கட்டுமானப் பணிகள் போது பங்குதாரர்களின் பங்கு

கட்டுமானத் துறை எல்லா நகரங்களையும், நகரங்களையும், மாகாணங்களையும், மாநிலங்களையும் பாதிக்கிறது. அதிகார வரம்புகள் அதிகார வரம்பிற்கு மாறானதாக இருந்தாலும், இதே போன்ற பங்குதாரர்கள் பல்வேறு இடங்களில் கட்டுமான பணிகள் முழுவதும் ஈடுபட்டுள்ளனர். கட்டுமான நிறுவனத்தில் பங்குதாரர் உறவு மேலாண்மையை ஒவ்வொரு பங்குதாரரின் பங்கையும் புரிந்து கொள்வதுடன், தொழில் மற்றும் அவர்களின் வாடிக்கையாளர்களின் சார்பில் எவ்வாறு வெவ்வேறு நிறுவனங்கள் இணைந்து செயல்பட முடியும்.

$config[code] not found

ஒப்பந்ததாரர்கள்

ஒப்பந்தக்காரர்கள் அடிப்படையில் திட்ட மேலாளர்கள். தொடக்கத் திட்டமிட்டதிலிருந்து இறுதி ஒப்புதலுடனான கட்டிடம் செயல்முறையை அவர்கள் வழிநடத்துகின்றனர். ஒரு ஒப்பந்தக்காரர் தனது சொந்த ஊழியர்களைக் கொண்டிருக்கலாம், இதில் திறமையான வர்த்தகர்கள் உள்ளனர் அல்லது துணை ஒப்பந்தக்காரர்களை நியமிக்கலாம். கட்டுமான கட்டடங்களை மேற்பார்வை செய்வது, வரவு செலவுத் திட்டத்தை நிர்வகிக்கவும், கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் போன்ற மற்ற பங்குதாரர்களுடனும் பணியாற்றவும்.

வாடிக்கையாளர்கள்

வாடிக்கையாளர்களின் இறுதி உரிமையாளர்கள் மற்றும் திட்டத்தின் வழக்கமான நிதி முகவர்கள். இருப்பினும், சில ரியல் எஸ்டேட் டெவலப்பர்கள் கட்டடங்களின் வளர்ச்சிக்காக நிதியளித்து பின்னர் அவற்றை விற்கிறார்கள்; திட்டம் மேம்பட்ட நிலையில் இருக்கும்போது மட்டுமே உரிமையாளர் பட்டத்தை அவர்கள் வைத்திருக்க முடியும். ஒரு ரியல் எஸ்டேட் திட்டத்தில் உள்ள கிளையண்ட், ஒரு இளம் குடும்பத்தில் முதல் ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் வணிக கட்டிட உற்பத்தியாளர்களுக்கு மால்கள், அலுவலக கோபுரங்கள் மற்றும் condos ஆகியவற்றை உருவாக்குகிறது. வாடிக்கையாளர்கள், பட்ஜெட், காலவரிசை மற்றும் கிடைக்கக்கூடிய ஆதாரங்களுடன் இணைந்து, பாணியில், பாணியில், ஒட்டுமொத்த தோற்றம் மற்றும் உணர்வை வெளிப்படுத்துகின்றனர்.

அரசு

அரசு மற்றும் தொழிற்துறை மற்ற பங்குதாரர்களாகும். அரசாங்கத்தின் மாறுபட்ட நிலைகள் கட்டுமானத்தில் பங்குதாரர்கள். உள்ளூர் அரசாங்கம் அனுமதிகளை ஏற்றுக்கொள்கிறது மற்றும் புதிய முன்னேற்றங்களுக்கு சரியா அளிக்கிறது. மாநில மற்றும் மத்திய அரசாங்க அமைப்புகள் தீயணைப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் பிற குடியிருப்பு மற்றும் வணிக கட்டிடக் குறியீடுகள் ஆகியவற்றை நிர்ணயித்துள்ளன.

சங்கங்கள்

கட்டுமானத் திட்டங்களில் தொழிற்சங்கமயமாக்கப்பட்ட உழைப்பும் ஒரு பங்கு வகிக்கக்கூடும். சில திறமையான வர்த்தக ஒப்பந்தக்காரர்களும் துணை ஒப்பந்த ஊழியர்களும் தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்கமாக இருக்கலாம்; ஒப்பந்தக்காரர் தொழிற்சங்கத்துடன் ஆலோசனை செய்து, மனித வளங்களை தொழிற்சங்கத்தின் கொள்கைகள் மற்றும் செயல்முறைகளுக்கு ஏற்ப நிறைவேற்றுவதை உறுதி செய்வார்.