முன் திட்டமிடப்பட்ட விடுமுறைக்கு முரண்படும் ஒரு புதிய வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்வது ஒரு பேச்சுவார்த்தை திறமை தேவைப்படும் ஒரு சுவாரசியமான விஷயம். ஸ்வர்த்மோர் கல்லூரியின் வேலை 101 கட்டுரைகள் புதிய வேலைகள் முதல் விடுமுறைக்கு வருவதற்கு ஒரு வருடத்தில் ஆறு மாதங்கள் காத்திருக்க வேண்டும் என்று கூறுகிறது. எனினும், ஒரு பிட் நேரடி மற்றும் தெளிவான, உங்கள் முன் திட்டமிடப்பட்ட விடுமுறைக்கு பேச்சுவார்த்தை மற்றும் ஒரு புஷ் புதிய வாடகை போல் தோன்றும் இல்லாமல் உங்கள் புதிய வேலை ஏற்க முடியாது.
$config[code] not foundஆரம்ப வேலை நேர்காணலின் போது உங்கள் திட்டமிடப்பட்ட விடுமுறையை மறைமுகமாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள். ஜாப் ஜர்னல் பத்திரிகையின் கட்டுரையின் படி ஜஸ்ட்-ஹேர்டுக்கான விடுமுறைகள், நீங்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பித்திருந்தால், முன் திட்டமிடப்பட்ட விடுமுறையை குறிப்பிடுவது ஆபத்தானது. புதிய பணியாளர்களின் அவசரத் தேவையைப் பெறும் முதலாளிகளுக்கு பேட்டி அளிப்பதற்கான தொடக்க நிலைகளில் வரம்புக்குட்பட்ட கிடைக்கும் விண்ணப்பதாரர்கள் அல்லது விண்ணப்பதாரர்கள் கோரிக்கைகளை நிராகரிக்கும் வாய்ப்பு அதிகமாக இருக்கலாம். எனினும், முதலாளி நீங்கள் பதவிக்கு நீங்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்தால், ஒரு முன் திட்டமிடப்பட்ட விடுமுறைக்கு வேலை வாய்ப்பை தனது முடிவை பாதிக்காது.
வேலை வாய்ப்பைப் பேச்சுவார்த்தை இன்னும் தீவிரமானது மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் குறிப்பிட்டுள்ள தேதிகளை குறிப்பிடுகையில் உங்கள் முன் திட்டமிடப்பட்ட விடுமுறைக்கு நிறுவனத்தின் தகவலை தெரிவிக்கவும். முதலாளியிடம் தெரிவிக்க நீங்கள் காத்திருந்தால், உங்களுடைய பயணத் தேதியில் முன்கூட்டியே திட்டமிடப்பட்ட தொடக்க தேதி முரண்படாது என்பதை நீங்கள் காணலாம். இருப்பினும், தேதிகள் மோதலுக்கு வந்தால், புதிய பணியைப் பாதுகாப்பதற்காக உங்கள் பேச்சுவார்த்தை திறன்களை நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டும்.
நீங்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிகமான எதிர்பார்ப்புள்ள பயணமாக உங்கள் விடுமுறையை விவரிக்கவும், ஜாப் ஜர்னல் பரிந்துரைக்கிறது. உங்கள் வேலைக்கு உங்கள் ஆழ்ந்த நிலைப்பாட்டிலிருந்து திரட்டப்படும் மன அழுத்தத்தின் ஆண்டு வருடாந்த வருடாந்த வருவாயை உங்கள் விடுமுறைக்கு எடுத்துக்காட்டுங்கள். உங்கள் விடுமுறையை விடுவிப்பதற்கும் உங்கள் புதிய பணியால் புதுப்பிப்பதற்கும் தயாராவதற்கும் நீங்கள் அனுமதிக்கிறீர்கள் என்பதை எடுத்துக்காட்டுவது, நிலைப்பாட்டைப் பாதுகாப்பதற்கான வாய்ப்பை அதிகரிக்கும்.
புதிய நிலைப்பாட்டிற்கான பிற்பாடு தொடக்க தேதி குறித்து பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும். சர்வதேச வர்த்தக டைம்ஸின் கூற்றுப்படி, வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் நீண்டகால முன்கூட்டி திட்டமிடப்பட்ட விடுமுறை நேரத்தின் படி, சில முதலாளிகள் சரியான புதிய வாடகைக்கு ஒரு மாதம் வரை காத்திருக்க தயாராக இருக்கிறார்கள். பின்னர் துவங்கும் தேதி கேள்விக்கு வெளியே இருந்தால், உங்கள் பயணத்தை குறுகியதாகக் குறைப்பதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. உங்கள் திட்டங்களைப் பற்றித் திறந்திருக்கும் புதிய வேலைக்கு உங்கள் புதிய முதலாளி உங்கள் உறுதிப்பாட்டைக் காட்டுவது மட்டுமல்லாமல், இந்த நிலைப்பாடு நெகிழ்வுத்தன்மையையும் சமரசம் செய்ய விருப்பத்தையும் காட்டுகிறது.
குறிப்பு
ஒரு முன் திட்டமிடப்பட்ட விடுமுறைக்கு உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் நேரம் ஒதுக்கிவிட்டால், சோம்பேறி அல்லது ஒடுக்கப்பட்ட ஊழியரின் தோற்றத்தைத் தவிர்ப்பதற்காக ஒரு வருடத்திற்கு ஆறு மாதங்களுக்குள் மற்றொரு இடைவெளி அல்லது விடுமுறையை எடுத்துக்கொள்ள வேண்டாம்.
