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது. OPM "உயர்-சராசரி சம்பளம்"இது பெரும்பாலும் கடந்த மூன்று வருட சேவை, ஆனால் உங்கள் ஊதியம் அதிகமாக இருந்தால் முந்தைய ஆண்டுகளுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம் நன்மை மட்டுமே உங்கள் அடிப்படை ஊதியத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் எந்த போனஸ் அல்லது மேலதிக நேரம் சம்பாதித்தாலும். FERS ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு பின்வருமாறு:

• 62 வருடங்களுக்கு கீழ், ஒவ்வொரு சேவை ஆண்டிற்கும் உயர் -3 சராசரி சம்பளத்தில் 1 சதவிகிதம்
• 20 வருட சேவையில் 62 இல்: ஒவ்வொரு சேவை ஆண்டிற்கும் உயர் -3 சராசரி சம்பளத்தின் 1 சதவிகிதம்
• 20 வருடங்களுக்கும் மேலாக 62 இல்: ஒவ்வொரு சேவை ஆண்டின் 1.1 சதவிகிதம் உயர்ந்த சராசரி சம்பளம்

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

FERS ஓய்வூதியம்

FERS இன் கீழ் ஓய்வு பெற்றவர்கள் கூட சமூக பாதுகாப்பு வரிகளை திரும்ப பெற்றுள்ளனர், மேலும் அவர்களது FERS ஓய்வு மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு பெற தகுதியுடையவர்கள். FERS திட்டத்தில் மூன்று கூறுகள் உள்ளன:

• சமூக பாதுகாப்பு நன்மை
• அடிப்படை திட்டத்தின் நன்மை
• சிக்கன-சேமிப்பு திட்டம் நன்மைகள்

FERS ஓய்வூதிய நன்மையின் மிகப்பெரும் பகுதியானது சமூக பாதுகாப்பு ஒதுக்கீடு ஆகும், இது உங்கள் வாழ்க்கையின் பங்களிப்பு மற்றும் உங்கள் வருடாந்திர சம்பளத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. உங்களுடைய சமூக பாதுகாப்பு வரிகளை உங்கள் FERS வாழ்க்கையிலும், ஒரு சிறிய அடிப்படை திட்ட பங்களிப்பிலும் செலுத்த வேண்டும். கூடுதலாக, யூ.பீ.எஸ்ஸ் உங்கள் ஊதியத்தில் 1 சதவிகிதம் சம்பள சேமிப்பு திட்டத்திற்கு ஒவ்வொரு ஊதியக் காலத்தையும் வழங்குகிறது. நீங்கள் உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து இந்த திட்டத்திற்கு வரி-இலவச பங்களிப்புகளை செய்ய முடியும்; அரசாங்கம் அந்த அளவுக்கு ஒரு சதவிகிதம் பொருந்துகிறது. நீங்கள் USPS வேலைக்குச் சென்று, அடிப்படைத் திட்டத்திலிருந்து பணத்தைத் திரும்பப்பெறினால், நீங்கள் மாதாந்திர ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கு உரிமை இல்லை.

சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள் CSRS

நீங்கள் CSRS திட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு பெற்றிருந்தால், உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள் ஐ.ஆர்.எஸ். 1985 க்குப் பிறகு நீங்கள் ஓய்வூதிய வயதை அடைந்திருந்தால் இந்த ஏற்பாடு பொருந்தும். சமூக பொறுப்புணர்வுக் கழகத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் தங்களின் சம்பளத்திலிருந்து சமூக பாதுகாப்பு வரிகளை கழிக்கவில்லை, அரசாங்கம் அவர்களுக்கு சார்பாக பங்களிப்பு செய்யவில்லை.

சூத்திரம் உங்கள் மாத வருவாயின் அளவு அடிப்படையில் வேறுபடுகிறது. உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு மாதத்திற்கு $ 3,000 செய்தால், சமூக பாதுகாப்புக்கான தரத்திற்கு போதுமான அளவு பங்களித்திருந்தால், அந்த தொகையில் 48 சதவிகிதம் அல்லது மாதத்திற்கு $ 1,439 க்கு சமமான நன்மை கிடைக்கும். உங்கள் மாதாந்த ஊதிய உயர்ந்தால், பெறப்பட்ட நன்மைகளின் குறைந்த சதவீதத்தினர்.

கூட்டு CSRS மற்றும் FERS ஓய்வு பெற்றவர்கள்

இரண்டு கணினிகளிலும் நீங்கள் பங்களிப்புகளை வைத்திருந்தால், முன்னர் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தகவலின் படி FERS கூறு கணக்கிடப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் CSRS கூறுகள் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகின்றன:

• ஒவ்வொரு சேவை ஆண்டிற்கும் முதல் 5 வருடங்கள் = உயர் -3 சராசரி சம்பளத்தில் 1.5 சதவிகிதம்
• ஒவ்வொரு சேவை ஆண்டிற்கும் உயர் -3 சராசரி சம்பளத்தில் இரண்டாவது 5 ஆண்டுகள் = 1.75 சதவிகிதம்
• ஒவ்வொரு வருடமும் 10 ஆண்டுகளுக்கு மேல் = உயர் -3 சராசரி சம்பளத்தில் 2 சதவிகிதம்

CSRS திட்டத்தில் நீங்கள் செலவிட்டுள்ள நேரத்தை உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு நன்மை பாதிக்கும் - ஒரு வழக்கு மூலம் வழக்கு அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும் - எந்த சமூக பாதுகாப்பு உங்கள் ஊதியம் இருந்து திரும்ப அல்லது உங்கள் முதலாளி மூலம் பொருந்தும் CSRS அமைப்பு.

பயன் தரும் கண்காணிப்பு மற்றும் நேரடி வைப்பு

அரசாங்கத்தின் தளத்தில் ஒரு பயனர் அடையாளத்தை உருவாக்குவதன் மூலம், உங்களால் முடியும் பாதையில் உங்கள் கணக்கில் உள்ள தகவல் உங்கள் நன்மைகளுடன். OPM உங்களிடம் நேரடியாக வைப்புக்கு கையொப்பமிட வேண்டும், எனவே உங்கள் ஓய்வூதிய நலன்கள் நேரடியாக உங்கள் வங்கிக் கணக்கில் செலுத்தப்படும் - சோதனை அல்லது சேமிப்பு. கையொப்பமிட்ட பின் உங்கள் ஓய்வூதிய கணக்கு ஆன்லைனில் நீங்கள் அணுகலாம்; தேவைப்பட்டால் உங்கள் கணக்கில் மாற்றங்களைச் செய்ய இது அனுமதிக்கிறது, திரும்பப் பெறப்பட்ட வரிகளின் அளவு மற்றும் அதற்கு அதிகமாக மாற்றவும்.

பிற நன்மைகள்

FERS ஓய்வு பெற்றவர்கள் கூட உங்கள் ஓய்வூதிய நேரத்தில் நிரலில் நிரம்பியிருக்கும் வரை, மத்திய ஊழியர்களாக அதே விலையில் மத்திய ஊழியர் உடல்நல நன்மைகள் அல்லது FEHB - ஒரு சுகாதார திட்டத்தில் பங்கேற்க தகுதியுடையவர்கள். FERS ஊழியர்களுக்கும் ஒரு நீண்ட காலத்திற்கு முடக்கப்பட்டிருந்தால் அவர்களின் வருமானத்தின் ஒரு பகுதியை மாற்றக்கூடிய இயலாமை நலன்கள் உள்ளன. இந்த பயன் 18 மாத கால சேவையின் பின்னர் முழு நேர ஊழியர்களுக்கும் கிடைக்கிறது.