இணக்க மேலாளர் கடமைகள்

இணங்குதல் மேலாளர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களுக்கு எந்தவொரு தொழில் ஒழுங்குமுறைகளையும் சட்டங்களையும் கடைப்பிடிப்பதை உறுதிப்படுத்த கொள்கைகளை நிறுவுகின்றனர் மற்றும் அமலாக்குகிறார்கள். பொருத்தமற்றது நிதிய அபராதங்களுக்கு வழிவகுக்கும் என்பதால் அவற்றின் பங்கு முக்கியமாகும். வாடிக்கையாளர்களும் முதலீட்டாளர்களும் தங்கள் வியாபாரத்தை ஒழுங்காக இயக்குவதற்குத் திறனை இழக்க நேர்ந்தால் பொதுமக்களுடனான தொடர்பை ஏற்படுத்துவதற்கும் இணக்கமற்றது. உடல்நல பராமரிப்பு, நிதி சேவைகள் மற்றும் மருந்துகள், இணக்க வல்லுநர்கள் போன்ற நிர்வாக ரீதியிலான கட்டுப்பாட்டு தொழில்களில் மேலாண்மை குழுக்களின் முக்கிய உறுப்பினர்கள்.

$config[code] not found

ஒழுங்குவிதிகள்

நிறுவனங்கள் இரு வகையான கட்டுப்பாடுகளைக் கொண்டிருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கு பொறுப்பானவர்கள்: நிதி சேவைகள், உற்பத்தி அல்லது ஊடகங்கள் போன்ற துறைகளுக்கு குறிப்பிட்ட வணிக மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் எந்த வகையிலும் பொருந்தும் பொது விதிமுறைகள். பொது ஒழுங்குகளில் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு, வேலைவாய்ப்பு சட்டம், பன்முகத்தன்மை, தரவு பாதுகாப்பு, நுகர்வோர் பாதுகாப்பு மற்றும் அறிவுசார் சொத்துரிமை ஆகியவை அடங்கும்.

இடர் மேலாண்மை

இணங்குதல் மேலாளர்கள் ஒழுங்குமுறைகளுடன் தங்களை அறிந்திருக்கிறார்கள், மேலும் விதிமுறைகளை கடைபிடிக்கும் வியாபாரத்தின் பகுதிகள் அடையாளம் காணப்படுகின்றன. உதாரணமாக, ஒரு நிதிச் சேவை நிறுவனத்தில், வாடிக்கையாளர்களுக்கு அல்லது ஆலோசனைக் கொள்கைகளுக்கு அறிவுரை வழங்கும் துறைகளில் உள்ள நடைமுறைகளை அவர்கள் மறுபரிசீலனை செய்கிறார்கள். அவர்கள் அந்த துறைகள் வேலை மதிப்பீடு மற்றும் இணக்கம் ஒரு ஆபத்து அங்கு காட்சிகள் அடையாளம். உதாரணமாக, நிதி ஆலோசனையை வழங்கும் துறைகளில், ஊழியர்கள் கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக தொலைபேசி அழைப்பு, மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் கடிதங்களின் பதிவுகளை அவர்கள் மறுபரிசீலனை செய்யலாம்.

நாள் வீடியோ

சாகுபடி மூலம் உங்களிடம் உங்களிடம் சாக்லேட் மூலம் உங்களிடம் வந்துள்ளீர்கள்

கொள்கைகள்

இணக்கத்தை பராமரிப்பதற்கு, நிர்வாகிகள் ஒழுங்குமுறைகளைப் பயன்படுத்தும் எல்லா நடவடிக்கைகளுக்கும் கொள்கைகளையும் நடைமுறைகளையும் உருவாக்குகின்றன. அவர்கள் ஊழியர்களுக்கும் அவற்றின் மேலாளர்களுக்கும் தகவலை விநியோகித்து, புரிதல் மற்றும் விழிப்புணர்வை உருவாக்க பயிற்சி ஏற்பாடு செய்கிறார்கள். இணங்குதளத்தை நிரூபிக்க ஒழுங்குபடுத்திகளுடன் கொள்கைகளின் நகல்களை அவை கோருகின்றன. நிறுவனத்தின் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை பின்பற்றுவதில் தோல்வியுற்ற தனிப்பட்ட மற்றும் நிறுவன விளைவுகளை அவர்கள் அறிந்திருக்கிறார்கள். சட்டவிரோத, நியாயமற்ற அல்லது முறையற்ற நடத்தை உள்ளடக்கியது என்று அவை கூறுகின்றன.

அமலாக்க

இணக்க மேலாளர்கள் ஊழியர்களைப் பின்பற்றுவதை உறுதிப்படுத்துவதற்காக தணிக்கைகளையும் மதிப்பீடுகளையும் மேற்கொள்கின்றனர். அவர்கள் பிரச்சினைகளைக் கண்டுபிடித்தால், அவர்கள் வழக்கு விசாரணையை எடுத்துக் கொண்டு செயல்படும் ஆவணங்களை ஆவணப்படுத்த வேண்டும். வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்தும், கட்டுப்பாட்டு அலுவலர்களிடமிருந்தும், அல்லது பிற பணியாளர்களிடமிருந்தும், அவை இணக்கமற்றவையாகும். விசாரணைகளின் விளைவைப் பொறுத்து, இணக்கத்தை மேம்படுத்துவதற்கு, நடைமுறைகளை மற்றும் கொள்கைகளை மறுபரிசீலனை செய்யலாம், மேலும் பயிற்சி அளிக்க பரிந்துரைக்கிறோம் அல்லது கடுமையான வழக்கில் ஒழுங்கு நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.

அறிக்கையிடல்

ஆவணப்படுத்தல் இணக்க மேலாளர்களுக்கு ஒரு முக்கியமான கடமையாகும். அவர்கள் அனைத்து புகார்களையும் விதிமுறைகளின் மீறல்களையும் ஆவணப்படுத்தி, ஒழுங்குமுறை முகவர் நிறுவனங்களுக்கு அறிக்கை செய்வார்கள். நிறுவனத்தின் மேலாண்மைக்கு ஒரு ஆபத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய எந்தவொரு பிரச்சினையையும் போக்குகளையும் முன்வைக்க மூத்த முகாமைத்துவ குழுக்களுக்கான அறிக்கைகளையும் அவர்கள் வழங்குவர்.