தீய குணங்களைக் கண்டறியவும்.
சமூக ஆசாரம் மற்றும் மற்றவர்களை காயப்படுத்தவும் காயப்படுத்தவும் ஒரு தீங்கற்ற தூண்டுதலுள்ள ஒருவருக்கு இடையே ஒரு வித்தியாசம் உள்ளது - அல்லது கெட்ட நாள் கொண்ட ஒருவர், ஒவ்வொரு நாளும் கெட்ட ஒருவர்.
எனவே, கேளுங்கள், இந்த நபர் பிசுபிசுப்பு, மோசடி, கொடூரம், முதலியன மூலம் சரிபார்க்கப்பட்டார் - அல்லது, நாம் எல்லோரும் கொண்டிருக்கும் அந்த கண்பார்வை குறைபாடுகளில் ஒன்று இருக்கிறதா?
$config[code] not foundதீய பாத்திரங்களின் பண்புகளை அறியவும்.
அழிவு: துன்மார்க்கர் எங்கு போகிறார்கள், அழிவு செய்கிறார்கள். அவர்கள் தொடர்ந்து உறவுகளை அழிக்கிறார்கள். அவர்கள் நண்பர்களை வைத்திருக்க முடியாது. அவர்கள் தொடர்ந்து கொடூரமான பேச்சு அல்லது செயல்களால் மற்றவர்களை காயப்படுத்தினர்.
வஞ்சனை: தீங்கு விளைவிக்கும் மக்கள் உண்மையிலேயே பொய்யுரைக்கிறார்கள். ஒரு தீய மனிதனைக் கூறுகிற ஒரு வார்த்தையை நம்பாதே. அவர்கள் பேசிக் கொண்டிருந்தால், அவர்கள் மிகவும் பொய் சொல்கிறார்கள்.
கையாளுதல்: தீய மக்களுக்கு ஒரு 'கடவுள்' சிக்கலானது; அவர்கள் இருக்க வேண்டும், மற்றும் அவர்கள் நினைக்கிறார்கள், பிரபஞ்சத்தின் மையம். எனவே, அவர்கள் எதை வேண்டுமானாலும் பெற வேண்டுமென அவர்கள் விரும்புவார்கள்.
தீயவர்களைத் தவிர்க்கவும்.
முடிந்தால், முடிந்தால் தீய மக்களிடமிருந்து தூரத்திலிருங்கள். அவர்கள் எங்கே, தொல்லை மற்றும் வலி விரைவில் பின்பற்ற வேண்டும். அவர்கள் தங்களது சொந்த கருப்பு துளைக்குள் அனைவருக்கும் (நல்ல நண்பர்களையும்) உறிஞ்சுவதற்கான போக்கு (மற்றும் சக்தி) உண்டு.
தீய ஜனங்களைக் கேளுங்கள்.
சூழ்நிலை உங்களை ஒரு தீய நபரைத் தவிர்ப்பதற்கு அனுமதிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் அவர்களை சமாளிக்க வேண்டும். வெறுமனே அவர்கள் சிறப்பாக செயல்படுவார்கள் என்று நம்புகிறேன். அவர்கள் நன்மையைக் கொண்டு உங்களை ஆச்சரியப்படுத்துவார் என்பது ஒரு மோசமான மூலோபாயம்.
நிலைமை மற்றும் நபரை பொறுத்து, நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம்: 1) அவர்களை எதிர்கொள்வது: உங்களுடன் வேறு யாராவது இருப்பதே சிறந்தது, இது நபர் மற்றும் பொதுவில் இதைச் செய்ய சிறந்தது. ஒரு தீய நபரை ஒரு மின்னஞ்சல், உரை அல்லது கடிதம் (ஒரு வழக்கறிஞரின் மூலமாகவோ தவிர) அனுப்ப வேண்டாம். நீங்கள் அவர்களை எதிர்கொள்ள வேண்டும் என்றால், அதை நபர் அதை செய்ய உறுதி. 2) உயர்மட்ட யாரோ அழைப்பு: அவர்கள் நிறுவனத்தின் விதிகளை உடைத்து இருந்தால், பின்னர் முதலாளி அழைக்க; அவர்கள் சட்டத்தை மீறுவதாக இருந்தால், பின்னர் போலீசை அழைக்கவும். 3) அவர்களது செயல்களைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்: அதாவது, அவர்களைப் பற்றி மற்றவர்களை எச்சரிக்கவும் (இருப்பினும் 'வதந்திகளால்' அல்ல). 4) அவர்கள் கையாள்வதில் சிரமம்: நீங்கள் ஒரு நபர் 'அழிவு' முறைமையில் பார்த்தால், முக்கிய இரகசியங்கள், பணிகள் மற்றும் பலவற்றை அவர்களுக்கு ஒப்படைக்க வேண்டாம். அவர்கள் சாப்பிடுவதால் வேலைநிறுத்தம் செய்யாதீர்கள்.
எல்லைகள் மற்றும் விளைவுகள் செய்ய.
கவனக்குறைவு உள்ளவர்கள் தீய நோக்கங்களைக் கொண்டவர்களாக இருப்பதால், சில எல்லைகளை அவர்கள் தாங்கமுடியாது, கடக்க முடியாது. தனிப்பட்ட நன்னெறி, வியாபாரம், முதலியவற்றில் நீங்கள் அல்லாத வியாபாரத்தைத் தெரிந்து கொள்வீர்கள், மேலும் அவர்களின் செயல்களுக்கு விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் என்று அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்தவும்.
உதாரணம்: நீங்கள் வேலைக்கு ஒரு தீய நபர் ஒரு திட்டத்தில் வேலை செய்ய ஒதுக்கப்படும். ஒவ்வொரு வாரமும் ஒவ்வொரு வாரமும் நீங்கள் சந்திக்க வேண்டும். இந்த நபர் நேர்மையற்ற மற்றும் ஒரு கிசுகிசு என்று அறியப்படுகிறது. நீ என்ன செய்கிறாய்? உங்களுடைய முதல் சந்திப்பு, நீங்கள் வதந்திகளுடன் ஈடுபடவில்லை என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும், நிறுவன பணத்தை வீணாக்காதீர்கள். பின்னர், கூட்டங்களில் சில நிமிடங்களை வைத்து, ஒவ்வொரு நாளும் உங்கள் முதலாளியிடம் திருப்பிச் செல்வீர்கள். அதனால் அவர் / அவள் உங்கள் முன்னேற்றத்தை மதிப்பீடு செய்ய முடியும்.
படிக்கவும்.
தீய மக்களை கையாள்வதில் நான் பரிந்துரைக்க விரும்பும் இரண்டு அருமையான புத்தகங்கள்: எல்லைகள் (கிளவுட் மற்றும் டவுன்ச்சென்ட்), லவ் மவுண்ட் பீட் (டாப்சன்).
